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【正版书籍】突破重围

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作者哈拉利,齐安甜

出版社机械工业出版社

ISBN9787111258421

出版时间2017-12

装帧其他

开本其他

定价39.8元

货号J9787111258421

上书时间2024-06-18

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品相描述:全新
商品描述
商品简介
《突破重围:模仿经济下的创新价值》作者哈拉利会先带你了解“商品大众化的炼狱”,找出企业陷入重围后的10大通病。然后,介绍驱动企业成长、甩开对手的6大策略。你将学到如何主导市场(还有何时离场),如何设定崇高目标来鼓舞你的利益相关者,如何打造一个前卫、极具吸引力的颠覆性产品线。
随后,哈拉利论述了如何让客户意想不到地满意,展示了如何在企业哪怕最平淡无奇的业务环节进行创新。此外,你可以从《突破重围:模仿经济下的创新价值》中了解如何避免毁灭性的并购、如何真实有效地进行并购:掌握人才、技术、远见、速度及想象力的最佳获取方式。
最后,《突破重围:模仿经济下的创新价值》会提出带领团队出奇制胜的“12,9”进级方案,用以改善你的领导行为,以便你能够弓l领潮流,并把对手远远抛于脑后。
在我们所处的模仿经济时代,任何人都可以参与到竞争中,产品和服务同质化造成的经营困境日益加剧,企业处于重围之中。作者奥伦·哈拉利教授是全球最伟大的40位管理思想家之一,他在书中分析了10种常见的错误对策,提出了突破重围、赢得竞争优势的6种创新手段,并进一步给出了12种领导企业实施创新的方法。
作者简介:
奥伦·哈拉利,“世界上最伟大的40位管理思想家”之一,《纽约时报》(NewYorkTimes)最佳畅销书作者,美国前国务卿科林·鲍威尔的顾问和好朋友,美国旧金山大学商学院战略与全球管理教授,加州大学伯克利分校博士,美国国务院管理与领导咨询委员会委员,《管理问题学报》(JournalofManagementIssues)编委,1984~1996年汤姆彼得斯集团资深顾问,1991~2000年《管理评论》(ManagementReview)特约评论员,1997~1998年《时代杂志展望》(TimeVista)特约专家,2001~2002年美国管理协会(AMA)首席评论员。
目录:
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译者序
关于作者
序言
致谢
第一部分防止陷入企业重围
第1章欢迎来到商品大众化的炼狱:模仿经济的危险
第2章如何失去:10种强迫行为使你陷入重围
第3章麦当娜效应和威廉·尼尔松原理:创新的力量
第4章好奇、前卫与疯狂:建立一种有纪律的狂热文化
第二部分如何从重围中突破
第5章主导市场,否则撤出
第6章整合资源:为崇高目标而奋斗
第7章建立颠覆性的产品线
第8章使你的顾客意想不到地满意
第9章地下组织创新
第10章为标新立异而并购
第三部分如何超越竞争
第11章如何做好团队的领导者:12步进阶方案
后记

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