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作者李剑玲、钱春丽 著
出版社知识产权出版社
出版时间2019-01
版次1
印数1千册
装帧平装
上书时间2024-05-23
本书基于以OBE成果导向的教育理念,与人才能力培养为目标的结合,理论联系实际,通过专业教师的理论教学与实践教学总结,改进人才培养方案设计,加强人才培养质量监控,关注学生学习成效,切实提升人才培养质量。在该领域具有前瞻性。
主编:李剑玲,北京联合大学商务学院教授,博士,是国际商务专业负责人。李剑玲,博士,北京联合大学商务学院教授,硕士生导师,国际商务专业负责人;钱春丽,博士,北京联合大学副教授,硕士生导师,国际商务系副主任。
上篇
基于OBE理念和AACSB认证的商界骨干培养模式研究
国际商务英语写作的教与学互动探讨
专业课程全英语教学改革的实践与理论研究
文化影响力在《国际商务》课程中的融入方法探索
模拟谈判法在《国际商务谈判》教学中的应用研究
文化自信融入高校专业课程的有效路径探究——以国际商务专业“战略管理”课程为例大学生学习动机分析及培养激发对策研究
基于AOL保障体系的应用型课程建设研究——以BOSS经理人经营决策实战演练为例
大学专业课程贯彻落实“课程思政”理念的思考与探索——以《管理学》“课程思政”建设为例
基于情境学习理论的人力资源管理(全英语)课程建设探讨,刘晓敏
下篇
Duracomm公司进入中国市场模式选择研究
东南亚农产品跨境电商物流的创新商业模式
企业商业模式的选择与创新性研究
海尔公司国际营销渠道问题研究
活动平台企业商业模式创新研究——以百格活动为例
“一带一路”战略背景下中国光大银行国际化发展研究
90后员工的行为特征及激励创新
联邦公司在中国市场经营策略研究
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