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【现货直发】劳资双赢操作指南廖金泽编海天出版社

现货二手若套装先联系客服确认，二手书无附赠品

2.37 1.2折 20 八五品

仅1件

江苏苏州

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者廖金泽编

出版社海天出版社

ISBN9787806546796

出版时间2002-04

装帧平装

定价20元

货号9787806546796

上书时间2024-10-15

湖男书店

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商品详情

品相描述：八五品: 现货二手二手书无附赠品

商品描述

基本信息

书名:劳资双赢操作指南

定价：20.00元

作者:廖金泽
编

出版社：海天出版社

出版日期：2002-04

ISBN：9787806546796

字数：160千字

页码：196

版次：1

装帧：平装

开本：其他

商品标识：9787806546796

[chatu]

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内容提要

前言

序一

序二

上篇：员工持股

   第一章员工持股计划的准备

       一、什么叫员工持股计划

       二、员工持股计划的实施作用

       三、员工持股计划的实施目的

       四、员工持股计划的实施条件

       五、员工持股计划的法规政策

       六、员工持股计划的实施培训

       七、员工持股计划的实施调查

       八、员工持股计划的实施评估

       九、员工持股计划的实施保证

   第二章员工持股方案的设计

       一、员工持股方案的模式

       二、员工持股方案的选择

       三、员工持股方案的设计要求

   第三章员工持股方案的内容

       一、题目

       二、制定依据

       三、政策依据

       四、股份来源

       五、持股方式

       六、持股范围

       七、持股比例

       八、持股标准

       九、持股构成

       十、资金来源

       十一、出资原则

       十二、购股方法

       十三、预留股份

       十四、持股主体

       十五、股权证明

       ……

   第四章员工持股计划全套文件和资料范文

   第五章员工持股计划的操作

下篇：经理层持股·期权计划

   第一章经理层持股的计划

   第二章经理层持股方案的设计

   第三章经理层持股方案的内容

   第四章经理层持股的期权计划

   第五章经理层持股的思考

附录

后记

廖金泽企业顾问系列丛书