• 二手正版结构化面试教程 20189787511539762
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二手正版结构化面试教程 20189787511539762

9.5 1.8折 54 八五品

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湖北咸宁
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作者李永新

出版社人民日报出版社

ISBN9787511539762

出版时间2016-07

装帧平装

开本16开

定价54元

货号9787511539762

上书时间2024-09-27

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   商品详情   

品相描述:八五品
商品描述
作者简介
李永新 毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央和地方各级公务员招录考试有着深入研究,具有丰富的公务员考试实战经验。主持研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助广大考生成就了梦想,备受考生推崇。

目录
篇  了解·面试概况  章  结构化面试    节  认识结构化面试    第二节  结构化面试怎么考    第三节  结构化面试怎么评    第四节  结构化面试考情介绍  第二章  结构化小组面试    节  认识结构化小组面试    第二节  结构化小组面试怎么考第二篇  掌握·答题能力  章  综合分析能力    节  如何考查    第二节  时政热点类问题    第三节  哲理思辨类问题    第四节  观点类问题    第五节  反驳题    第六节  开放式问题    第七节  选择式问题  第二章  计划组织协调能力    节  如何考查    第二节  如何作答    第三节  调研    第四节  宣传    第五节  会议    第六节  培训    第七节  专项整治    第八节  活动策划    第九节  筹划建立    第十节  统筹安排  第三章  解决问题能力    节  如何考查    第二节  如何审题    第三节  应急处理类问题    第四节  人际处理类问题    第五节  日常工作难题处理类问题  第四章  言语理解与表达能力    节  如何考查    第二节  沟通类    第三节  演讲类  第五章  求职动机与拟任职位匹配性    节  如何考查    第二节  如何作答    第三节  自我认知    第四节  岗位认知    第五节  求职动机    第六节  职业规划  第六章  联想发散思维    节  如何考查    第二节  漫画题    第三节  故事类第三篇   突破·创新题型  章  材料题    节  如何考查    第二节  阅读材料    第三节  大材料题    第四节  微材料题  第二章  视频题    节  如何考查    第二节  如何作答第四篇   提升·实战能力  第—章  言语表达指导    节  流畅地表达    第二节  把控语速、语音、语调    第三节  规范、准确地表达    第四节  表达要有逻辑  第二章  面试礼仪指导    节  仪表礼仪    第二节  举止礼仪  第三章  考场实战指导    节  结构化面试实战指导    第二节  结构化小组面试实战指导第五篇  巩固·真题演练  章  2020年国家公务员考试面试真题精选      一、2020年1月14日国家公务员考试外交部面试真题(英语岗)      二、2020年6月22日国家公务员考试税务系统面试真题      三、2020年6月21日国家公务员考试海事局面试真题      四、2020年6月30日国家公务员考试气象局面试真题      五、2020年6月21日国家公务员考试边检站面试真题  第二章  2020年地方公务员考试面试真题精选      一、2020年6月7日上午北京市公务员考试面试真题      二、2020年5月29日下午上海市公务员考试面试真题      三、2020年5月31日下午辽宁省公务员考试面试真题      四、2020年1月10日四川省公务员考试面试真题      五、2020年6月7日江苏省公务员考试面试真题中公教育·全国分部一览表

内容摘要
    2021全新升级版《结构化面试教程》对各题型的讲解主要分为三步,即“明确考查形式→掌握答题技巧→巩固训练”,其中在每项测评要素的“掌握答题技巧”部分,设置了“审题→分析→个性化答题”三个小环节,考生可以在学习完答题技巧后通过巩固训练快速掌握这些技巧。
    本书有着极强的应用色彩,在“个性化答题”环节,对各主要题型,我们均为考生提供了对应的答题方法指导,用思维导图或文字讲述的形式对答题思路进行了分析讲解,力求帮助考生做到个性化答题。

主编推荐
《2021版公务员面试快速突破系列教材·结构化面试教程》以全新姿态回归啦!相较于2020版结构化面试教程,2021版结构化面试教程,结合新的面试趋势,进行了一些新的改变。具体而言,如下:

1.全新的题目划分方式!
2021版结构化面试教程依据稳中求变的面试形式,按照不同能力及创新方向等对面试题目进行了新的分类,整体上更加科学,实用性更强。

2.全新的学习讲解流程!
2021版结构化面试教程以题为例,帮助考生明确考查形式、掌握答题技巧,并选用配套题目帮助考生进行巩固训练。

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