• 办公室里看人脉周伟光著
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办公室里看人脉周伟光著

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3.7 0.9折 39.8 九品

仅1件

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作者周伟光著

出版社人民日报出版社

ISBN9787511504234

出版时间2011-09

装帧平装

开本16开

定价39.8元

货号1520358

上书时间2024-08-16

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   商品详情   

品相描述:九品
商品描述
商品简介
目前,中国有近8千万白领挣扎在办公室里,他们急盼有一本在办公闲憩时间,帮助他们理顺思路,摸清职场规则,看透办公室里的“红与黑”,为之生存和升职铺开路径的参考书。《办公室里看人脉》作者周伟光在职场打拼多年,把成败心得奉献给读者,敬请效纳。
    《办公室里看人脉》给你们展现的知识虽不是《孙子兵法》里那样的排兵布阵,你攻我守的征战杀伐,但却吸收了其中的心计、谋略等内涵精髓。量不是《佛法书》里那样教人以禅养心,让你心静如水,但却汲取了其中以静制动、韬光养晦的大成智慧。

目录
人脉圈里的――升职之计
  当仁不让,舍我其谁
    满足自己的欲望
    “上面”的天很蓝
  别指望天上掉馅饼
    盯住目标,做好热身
    顺藤才能摸到瓜
    扮好你的角,演好你的戏
  只有“功劳”最值钱
    资历只不过是一张纸
    位子是汗水泡出来的
  修软实力,造登天梯
    细节问题关系重大
    没金刚钻别揽瓷器活
    上司真的待见你?
    攻向更高的山头
  你优选的敌人是“自我”
    习惯一切,你也就失去了一切
    自己向自己“给力”
    看看自己是不是“神经”了
    练待人接物,为前途铺路
  跟对人选对路
    借我东风,可上青天
    出身好才是真的好
    知道自己能有几两肉
    是培养出来的
    千万别做“非主流”
人脉圈里的――韬略之绝
  成为一等一的能手
    获取权力的三层阵地
    稳抓稳打,步步为营
    以人之长照己之短
  先做蘑菇,后做大树
    从鸡毛蒜皮做起
    学会与工作“谈恋爱”
    别做白日梦了
    盯准你想要的那个位置
  不播种,等着喝西北风吧
    千万不要做这六种人
    把混工作变为“撬”工作
    经营工作就像经营婚姻
    用心态造“磁场”
  没事给自己长点人气
    干什么就要穿什么
    拓展自己的人脉圈
    敢于在众人面前亮相
    勇于求新求知
  业绩就是你的底气
    诚信是优选的名片
    千万别做狗不理
    个人魅力无法阻挡
    墙倒众人扶的道理
人脉圈里的――业绩之道
  学习王婆好卖瓜
    有多大劲使多大力
    勇敢地展现自己
    失败就是一顿饭
  邀功也是真本事
    吆喝也很重要
    掌握邀功的五个套路
    不要过于谦虚
  做一名实习领导
    当业务上的“武林高手”
    让领导个考虑你
    提高自己的“性价比”
  欲谋全局,先谋一域
    尝到“偷学”的甜头
    多干一分活,多得一份果
    “提前操心”未尝不可
  当一名“三好学生”
    吃里扒外不得“善终”
    牛角尖千万钴不得
    远离集体就是自寻死路
  业绩能压倒一切
    努力了解自己的不足
    高估自己等于害了自己
  光靠实干还不行
    工作总结要头头是道
    锦上添花才能光彩夺目
  没事时突出一下业绩
    提高自己的知名度
    把工作当成自己的儿子
    特殊项目业绩大
    赞誉也是一种信誉
人脉圈里的――忍学之践
  以不争为争:必胜
    低调者有福
    牢记五个字:“棒打出头鸟”
    允许别人比自己强
 I演好配角,喧宾夺主
    做一个令人“安全”的人
    尽快甩掉“优越感”
    谦虚永远令人舒服
    习惯被“雪藏”的滋味
    六月飞雪就有冤吗
    把冷板凳做成热炕头
  吃得苦中苦,方为人上人
    天下没有白干的事
    今天一点土,明天一座山
    将自己沉溺在工作中
  对这些人必须忍
    官小也要敬三分
    “皇亲国戚”不好得罪
  有一种忍耐叫抗争
    盲目顺从是种“病”
    “表里不一”的学问
    依靠群众的力量
    事实是优选的借口
  工作狂就是你的幸运星
    有好处谁不干
    断不可消极应付
人脉圈里的――圆通之法
  努力成为一个“老手”
    玩脑力胜过玩体力
    低头拉车不忘抬头看路
  永远不当别人的棋子
    黑锅真的不好背
    勿掉进别人为你挖的坑
    自己不是别人手中枪
