【正版新书】态度决定待遇
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作者汪园黔
出版社中国财富出版社
ISBN9787504755070
出版时间2015-01
装帧平装
开本16开
定价35元
货号E9787504755070
上书时间2024-06-03
商品详情
- 品相描述：全新
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商品简介
本书章揭示职场问题；第二章论述态度的重要性；第三章介绍如何转变态度；第四至第九章给职场人提供了具体的方法，教会职场人如何通过转变态度来提升待遇。全书主旨不离态度与待遇。态度是因，待遇是果。书中语言清晰流畅，案例生动翔实，是一部指导职场人端正工作态度、形成良好工作习惯的不可多得的好书。
作者简介
汪园黔，中国智慧通体验式教育教学研究院院长；教育部电教办中华传统文化导师；中央电教馆心性学不错教师；上海颂和投资管理有限公司战略顾问；江西省中小企业管理局创业导师；江西省都昌县教育体育局高效课堂改革指导老师。
汪园黔是活跃在当今培训界，既被政府又被学校认可的智慧训练导师之一。受训单位涉及数百家靠前知名企业，培训对象包括管理者、员工及的公务员、军警干部、教官及学校教师等。他所设计的长达1120课时的“爱家·和谐之道”和“和谐企业”培训课程已成为学校、企业、家庭教育的主流课程。
著作有：《有一种很好叫感恩》《不懂执行，就别说你懂管理》《这样激励员工有效》《父母是孩子优选的榜样》。
目录
章没有卓越态度，凭什么要丰厚待遇
“我的薪资待遇太可怜了”比待遇更可怜的是你平庸的态度
“我能力比他强百倍却不被晋升”晋升不全看能力更看态度
“老板太抠门了”只知抱怨是阻碍待遇提升的关键
“这事不归我管差不多就行”错误态度让机遇与你渐行渐
“他以为自己是工程师，实际就是砌砖的”
走出低待遇阴霾需换种态度
态度待遇平凡与不凡的分界线
第二章企业不需要“职场滞销品”
嘿!别弄得自己像滞销品一样
健康企业的秘密
提升待遇与创造业绩是一种双赢
想混日子就别来上班了
看看老板是怎么工作的
高待遇的资本
第三章诠释态度，破译高待遇密码
认识(Understanding)态度的起点
情绪(Mood)态度的支柱
习惯(Habit)态度的指南针
意志(Will)态度的基石
潜意识(Subconsciousness)态度的助推器
行动(Action)态度的原动力
第四章力尽筋疲不复伤敬业的态度是提升待遇的根本
敬业，给企业真实的自我
老黄牛永远不会被抛弃
负责任的“偏执狂”
忠诚不是单行线
省下抱怨的时间用来做事
感谢企业，是你需要它，而不是它需要你
第五章不待扬鞭自奋蹄自动自发的态度是提升待遇的资本
很多事，无须有人交代就能做
你能否把信送给加西亚
机遇总在自动自发之门背后
好学生知道“抢先完成”
敢不敢有“非分之想”
希望自己的待遇和老板比肩，就要像老板一样思考
第六章人心齐泰山移合作的态度赢得更多待遇提升的机会
以十当一厉害
乘风展翅，飞得更高
精诚沟通，金石为开
赢得认可，再没人嫉妒你被提升了
做团队精英，但别做“大明星”
完全没有任何理由搞分裂
第七章心口如一言不慌不找借口的态度让
企业主动提高待遇
“YES SIR”是态度
第八章致广大而尽精微——尽善尽美的态度让
第九章在追求不凡待遇上的路上，与世界上伟大的同行
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