• 中国劳动关系学院学术文丛:反思求真集
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中国劳动关系学院学术文丛:反思求真集

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浙江杭州
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作者赵健杰 著

出版社光明日报出版社

出版时间2013-02

版次1

印数1千册

装帧平装

上书时间2024-06-08

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 赵健杰 著
  • 出版社 光明日报出版社
  • 出版时间 2013-02
  • 版次 1
  • ISBN 9787511238450
  • 定价 38.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 224页
  • 字数 220千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 中国劳动关系学院学术文丛
【内容简介】
  《中国劳动关系学院学术文丛:反思求真集》立足于中国特色社会主义建设实际,分别探讨了当代中国工人阶级理论、劳动者权益维护和保障面临的挑战、工会在维护劳动者权益中的地位和作用、中国劳动关系在社会转型中所发生的变化以及构建和谐劳动关系的路径选择等一些重要理论问题。此外,此书还对某些哲学和编辑理论问题进毯子比较深入的探讨。
【作者简介】
  赵健杰,男,1954年出生,中国人民大学研究院哲学专业毕业,中国劳动关系学院学报主编,主要从事工会理论、劳动关系理论和编辑学研究。
【目录】
求索中的收获
——代前言

【哲学研究】
试论《易经》中关于事物间相互联系的观点
芝诺“运动场”佯谬辨析
——兼论芝诺哲学在哲学史上的地位
论恩格斯晚年关于历史偶然性必然性及其辩证关系的理论

【工人阶级理论研究】
工人阶级要成为社会主义荣辱观的模范践行者
我国当代工人阶级先进性特征及其表现研究
——兼论工人阶级先进性研究的方法论原则
试析我国不同经济类型企业职工文化群体结构与其价值观的关系
土地关联:家园依托与社会保障
——新型工资劳动者角色规定及价值选择的基本原因
农民工的社会保障:一个难以回避的话题
工人=低收入?!

【劳动关系研究】
劳动科学建构论纲
尊重和保护劳动的时代意义
分化:转型期劳动关系变化的态势
关于劳动关系与劳动者地位的理论思考
国有企业劳动关系的变化及特点
公平与正义:劳动关系调整中的伦理维度
建设有中国特色社会主义企业文化的几个理论问题
——兼论企业文化建设中的劳动关系调整
论先进企业文化建设与发展和谐劳动关系
——兼论工会抓企业文化建设的立足点
肥了“和尚”穷了庙
——对一种特殊企业现象的剖析

【工会理论研究】
异彩纷呈的工会理论园地
——工会相关学科发展概观
工会理论建构中的两个基本问题
邓小平关于“新时期工会基本任务”思想的提出及重要意义
论“三个代表”重要思想对马克思主义工运理论的丰富与发展
SA8000与中国工会维权
工会地位研究的方法论思考
论工会与党的关系
试论工会理论政策研究的地位和作用
工会维权观:内在结构及其辩证关系研究
论工会社会化维权
——以大连开放先导区总工会维权为例
国际金融危机条件下工会维权机制创新研究
社区工会:工会参与社会管理创新的微观载体

【编辑学研究】
高校学报选题策划研究
编辑的主体意识及其逻辑划分
论编辑学者化及其实现途径
后记
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