劳动法 李辉等主编

编  劳动法基本理论
  章  劳动法概述
    节  劳动法的概念与调整对象
    第二节  劳动法的地位与作用
    第三节  我国劳动法的基本原则
  第二章  劳动法的起源和发展
    节  劳动法的起源与发展历史
    第二节  中国劳动法的产生和发展
    第三节  国际劳动立法
  第三章  劳动法律关系
    节  劳动法律关系概述
    第二节  劳动法律关系的构成
    第三节  劳动法律关系的产生、变更与消灭
第二编  劳动关系协调编  劳动法基本理论
  章  劳动法概述
    节  劳动法的概念与调整对象
    第二节  劳动法的地位与作用
    第三节  我国劳动法的基本原则
  第二章  劳动法的起源和发展
    节  劳动法的起源与发展历史
    第二节  中国劳动法的产生和发展
    第三节  国际劳动立法
  第三章  劳动法律关系
    节  劳动法律关系概述
    第二节  劳动法律关系的构成
    第三节  劳动法律关系的产生、变更与消灭
第二编  劳动关系协调
  第四章  劳动合同法的一般规定
    节  劳动合同概述
    第二节  劳动合同的内容
    第三节  劳动合同的订立、履行和变更
    第四节  劳动合同的终止与解除
  第五章  劳动合同法的特别规定
    节  集体合同
    第二节  劳务派遣
    第三节  非全日制用
  第六章  用人单位劳动规章制度
    节  用人单位劳动规章制度概述
    第二节  用人单位劳动规章制度的制定及法律效力
    第三节  用人单位劳动规章制度的内容
  第七章  工会与职工民主管理
    节  工会
    第二节  职工民主管理
第三编  劳动条件
  第八章  工资
    节  工资制度概述
    第二节  工资保障制度
  第九章  工作时间与休息时间
    节  工作时间
    第二节  休息时间
    第三节  延长工作时间
  第十章  劳动安全卫生制度
    节  劳动安全卫生概述
    第二节  劳动安全技术规程
    第三节  劳动卫生技术规程
    第四节  劳动安全卫生管理制度
  第十一章  女职工与未成年工特殊劳动保护
    节  女职工特殊劳动保护
    第二节  未成年工特殊保护
第四编  劳动保障
  第十二章  就业促进制度
    节  就业促进制度概述
    第二节  劳动就业服务与管理
    第三节  职业培训制度
    第四节  就业援助制度
  第十三章  社会保险与职工福利制度
    节  社会保险制度概述
    第二节  社会保险体系各论
    第三节  职工福利制度
第五编  劳动权利救济
  第十四章  劳动争议的处理
    节  劳动争议的处理概述
    第二节  劳动争议调解
    第三节  劳动争议仲裁
    第四节  劳动争议诉讼
  第十五章  劳动监督检查
    节  劳动监督检查概述
    第二节  劳动监察的机构和职责
    第三节  劳动监察的程序和行政处罚
  第十六章  劳动法律责任
    节  劳动法律责任概述
    第二节  劳动法律责任分论
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