【正版新书】臣纲

图书标准信息

• 作者 艾永明
• 出版社 法律出版社
• 出版时间 2008-02
• 版次 1
• ISBN 9787503680137
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 大32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 305页
• 字数 183千字

【内容简介】

历史就像年轮，总能一再看到相似的纹路。作为历史悠久的文明古国，中国古代的官僚制度延续和发展了数千年。在过去的世界里，这套制度曾经代表着典范与完备，也曾经创造过辉煌的盛世景象，在今天，也依然在影响着我们的心理与习惯。甚至可以说，在很大程度上它塑造了我们的文化传统与国民性。而当我们试图去搞清楚这之间的一个个问题的时候，一个最好的也是最方便的窗口或许来自于清朝。中国数千年封建王朝的光荣与梦想、辉煌与沉沦，在这里终于落下大幕，而作为最后一幕的主演者，清代的文官制度可以说集合了前朝历代之大成，无论是优点还是弊端，无论是成功还是失败，在这里都像放大镜一样得到了最大限度的实现。

  一叶落而知天下秋，温故者可以知新。文本上的制度，或许是枯燥的，生活中的制度，一定是生动的。在文本与生活之间，在纸上的规则与活着的规矩之间，在那些操控过前人的法则与还在影响着今人的法度之间，你会发现耐人寻味与琢磨的广阔空间。

【目录】

一 崇文之班——清代文官制度的概况

  什么是文官

  文官制度的历史源流

  “武威克敌，文教治世”

  从仙鹤到练雀——九品文官官制

  京官官署与官员的职责

  外官官署与官员的职责

  “大人”与“老爷”，文官的称呼

二 登龙之途——文官的入仕途径及其限制

  清朝文官入仕的基本途径

  贡生

  监生

  荫生

  捐纳入仕

  其他入仕途径

  正途与异途——入仕途径的三六九等

  入仕限制

  满族的入仕特权

三 科甲荣登——作为入仕主流的科举

  清朝对科举考试的重视

  乡试

  会试

  殿试

四 新官上任——文官的任用

  候用人员的分类与排序

  文官的任命形式

  吏部铨选

  文官任用的权力划分

  文官的试任制度

  文官任用中的弊端

五 宦海沉浮

  文官的升降

  文官的晋升

  文官的贬黜制度

六 名利双收——文官的待遇

  文官的货币收入

  文官的非货币收入

  文官的其他保障

七 雷霆雨露——文官的奖惩

  文官的行政奖励，议叙

  文官的处分制度

  奖励与处分之间的抵消制度

八 激扬大典——文官的考绩

  清朝考绩制度的形成

  京察

  大计

  考核的标准与影响

  六法

  考绩的实施状况与效果

九 利剑高悬——文官的监察

  内部的监察

  外部专业机构的监察

十 还政于君——文官的休致

  休致的概念

  休致的原因和方式

  休致后的待遇

  休致官员的东山再起

十一 治官之道——清代文官制度的基本考量

  公正

  效率

  皇权至上与国家本位

  家族主义

十二 是非成败——清代文官制度的宏观评价

  立法完备

  程序公正

  规定严格

  君主集权

  满汉对立