• [正版]杭商故事(Ⅳ)9787533951955
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[正版]杭商故事(Ⅳ)9787533951955

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13.12 2.7折 48 九品

仅1件

天津宝坻
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作者邵根松//徐祖德

出版社浙江文艺

ISBN9787533951955

出版时间2018-01

装帧其他

开本16开

定价48元

货号9787533951955

上书时间2024-11-11

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   商品详情   

品相描述:九品
商品描述
导语摘要
 邵根松、徐祖德主编的《杭商故事(Ⅳ)》收录50余篇刊发于《每日商报》的企业家报道,每篇介绍一位杭州企业家的创业故事。书稿围绕“中国梦·创业梦”的主题,通过介绍企业家们的奋斗心路和企业发展历程,展示民营企业家的风采,弘扬创新奋进的精神,能为创业者起到示范引领作用,有一定的出版价值。

目录
东冠人的幸福经济学
创新与人才如鸟之双翼
打造精品工程为企业代言
匠心铸就生态人居环境
消防行业的“火凤凰”
大浪淘沙凌厉前行
民族制造业需要年轻人继承和发扬
跟潮水赛跑抢抓“潮头鱼”
搭乘高铁发展的企业“复兴号”
水善利万物而不争
技术型老总的“懒人经”
以己之力让更多人成就自我
讲好眼镜的中国故事
与国内景观照明业同步成长
演绎太阳能电池“柔性之美”
惠人达己守正出奇
将苗木事业代代传承
长在土地里的苗木工匠
毛源昌眼镜的初心与匠心
与“杭弹”的三个20年
用善心与德行筑百年琴美
在快时代做“慢”生意
让每个完成的项目为我们代言
让理财成为生活方式
用一辈子钻研生活环境艺术
豆腐“心学"致良知
酒中有真意细品才知味
开好医治人心的大药房
顺势而为是第一
一个销售型人才的产品精神
95后的潮牌市场是我主场
从酒店到园区低调才能成事
严谨中求创新稳健中求发展
成就感不在数字而在口碑
树立家政服务行业的标杆
喝了一肚子药墨水
立足家纺行业代言中国制造
推动电梯产业智能化升级
“灵光一现”背后的漫道求索
做一行爱一行专一行
打造企业采购交易第一品牌
创新是对需求的极致理解
一餐一饭皆是心血浇灌
智慧供热技术之“星际迷航”
阀门要精密更要“聪明"
实现工业互联的践行者
四代传承演绎旗袍情缘
我们赶上了一个IP产业的好时代
做大健康产业的“公共管家"
再孵化出两个利尔达

内容摘要
 坚忍不拔的创业精神、敢为人先的创新精神、兴业报国的担当精神、开放大气的合作精神、诚信守法的法治精神、追求卓越的奋斗精神,在邵根松、徐祖德主编的《杭商故事(Ⅳ)》每一位企业家的真情倾述中,在记者每一次的细腻笔触下,所有璀璨动人的故事渐渐在杭商的精神血脉里汇集凝聚,汨汩流淌。

精彩内容
 采访章方祥的时间是早上9点,外面下着小雨,见到他的时候,一身西装革履,从轻快的步履、握手的力度和富有感染力的笑容中,都透露出他勃发的锐气。
“我每天要走六公里的路,风雨无阻。”章方祥略带调侃地说,“自己每天肩负着2600多个员工的生
活,不锻炼好身体怎么吃得消呢?”这句看似逗趣的玩笑话,却也反映出一位企业家内心的责任感与紧迫感。已经当上外公的章方祥,没有过上含饴弄孙的清闲生活,反倒比过去40年更加忙碌了,他需要思考企
业如何走好下一个40年。
回想起1975年,那时的东冠村还叫冠三村。村里的60多个青壮年组成了一支副业队,作为劳务输出到上海谋求生路。年仅18岁的章方祥也打着背包、挑着
土筐、带着铁锹加入了这支打工队伍,他是队伍里年纪最小、个头最矮、力气最弱的成员。但每个月能挣到10元补贴,每年还能记上260个工分,对于章家来说,他已经是养家糊口的一个壮劳力了。
谁都不承想,这支农民工队伍,如今已经发展成为一家集通信服务、楼宇物业、房产开发、建设工程、金融投资、酒店服务等多个产业于一体的大型企业集团。而当初这个不起眼的小伙子,后来成长为东冠集团的领航人。
如果把章方祥与“东冠”的创业历程整理成一部编年史,其中有无数大大小小的转折点,都对章方祥的人生道路与东冠的发展走向产生了影响。但有一件事,可以说是决定了东冠的生死存亡,值得大书特书一番。
1984年,知青大量返城。为了给知青留出工作岗位,上海市开始整顿施工行业,限制外地劳务工人。
当时的冠三村副业队,已经被萧山县工商行政管理局
正式批准成为浦沿公社电力安装工程队,队伍的规模也从60多人扩充到了100多人,由章方祥出任安装队
经理。凭借吃苦耐劳的精神,业主方也对安装队越来越认可。突如其来的清退令,给了他们当头一棒。
在大部分人选择回村里干农活的情况下,章方祥却陷入了艰难的抉择。“正好女儿出生,妻子和家人需要照顾,打退堂鼓也是人之常情。但如果回家,就意味着安装队从此散伙,在上海这些年的基础就白打了。回家种田这条路,虽安稳,但不会有多大的出息。”章方祥的性格,让他不甘于在平庸中度过一生。
看准了上海通信施工行业的发展前景,他决心留守上海。他首先与萧山电信局合作,让村办的电力安装队有了国营的背景。牌照解决了,但人也走得差不多了,章方祥逐个做思想工作,给大伙讲下一步的愿景和目标,最终有14名员工选择追随他。多年来,每逢东冠开年会,章方祥都要把这14位元老请来坐主桌。他说,当年如果没有这些人,东冠历史就要改写。
正因为深知创业的艰辛,2008年东冠实施多元化发展战略后,章方祥便开始布局创新创业板块,希望

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