【正版新书】25°C新雇主品牌
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作者高蕾
出版社文汇
ISBN9787549630905
出版时间2020-04
装帧精装
开本32开
定价88元
货号W9787549630905
上书时间2024-03-22
商品详情
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作者简介
高蕾 任仕达大中华区董事总经理 高蕾女士在人力资源行业具备近20年工作经验，擅长制定运营策略，利用移动互联网等前沿技术提升运营效率，通过高管带教提升高管领导力。她熟悉中国劳动力市场及相关法律法规，深谙人力资源行业发展逻辑，精准把握行业未来动向，积极推进技术提升服务效率，以科技赋能企业转变思路及工作模式，同时提供更加人性化的专业服务，使任仕达大中华于市场逐步脱颖而出。 高蕾女士现担任上海市静安区届政治协商会委员、上海人才服务行业协会副会长。凭借很好的领导力及行业影响力，她曾荣获ATHENA重量女性领导力大奖、人力资源智库专家、中国人力资源科技影响力TOP人物，以及人力资源十大人物等称号。
目录
跨国企业
强生：健康未来，因你而来
恒天然：打造敏捷组织
拜尔斯道夫：具有企业家精神的员工是公司最重要的资产
昕诺飞：发挥非凡潜力，光耀未来
蔡司：成就你的精彩
莱尼电气：用创新推动发展
生物梅里埃：员工、团队是我们的重中之重
Cimpress|YSD：在智慧定制中发挥价值
WeWork：重塑工作方式、点亮创新活力
Club Med：找到真正的自己
任仕达：让工作更有意义
中国企业
海尔：员工创客化
TCL：全球领先之道
吉利：有机生长
华夏幸福：无可比拟的幸福基因
贝壳找房：我的队友会发光
满帮集团：让公路物流更美好
中联重科：弘扬匠心精神
完美世界：营造幸福组织
迅雷：放大每个人的力量
埃斯顿：成为受认可和受尊重的国际化品牌
内容摘要
25℃是从物理角度对人体而言最舒适的温度，人们在最舒适的状态下最容易产生创造力和激情。若雇主为员工提供25℃的工作环境，员工就更能够产生工作激情和创新思维，以此更好地提高工作效率。之所以用“温度”去重新定义雇主，源于任仕达的品牌策略tech&touch，即前沿科技驱动很好服务，通过创新科技提升用户体验，加强人和人的连接，进而提供更有温度的服务。具体而言，企业要想成为数字化时代背景下的新雇主，不仅要利用新技术吸引人才，更重要的是用温暖的雇主品牌留住人才，与员工建立多维度的关系。
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