    太热情了也不好
  识破“鬼胎”
    自己不当冤大头
    学几招“搏击术”
  “技多不压身”是硬道理
    不要把“文凭”看得太重
    不打没有把握的仗
  没事给自己充充电
    瞎“充电”等于浪费精力
    有的放矢才是聪明人
    挤出时间开小灶
    认清谁是你的对手
    阴谋家的三种典型特质
    避免成为“盘中餐”
人脉圈里的――奉上之要
  做上司肚中一条虫
    横看成岭侧成峰
    上下关系的“互相看透”
  看清上司吃透他
    人有不同,上司有多种
    牢记八张令人憎恶的面孔
    提前识破领导的“歪招”
  顺毛捋须,万事大吉
    肚子里能藏点事
    懂得宽恕上司的“罪”
    迁就一下“问题上司”
    在嫉妒面前弯下腰
    和气生财,忍为上策
  老虎屁股摸不得
    犯上后果很严重
    小鞋的滋味不好受
    你永远也不会赢
  闲聊也要看脸色
    话到嘴边留三分
    说三道四害死人
    别把外行领导当傻瓜
    沟通才能保护自己
    端正心态,摆正位置
  要做会叫的千里马
    主动去解开心结
    巧用“见面三分情”
    懂得礼仪好办事
  摸清“马儿”的秉性
    领导都有两把刷子
    纸上谈兵不算本事
    高呼“理解万岁”
人脉圈里的――拍马之妙
  上司永远比你高明
    永远做他的绿叶
    不可功高盖主
    主动比他矮半头
  投其所好,见缝插针
    马屁要拍到心坎里
    解决领导的“瘙痒”问题
  做领导贴身小棉袄
    永远不干拆台的事
    关键时刻给领导“补台”
    拍马别拍到马腿上
  “隔山打牛”不错马屁术
    自我贬低突出领导
    利用你身边的“导体”
  舍不得孩子套不到狼
    把红花让给领导
    人情投资回报高
  留点毛病让领导挑
    领导挑刺有门道
    给领导点安全感
    别拿上司不当回事
    上司心里的小九九
  对上司做到心领神会
    你的眼睛是干什么吃的
    看见不等于看明白
    “看着办”到底怎么办
人脉圈里的――权术之用
  领导气场是怎样炼成的
    用诚实收获口碑
    付出尊重赢得尊重
    重大局才能成大事
    果断提出意见
  有点架子好管事
    摆架子是工作需要
    神秘一点让人敬畏
    摆架子不是简单事
  永远记住:上下有别
    过多仁慈危害多
    别让下属恃宠而骄
    不近不远,驭下有道
  言行合一让人信服
    模糊表态掌握主动
    许诺是把双刃剑
    该挫时还得挫
  刚柔并济需掌握火候
    你凭什么能“硬气”
    有张有弛,事事可平
  别让下属“瞧不起”
    不了解装做很了解
    耀武扬威“耍大刀”
    优柔寡断像妇人
    得过且过混日子
    独断专行很自负
人脉圈里的――借势之策
  做人不要那么“特”
    大树底下好乘凉
    登龙有术,直上云霄
    单打独斗,不成气候
  朋友就是你的路
    对“被利用”要看开
    别做惊弓之鸟
    友谊树下种黄金
    付出支持,换来合作
    不要轻视任何人
    合作才能有发展
    做好“被欺负”准备
    回报总比付出多
  办公室中少树敌
    不是朋友,就是敌人
    对微笑要报以微笑
    从根上消除隔膜
  正面冲突,得不偿失
    玩“火”者小心自焚
    兵来将挡水来土掩
  和平共处的竞争原则
    知道的越多越危险
    梁子好结也好解
  给自己留条后路
    慈悲渡来无量
    早晚还得见面
人脉圈里的――防人之招
  小心“笑面虎”
    笑脸背后往往隐藏阴谋
    只要是人就得堤防
    善变是人的“拿手菜”
    永远牢记:人心隔肚皮
  小心朋友背后捅你一刀
    兵来将挡水来土掩
    正所谓“无利不起早”
    给自己画个安全圈
    以小见大,举一反三
    鉴定言行真正内涵
    看穿身边的小人
  办公室中防小人
    因公结仇最无奈
    私人恩怨最难缠
    玩弄政治祸事多
  丢什么也不能丢戒心
    明争暗斗的对手
    排斥异己的敌人
    嫉贤妒能的上司
    惹是生非的强手
    耳提面命的“舵手”
  必须与同事谨慎相处
    永远不做投降的懦夫
    先发制人,掌握主动
    斩断自己的小把柄
  一条裤腿塞不下两条腿
    道不同不相为谋
    同事转眼变豺狼
  下属不是“附属品”
    小心给你玩“逼宫”
    心腹有时也靠不住
人脉圈里的――慎行之律
  夹着尾巴做好人
    避免被众人猜忌
    把你的野心藏起来
    游刃于上司和下属之间
    主动与上司去沟通
    多理解慎支持同事
    聆听下属的呼声
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