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【正版新书】利润悖论

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作者简·埃克豪特

出版社中信出版社

ISBN9787521748734

出版时间2023-01

装帧平装

开本16开

定价79元

货号E9787521748734

上书时间2024-05-26

三言正版图书

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
简·埃克豪特(Jan Eeckhout):西班牙庞贝法布拉大学ICREA研究所教授,伦敦大学学院经济学教授,宾夕法尼亚大学终身教授。研究领域主要关于劳动力,不平等以及市场理论。

目录
引言

第一部分市场支配力的形成

第1章管理护城河的艺术

第2章科技变革与技术优势

第二部分市场支配力的危害

第3章水落船低:工资水平的下降

第4章明星经济:收入差距的扩大化

第5章无处不在的不平等

第6章金表神话:经济活力的丧失

第7章穷也郊区,富也郊区

第三部分工作岗位的未来,以及解决方案的探索

第8章我们有充分的理由对未来保持乐观

第9章工作岗位的发展趋势

第10章探寻事实与真相

第11章反垄断的可能性

结语

致谢

注释

参考文献





内容摘要
科技飞速发展,经济日趋繁荣,企业逐渐壮大,为什么我们的收入却停滞不前?
有名经济学家简·埃克豪特在他的研究中,开创性地提出“利润悖论”的概念——少数公司利用了自身强大的市场支配力,破坏了本应正常运作的竞争性市场,创造了可观的利润却没有反哺社会。
这种非良性的市场力量,会扼杀社会的经济活力,加剧不平等和阶层固化。如果没有更好的机制来确保竞争,甚至会导致灾难性的市场崩溃。
本书既对普通劳动者受到的伤害进行了剖析,又为解决利润悖论难题和恢复健康的经济提供了具体的解决方案。

主编推荐
1.《21世纪资本论》《贫穷的本质》同类型作品,探究收入不平等的开创性著作
2.直指经济的发展却没有带来收入增长的巨大悖论,深刻剖析普通劳动者所受到的巨大伤害
3.以犀利的语言指出反垄断,恢复市场良性竞争的必要性
4.荣获Axiom商业图书大奖,普林斯顿劳工关系部图书大奖
5.耶鲁大学教授菲奥娜·斯科特·莫顿、平洛皮·戈德伯格,伯克利加州大学经济学副教授加布里埃尔·祖克曼等著名学者诚挚推荐

媒体评论
本书一针见血地指出了广大劳动者薪酬停滞不前的原因——企业规模的急剧膨胀。这一观点十分尖锐,很容易引起那些在当前经济体系中受人轻视的劳动者的共鸣。
―《科克斯评论》

正如简·埃克豪特在书中所阐述的那样,科技变革的速度自20世纪80年代以来一直在不断加快,虽然这极大地提高了商业效率和企业盈利能力,但另一方面,它也导致了市场支配力的飞速膨胀,给广大劳动者带来了靠前的困境。
―《英国金融时报》

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