SHRM-CP?和SHRM-SCP?考试成功指南
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作者美国人力资源管理协会著
出版社电子工业出版社
ISBN9787121429309
出版时间2022-03
装帧平装
开本其他
定价188元
货号3993276
上书时间2024-11-13
商品详情
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作者简介
美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management, SHRM）是世界上较大的、致力于人力资源管理的专业协会。其使命是通过提供前沿的和充足的资源以满足人力资源专业人士的需求，通过提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理专业实践的发展。SHRM成立于1948年，总部位于美国，在中国、印度和阿联酋设有全资机构，在美国拥有575个分会。目前，SHRM拥有来自优选165个国家及地区的29.5万名会员。SHRM是世界人事管理联合会（WFPMA）的发起方和积极之一，是该联合会的常设秘书长单位。
目录
本书是针对人力资源专业人士的基于行为能力的认证, 为人力资源行业的认证制定了新的全球标准, 由“中国国际人才交流基金会”引进推广。这套书共2册, 均采用简单的方式, 提供一些考前指导、试题介绍、应试技巧、模拟试题、学习资源等。这套书共2册, 本书为第2分册, 需与第1分册一起使用。第2分册着重介绍了SHRM应用技能与知识体系TM和考试所考核的知识点, 具体包括134个人力资源技能知识领域主题的定义和概念, 以及考试中所考知识点的相关应用信息等。
内容摘要
SHRM-CP和SHRM-SCP是针对人力资源专业人士的基于行为能力的认证，为人力资源行业的认证制定了新的优选标准，由“中国靠前人才交流基金会”引进推广。SHRM为了帮助中国考生通过SHRM-CP和SHRM-SCP的认证考试，编写了一套认证考试配套书。这套书共两分册，均采用简单的方式，提供一些考前指导、试题介绍、应试技巧、模拟试题、学习资源等。本书为第2分册，需与分册一起使用。本书着重介绍了SHRM应用技能与知识体系TM和考试所考核的知识点，具体包括13个人力资源技能知识领域主题的定义和概念，以及考试中所考知识点的相关应用信息等。
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