重新定义团队:谷歌如何工作
可开发票 欢迎书友选购 正版全新图书
￥ 24.57 4.4折 ￥ 56 全新
库存5件
江西南昌
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者(美)拉斯洛·博克|译者:宋伟
出版社中信
ISBN9787508654294
出版时间2015-12
装帧精装
开本32开
定价56元
货号9787508654294
上书时间2024-12-23
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
"拉斯洛？博克（Laszlo Bock）
波莫纳学院靠前关系学学士、耶鲁大学工商管理学硕士，谷歌首席人才官，每年处理200万份以上的应聘简历，负责为谷歌招募、培养并留住很好谷歌人。当拉斯洛辞去麦肯锡的咨询工作，转而去做人力资源工作，朋友们都以为他疯了。然而事实证明，他的选择是对的。在拉斯洛的任期内，谷歌已在各个国家的各个奖项中超过100次被评为很好雇主。
拉斯洛曾在通用电气和麦肯锡咨询公司任职，为科技、私募基金和媒体行业的客户提供增长战略、复苏战略及运营咨询。他也曾联合成立了一家非营利组织，帮助处于困境中的年轻人。他是波莫纳学院董事会成员，也是多家风险投资基金公司的顾问或董事会成员。
拉斯洛曾在美国国会上就移民政策改革和劳工问题做陈述；作为主题人物登上过《华尔街日报》《纽约时报》和《华盛顿邮报》，并任美国公共广播公司“新闻一小时”和“今日秀”栏目嘉宾。
2010年，拉斯洛获得《人力资源经理杂志》（Human Resource Executive Magazine）“年度人力资源经理”称号，2014年被该杂志评为“10年内对人力资源行业影响很深远的10人”之一，他是榜单中专享一位人力资源经理。2012年11月3日，拉斯洛在Xbox游戏机“刺客信条3”游戏中单日击杀敌人数目位列优选。他收藏了大量漫画书。真的很多。
"
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价