• 这样工作最给力 白山 编著
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这样工作最给力 白山 编著

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作者白山 编著

出版社北京工业大学出版社

ISBN9787563927258

出版时间2011-06

装帧平装

定价28元

货号9787563927258

上书时间2024-07-29

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商品描述


基本信息


书名:这样工作最给力


定价:28.00元


作者:白山 编著


出版社:北京工业大学出版社


出版日期:2011年06月 


ISBN:9787563927258


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商品标识:9787563927258


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内容提要




     “给力”一词于2010年流行起来,如今已成为流行语,甚至在2011
年的春节联欢晚会上,主持人也使用过这一词汇。“给力”来自北方土话,有“带劲”“有帮助”“给面子”等意思。在白山编著的《这样工作给力——把自己培养成公司需要的人》中,“给力”
则意味着“高效率”“高质量”“高成绩”。一些公司领导现在挂在嘴边的语言就是,“××员工在工作中不给力”,那如何才能让员工明白怎样工作才算给力呢?员工如何才能成为公司需要的人呢?答案就在《这样工作给力——把自己培养成公司需要的人》中。


目录



篇  工作为己:工作不是为了老板,是为了自己
  工作不仅仅是为企业
  成就感因工作成果而升华
  工作带来个人能力提升
  努力工作惠及你的亲人
  在工作中获得人脉
  薪水不是工作的目的
  积累工作经验很重要
  求新让你更有前途
第二篇  珍惜现在:不要认为跳槽才是你好的出路
  工作切忌朝三暮四
  不做第二个李嘉诚,只做个自己
  小公司里一样可以有大作为¨
  跳槽不是解决问题的根本方法

篇  工作为己:工作不是为了老板,是为了自己

  工作不仅仅是为企业

  成就感因工作成果而升华

  工作带来个人能力提升

  努力工作惠及你的亲人

  在工作中获得人脉

  薪水不是工作的目的

  积累工作经验很重要

  求新让你更有前途

第二篇  珍惜现在:不要认为跳槽才是你好的出路

  工作切忌朝三暮四

  不做第二个李嘉诚,只做个自己

  小公司里一样可以有大作为¨

  跳槽不是解决问题的根本方法

  跳槽是一种资源的浪费

  工作经验是收入的保障

  换工作需要很高的成本

  提高能力才是上上策

  职场中需要你的自知之明

  换工作不如换思维方式

第三篇  敬业精神:敬业是优秀员工的使命

  敬业的步——规划你的职业生涯

  要学会在工作中寻找乐趣

  看看老板是怎么做的

  培养自己的使命感

  没有好,只有更好

  敬业的过程就是实现自我的过程

  为自己制定一个合适的标准”

  任何工作都值得你去完成

  把你全部的精力都放在工作上

  让敬业成就你

  改掉马虎轻率的坏毛病

  要留意公司的发展

第四篇  忠诚法则:忠诚胜于能力

  好员工禁得住诱惑

  忠诚的员工路子宽

  忠诚是你的立身之本

  小事之中见忠诚

  应该记着老板的好

  善于学*的优点

  做到像老板那样对待公司

第五篇  职业道德与良好习惯:优秀员工应该二者兼备

  不做不诚信的员工

  工作不能耍心眼

  损公肥私的事情做不得

  别让贪婪成为你的绊脚石

  不要妄想不劳而获

  要勇于对虚荣心说“不”

  身在职场要具备时间观念

  要有自律的品质

  视服从为美德

  要养成节俭的好习惯

  要坚持扎扎实实的做事态度

  工作也要有标准

  公司的机密就是自己的秘密

第六篇  方法制胜:方法比什么都重要

  方法是主动想出来的

  先找靶心后射击

  要对问题进行剖析

  要养成把事情系统化的习惯

  找到解决问题的根本方法

  换个角度想方法

  办法总会有的

第七篇  拒绝借口:工作中不要找任何借口

  别为过错找理由

  找借口寸步难行,找方法前途无量

  找借口会让你摔得很惨

  不要为荒废时间找借口

  千万别让找借口成为习惯

  借口是拖延的温床

  找借口的实质是推卸责任

  工作中不要总把自己当成新人

第八篇  细节准则:小事情关乎大成败

  细节也是竞争力

  细节比你想象的更重要

  成功眷顾那些注重细节的人

  以小见大

  把每一件简单的事做好就是不简单

  细节改变命运

  关注工作中的小错

  细节产生的效益

  客户的事无小事

  不要以为粗心没什么

第九篇  心存责任:责任感让你更出色

  工作不是儿戏

  工作与责任不可分割

  对工作负责任的人才是可敬的人

  责任是企业的灵魂

  后尽力做些分外的工作

  工作就要尽职尽责

  让乐趣与责任同在

  不要推卸自己的责任

第十篇  绝不抱怨:抱怨是成功的绊脚石

  抱怨不利于职场发展

  要摆脱抱怨的困扰

  停止抱怨才是快乐的开始

  试着去改变自己

  不要抱怨你的薪水太少

  换个角度看问题

  是金子总会发光的

  抱怨会扼杀你的工作激情

  现在开始为时不晚

  要学会适当鼓励自己

  要学会欣赏别人

第十一篇  心态良好:好心态是你成功的保证

  好心态会赢得机遇

  不怕吃亏才会得到更多

  做个快乐的上班族

  热忱是成功的催化剂

  接受挑战让你更出众

  用感恩的心去面对工作中的挫折

  乐观就是资本

  遗忘过去,从头再来

  职场要有从容的姿态

  不断改进自己就是一种进取

第十二篇  自信是金:你要相信自己

  自信是做好一切的基础

  拥有自信者的姿态

  自信来自于准确的自我定位

  发挥优势,唤醒你的自信

  克服恐惧,自信地勇往直前

  磨难背后的突破

  没有缺点的人是不存在的

  自信是点燃希望的火种

  要记住,自信的人生永不贬值

  限制自我的发展是一种愚蠢的行为

第十三篇  团队意识:团队高于一切

  员工要有团队的概念

  不可忽视团队协作力量

  要懂得肯定你的团队

  工作需要合作

  参与之后再去分享

  懂得学习才能更好地融入团队

  团队不欢迎自以为是的成员

  不要把情绪带到团队中来

  在团队中不要过分张扬

  耍小聪明的人在团队中是不受欢迎的

  在团队中要学会拒绝

  用你的宽容心去待人

  信任是团队合作的前提

  让小我服从大我

  齐心协力可以创造奇迹

第十四篇  贵在执行:彻底完成任务

  执行是取得绩效的保证

  执行到位很重要

  心动不如行动

  解开绳索,勇往直前

  掌控好行动的方向

  在工作中要勇于迈出步

  速度决定成就

  要用心去行动

  执行过程中主动与老板沟通

  没有机会就主动创造机会

  在职场少言多行才是关键

  不做费力不讨好的事情

第十五篇  追求卓越:从优秀走向卓越

  再试一次你就能成功

  学习之后才会有超越

  不甘平庸,超越自己

  把工作做到极致

  用高标准来要求自己

  让平凡成就伟大

  不做杂家做专家

  追求品质“零缺陷”

  永远超过老板的期望

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