管人不如管环境

图书标准信息

• 作者 肖龙 著
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2007-05
• 版次 1
• ISBN 9787301121320
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 150页
• 字数 107千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

为什么员工不能全力以赴？
为什么管理者不在，员工的表现就不尽如人意？
为什么员工不能站在公司的角度考虑问题？
为什么开会的时候都不说，会后说个不停？
为什么企业规模不断壮大，员工能力却没有提升？
因为你用权威在管人，因为你用制度在管人！然而，每天与员工打交道最多的不是他们的主管，也不是公司老板，而是企业的环境。因此，本书将告诉你，如何通过管理环境，让员工把工作当成自己的事来干！

【作者简介】

肖龙，远智企业管理咨询有限公司总裁，著名培训师，现受聘于12个领域的企业。担任高级管理顾问。肖龙老师一个月内巡回演讲《管人不如管环境》11场，满意率高达99.49％，创下企业培训界的奇迹。

【目录】

第一章环境决定成败
一、人是企业中最有价值的资源
二、环境影响人的观念，改变人的行为，决定人的习惯
三、企业能走多远，环境说了算

第二章环境是管理者手中的杠杆
一、用人管人累死人，制度管人压死人，环境管人管好人
二、少数人激励多数人，榜样的力量是无穷的
三、多数人约束少数人，罚站比罚钱更有用
四、执行环境比执行力更重要
五、企业环境管理的着眼点：硬环境、软环境

第三章环境是员工的上级
一、环境是员工的上级
二、环境是管理者的“第三只手”
三、环境激发员工的归宿感和成就感
四、环境赢得人心，人心创造市场
五、硬环境影响企业品牌和管理

第四章环境就是生产力
一、企业氛围=言+行+表
二、言：领导人以言论影响企业氛围的三大案例
三、行：管理者的行为就是员工做事的标准
四、表：管理者自身就是环境的杠杆
五、软环境：让员工发挥200％的能力
六、愿景凝聚人心--上下同欲者胜
七、软环境对企业管理的五大作用

第五章环境管理：打造卓越团队的第一步
一、没有完美的个人，只有完美的团队
二、人才选择环境，人才选择人才
三、竞争氛围：组织超速成长的秘诀
四、环境孕育出卓越团队

第六章今天的企业环境，就是明天的企业文化
一、五分钟学懂企业文化
二、企业环境决定企业文化
三、文化的力量是制度和权威无法取代的

第七章环境建设三步曲
一、干部对企业环境负有100％的责任
二、环境管理第一步：主动定位
三、环境管理第二步：让定位进入员工的潜意识
四、环境管理第三步：让环境成为员工的上级
五、栽种环境，收获未来