• 现货!人力资源管理专业文书 官翃 著
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现货!人力资源管理专业文书 官翃 著

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湖南长沙
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作者官翃 著

出版社中国劳动社会保障出版社

ISBN9787516746912

出版时间2021-01

装帧平装

定价35元

货号9787516746912

上书时间2024-08-06

湖男书店

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   商品详情   

品相描述:八五品
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商品描述


基本信息


书名:人力资源管理专业文书


定价:35.00元


作者:官翃
                                                                                                                                                                                     著


出版社:中国劳动社会保障出版社


出版日期:2021-01


ISBN:9787516746912


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装帧:平装


开本:其他


商品标识:9787516746912


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人力资源专业文书写作立足应用写作规律与方法,结合人力资源管理工作中文书写作与管理的实践和运用,具有综合性、实用性、工具性特征。以应用文书的写作基础理论为基础,结合人力资源管理的实务工作过程为主线进行科学合理的组织、策划和表达,强调人力资源管理中主要文体知识的学习与写作训练,突出实用性、实务性和写作能力的延伸性。在学习过程中,要求在掌握应用写作的基本知识和基本技巧的基础上,能熟练掌握人力资源管理工作中各类日常文书、公务文书以及专业文书的适用范围、内外格式要求等,提高人力资源管理常用文书写作能力与管理能力,为人力资源各大模块的学习、运用奠定基础,以期进一步提高职业综合素质,增强适应职业变化的能力。本书内容分为9个项目,包括:文书的基础知识,掌握文书及人力资源管理专业文书基本要求;人力资源管理常用行政公文类(下行文,决定、通知、通报、纪要);人力资源管理常用行政公文类(上行文,报告、请示);各类函的写作(平行文);通用事务文书(计划类、总结类、管理制度类);人力资源管理专业文书(劳动关系管理常用文书);人力资源文书管理;人力资源文书测试。 
    本书脉络清晰、定义明确、资料新颖、范例翔实、涉及面广、通俗易懂、实用性强。有着很强的技术性与实践性。 


内容提要




目录



项目一  课程简介 1 
项目二  文书的基础知识 4 
? 任务一  了解文书的基本概念 5 
? 任务二  掌握文书的基本要素 9 
? 任务三  了解人力资源文书的专属表达 18 
项目三  人力资源管理常用行政公文类(下行文) 21 
●任务一  决定 21 
●任务二  通知 25 
●任务三  通报 33 
●任务四  纪要 41 
项目四  人力资源管理常用行政公文类(上行文) 48 
●任务一  报告类文书 49 
●任务二  请示 61 
? 项目五 函(平行文) 68 
? 任务一 认识函的基本知识 69 
? 任务二 掌握函的写作要求 73 
项目六 通用事务文书 78 
●任务一 工作计划类 78 
? 任务二  总结类文书 91 
●任务三 管理制度类 98 
项目七 人力资源管理专业文书 109 
●任务一 撰写劳动合同类文书 109 
? 任务二  拟定保密协议 117 
? 任务三  制作竞业限制协议 122 
? 任务四  撰写培训协议 126 
? 任务五  写作实习协议 130 
? 任务六  编制劳务派遣协议 133 
项目八  人力资源文书管理 137 
? 任务一  人力资源收文处理 137 
? 任务二  人力资源文书传阅 142 
? 任务三  人力资源发文处理 145 
? 任务四  人力资源档案管理 149 
项目九 人力资源文书测试 160 
? 任务一  M公司招聘销售经理 160 
? 任务二  HC公司招聘评估 166 
? 任务三  某钢铁公司制定培训计划 170 
附录 173 
党政机关公文处理工作条例 173 
《党政机关公文格式》 180 


作者介绍




文摘



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