员工招聘与配置（第二版）

《员工招聘与配置》是一本人力资源管理课程专业教材，内容按照招聘专员、招聘 主管岗位的典型工作任务及工作过程分为六个项目：认知员工招聘与配置、 制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。
本书第一版2017年6月由华南理工大学出版社发行，得到了国内众多兄弟院校师生的认可。为了将《关于进一步推进职业教育信息化发展的指导意见》提出的要求落到实处，现对本书进行修订：增加了项目的知识架构，学生可更直观地了解每个项目的知识体系。增加素质目标，涵盖课程思政元素。优化小栏目设置，将项目内原有小栏目整合为即时案例、互动课堂、企业实例、拓展阅读四个栏目。

《员工招聘与配置》是一本人力资源管理课程专业教材，内容按照招聘专员、招聘 主管岗位的典型工作任务及工作过程分为六个项目：认知员工招聘与配置、 制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。
本书第一版2017年6月由华南理工大学出版社发行，得到了国内众多兄弟院校师生的认可。为了将《关于进一步推进职业教育信息化发展的指导意见》提出的要求落到实处，现对本书进行修订：增加了项目的知识架构，学生可更直观地了解每个项目的知识体系。增加素质目标，涵盖课程思政元素。优化小栏目设置，将项目内原有小栏目整合为即时案例、互动课堂、企业实例、拓展阅读四个栏目。