集体谈判权研究
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全新
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作者艾琳 著
出版社中国社会科学出版社
出版时间2016-07
版次1
装帧平装
货号F0-3-6
上书时间2024-04-10
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
艾琳 著
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出版社
中国社会科学出版社
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出版时间
2016-07
-
版次
1
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ISBN
9787516184004
-
定价
79.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
325页
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字数
316千字
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丛书
深圳学派建设丛书
- 【内容简介】
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集体谈判制度起源于工业化,是市场经济国家实践悠久、应普遍的调整劳动关系的重要手段,它以制度方式化解劳动者与资本家两大对立阶级的矛盾,是有组织地解决劳资冲突的伟大社会发明。
中国劳动关系已由个别劳动关系向集体劳动关系转型,群体性劳动事件频发。已推行多年的集体协商和集体合同制度的效果不明显,集体谈判制度的应有作用没有得到发挥。集体谈判权是一种能唤起劳动者尊严的自力救济权利,但不会自动形成。
本书立足于深圳,结合集体劳权,论证了集体谈判权的法律属性,阐明了它的实践价值,梳理了其行使准备、行使过程、行使结果与救济渠道等,构建了中国式集体谈判的制度框架。
- 【作者简介】
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艾琳,法学博士,中国政法大学博士后,美国波士顿大学访问学者。曾就职于深圳市政府部门,现为吉林大学法学院讲师。主要研究方向:社会法、行政法。
近年来,作者先后在CSSCI期刊上发表了《实现和谐集体劳动关系的政府路径选择》《集体谈判中政府侵权现象研究》《集体协商与中国劳动关系》《地方政府介入集体谈判的边界和方式——以比例原则为分析工具的透视》《政府在完善市场化劳动关系治理机制中的作用》等学术论文近二十篇,出版专著《重塑面向公众的政务服务》《行政审批制度改革探究》。
- 【目录】
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第一章不应陌生的集体谈判权
第一节集体谈判的起源和发展
第二节集体谈判权的法律界定
第三节集体谈判权的法权属性
第四节集体谈判权的法律价值
第二章集体谈判权的主体构成
第一节集体谈判权的权利主体
第二节集体谈判权的义务主体
第三节集体谈判权的特殊主体
第四节集体谈判权的自助组织
第三章集体谈判权的制度体系
第一节集体谈判涉及的主要内容
第二节集体谈判权的行使准备
第三节集体谈判权的行使过程
第四节集体谈判权的行使结果
第四章集体谈判权受阻情形的主体分析
第一节集体谈判权受阻的外部原因
第二节权利主体的自我弃权
第三节义务主体的侵权责任
第四节特殊主体权责错置导致的结果
第五章健全集体谈判权的救济渠道
第一节强化集体谈判权的自力救济
第二节确立罢工权的威慑救济
第三节完善劳工政策的权力救济
第四节构建集体劳权的法律救济
参考文献
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