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作者白山 编著
出版社北京工业大学出版社
ISBN9787563927258
出版时间2011-06
装帧平装
定价28元
货号9787563927258
上书时间2024-07-29
基本信息
书名:这样工作最给力
定价:28.00元
作者:白山 编著
出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2011年06月 
ISBN:9787563927258
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商品标识:9787563927258
[chatu]
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内容提要
“给力”一词于2010年流行起来,如今已成为流行语,甚至在2011
年的春节联欢晚会上,主持人也使用过这一词汇。“给力”来自北方土话,有“带劲”“有帮助”“给面子”等意思。在白山编著的《这样工作给力——把自己培养成公司需要的人》中,“给力”
则意味着“高效率”“高质量”“高成绩”。一些公司领导现在挂在嘴边的语言就是,“××员工在工作中不给力”,那如何才能让员工明白怎样工作才算给力呢?员工如何才能成为公司需要的人呢?答案就在《这样工作给力——把自己培养成公司需要的人》中。
目录
篇 工作为己:工作不是为了老板,是为了自己
工作不仅仅是为企业
成就感因工作成果而升华
工作带来个人能力提升
努力工作惠及你的亲人
在工作中获得人脉
薪水不是工作的目的
积累工作经验很重要
求新让你更有前途
第二篇 珍惜现在:不要认为跳槽才是你好的出路
工作切忌朝三暮四
不做第二个李嘉诚,只做个自己
小公司里一样可以有大作为¨
跳槽不是解决问题的根本方法
篇 工作为己:工作不是为了老板,是为了自己
工作不仅仅是为企业
成就感因工作成果而升华
工作带来个人能力提升
努力工作惠及你的亲人
在工作中获得人脉
薪水不是工作的目的
积累工作经验很重要
求新让你更有前途
第二篇 珍惜现在:不要认为跳槽才是你好的出路
工作切忌朝三暮四
不做第二个李嘉诚,只做个自己
小公司里一样可以有大作为¨
跳槽不是解决问题的根本方法
跳槽是一种资源的浪费
工作经验是收入的保障
换工作需要很高的成本
提高能力才是上上策
职场中需要你的自知之明
换工作不如换思维方式
第三篇 敬业精神:敬业是优秀员工的使命
敬业的步——规划你的职业生涯
要学会在工作中寻找乐趣
看看老板是怎么做的
培养自己的使命感
没有好,只有更好
敬业的过程就是实现自我的过程
为自己制定一个合适的标准”
任何工作都值得你去完成
把你全部的精力都放在工作上
让敬业成就你
改掉马虎轻率的坏毛病
要留意公司的发展
第四篇 忠诚法则:忠诚胜于能力
好员工禁得住诱惑
忠诚的员工路子宽
忠诚是你的立身之本
小事之中见忠诚
应该记着老板的好
善于学*的优点
做到像老板那样对待公司
第五篇 职业道德与良好习惯:优秀员工应该二者兼备
不做不诚信的员工
工作不能耍心眼
损公肥私的事情做不得
别让贪婪成为你的绊脚石
不要妄想不劳而获
要勇于对虚荣心说“不”
身在职场要具备时间观念
要有自律的品质
视服从为美德
要养成节俭的好习惯
要坚持扎扎实实的做事态度
工作也要有标准
公司的机密就是自己的秘密
第六篇 方法制胜:方法比什么都重要
方法是主动想出来的
先找靶心后射击
要对问题进行剖析
要养成把事情系统化的习惯
找到解决问题的根本方法
换个角度想方法
办法总会有的
第七篇 拒绝借口:工作中不要找任何借口
别为过错找理由
找借口寸步难行,找方法前途无量
找借口会让你摔得很惨
不要为荒废时间找借口
千万别让找借口成为习惯
借口是拖延的温床
找借口的实质是推卸责任
工作中不要总把自己当成新人
第八篇 细节准则:小事情关乎大成败
细节也是竞争力
细节比你想象的更重要
成功眷顾那些注重细节的人
以小见大
把每一件简单的事做好就是不简单
细节改变命运
关注工作中的小错
细节产生的效益
客户的事无小事
不要以为粗心没什么
第九篇 心存责任:责任感让你更出色
工作不是儿戏
工作与责任不可分割
对工作负责任的人才是可敬的人
责任是企业的灵魂
后尽力做些分外的工作
工作就要尽职尽责
让乐趣与责任同在
不要推卸自己的责任
第十篇 绝不抱怨:抱怨是成功的绊脚石
抱怨不利于职场发展
要摆脱抱怨的困扰
停止抱怨才是快乐的开始
试着去改变自己
不要抱怨你的薪水太少
换个角度看问题
是金子总会发光的
抱怨会扼杀你的工作激情
现在开始为时不晚
要学会适当鼓励自己
要学会欣赏别人
第十一篇 心态良好:好心态是你成功的保证
好心态会赢得机遇
不怕吃亏才会得到更多
做个快乐的上班族
热忱是成功的催化剂
接受挑战让你更出众
用感恩的心去面对工作中的挫折
乐观就是资本
遗忘过去,从头再来
职场要有从容的姿态
不断改进自己就是一种进取
第十二篇 自信是金:你要相信自己
自信是做好一切的基础
拥有自信者的姿态
自信来自于准确的自我定位
发挥优势,唤醒你的自信
克服恐惧,自信地勇往直前
磨难背后的突破
没有缺点的人是不存在的
自信是点燃希望的火种
要记住,自信的人生永不贬值
限制自我的发展是一种愚蠢的行为
第十三篇 团队意识:团队高于一切
员工要有团队的概念
不可忽视团队协作力量
要懂得肯定你的团队
工作需要合作
参与之后再去分享
懂得学习才能更好地融入团队
团队不欢迎自以为是的成员
不要把情绪带到团队中来
在团队中不要过分张扬
耍小聪明的人在团队中是不受欢迎的
在团队中要学会拒绝
用你的宽容心去待人
信任是团队合作的前提
让小我服从大我
齐心协力可以创造奇迹
第十四篇 贵在执行:彻底完成任务
执行是取得绩效的保证
执行到位很重要
心动不如行动
解开绳索,勇往直前
掌控好行动的方向
在工作中要勇于迈出步
速度决定成就
要用心去行动
执行过程中主动与老板沟通
没有机会就主动创造机会
在职场少言多行才是关键
不做费力不讨好的事情
第十五篇 追求卓越:从优秀走向卓越
再试一次你就能成功
学习之后才会有超越
不甘平庸,超越自己
把工作做到极致
用高标准来要求自己
让平凡成就伟大
不做杂家做专家
追求品质“零缺陷”
永远超过老板的期望
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