现货！人力资源管理专业文书 官翃 著
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作者官翃 著
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516746912
出版时间2021-01
装帧平装
定价35元
货号9787516746912
上书时间2024-08-06
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书名:人力资源管理专业文书
定价：35.00元
作者:官翃
著出版社：中国劳动社会保障出版社
出版日期：2021-01
ISBN：9787516746912
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版次：
装帧：平装
开本：其他
商品标识：9787516746912
[chatu]
人力资源专业文书写作立足应用写作规律与方法，结合人力资源管理工作中文书写作与管理的实践和运用，具有综合性、实用性、工具性特征。以应用文书的写作基础理论为基础，结合人力资源管理的实务工作过程为主线进行科学合理的组织、策划和表达，强调人力资源管理中主要文体知识的学习与写作训练，突出实用性、实务性和写作能力的延伸性。在学习过程中，要求在掌握应用写作的基本知识和基本技巧的基础上，能熟练掌握人力资源管理工作中各类日常文书、公务文书以及专业文书的适用范围、内外格式要求等，提高人力资源管理常用文书写作能力与管理能力，为人力资源各大模块的学习、运用奠定基础，以期进一步提高职业综合素质，增强适应职业变化的能力。本书内容分为9个项目，包括：文书的基础知识，掌握文书及人力资源管理专业文书基本要求；人力资源管理常用行政公文类（下行文，决定、通知、通报、纪要）；人力资源管理常用行政公文类（上行文，报告、请示）；各类函的写作（平行文）；通用事务文书（计划类、总结类、管理制度类）；人力资源管理专业文书（劳动关系管理常用文书）；人力资源文书管理；人力资源文书测试。
本书脉络清晰、定义明确、资料新颖、范例翔实、涉及面广、通俗易懂、实用性强。有着很强的技术性与实践性。项目一 课程简介 1
项目二 文书的基础知识 4
? 任务一 了解文书的基本概念 5
? 任务二 掌握文书的基本要素 9
? 任务三 了解人力资源文书的专属表达 18
项目三 人力资源管理常用行政公文类（下行文） 21
●任务一 决定 21
●任务二 通知 25
●任务三 通报 33
●任务四 纪要 41
项目四 人力资源管理常用行政公文类（上行文） 48
●任务一 报告类文书 49
●任务二 请示 61
? 项目五 函（平行文） 68
? 任务一 认识函的基本知识 69
? 任务二 掌握函的写作要求 73
项目六 通用事务文书 78
●任务一 工作计划类 78
? 任务二 总结类文书 91
●任务三 管理制度类 98
项目七 人力资源管理专业文书 109
●任务一 撰写劳动合同类文书 109
? 任务二 拟定保密协议 117
? 任务三 制作竞业限制协议 122
? 任务四 撰写培训协议 126
? 任务五 写作实习协议 130
? 任务六 编制劳务派遣协议 133
项目八 人力资源文书管理 137
? 任务一 人力资源收文处理 137
? 任务二 人力资源文书传阅 142
? 任务三 人力资源发文处理 145
? 任务四 人力资源档案管理 149
项目九 人力资源文书测试 160
? 任务一 M公司招聘销售经理 160
? 任务二 HC公司招聘评估 166
? 任务三 某钢铁公司制定培训计划 170
附录 173
党政机关公文处理工作条例 173
《党政机关公文格式》 180[chatu]
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