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生育与女性职业流动

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江西南昌
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作者张银

出版社社会科学文献出版社

ISBN9787522811772

出版时间2023-03

四部分类子部>艺术>书画

装帧平装

开本16开

定价98元

货号29546232

上书时间2024-11-04

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品相描述:全新
商品描述
前言

前言
职业流动,是指同一代中个体现职地位与初职地位的差异,个体在职业生涯周期内职业地位变化的过程构成了职业流动经历。一直以来,女性都是育儿责任的主要承担者,由生育带来的照料负担、经济负担、工作与家庭冲突等问题,会影响女性的就业参与,如何消除生育对女性就业的不利影响、保障女性平等就业权利、促进工作与家庭的平衡,是我国社会亟待研究和解决的重要现实问题。
在对国内外相关文献进行系统梳理、总结和分析的基础上,本书明确了研究问题与研究视角。基于第三期中国妇女社会地位调查的相关数据,以及实地调研资料,采用定量研究和质性研究相结合的研究方法,从过程分析的视角,深入探讨了生育行为对女性职业中断经历、职业地位获得与职业流动方向的影响,以及女性职业流动的心路历程和面临的现实困境。
数据分析结果表明,城镇女性生育后的职业流动具有如下特征:(1)女性主要因家庭责任而中断职业,中断职业比例高,中断时间长。因生育中断就业的女性中,生育二孩和有学龄前儿童的人员占比较高,常面临较为沉重的家务劳动负担,普遍缺少生育保障和照料支持。(2)生育后重返职场并在体制外就业的女性所占比重较高,不在业女性比例较高,求职途径呈现多样化特点,行业分布以商业服务业为主,职位层次相对较低,职业发展空间受到挤压,常会遭遇“母亲收入惩罚”,社会保障的覆盖率有待进一步提高,职业福利供给量相对较少,覆盖范围狭窄。(3)生育后职业流动方向以水平流动为主,更换工作人员所占比例较低。职业中断经历对女性职业流动有着较大影响,职业晋升中的“玻璃天花板”效应较为普遍。
通过进一步的实证分析,有如下几点发现。
,退出职场:生育增加职业中断经历。模型估计结果显示,对于有6岁及以下学龄前子女的女性来说,生育显著提高了其职业中断发生的风险,但是这一风险会通过较高的人力资本水平、工作特征、照料支持、生育政策支持等而有所减弱,其中,人力资本......



导语摘要

本书基于第三期中国妇女社会地位调查的相关数据,以及实地调研资料,采用定量研究和质性研究相结合的研究方法,从过程分析的视角,深入探讨了生育行为对女性职业中断经历、职业地位获得与职业流动方向的影响,以及女性职业流动的心路历程和面临的现实困境。



商品简介

本书基于第三期中国妇女社会地位调查的相关数据,以及实地调研资料,采用定量研究和质性研究相结合的研究方法,从过程分析的视角,深入探讨了生育行为对女性职业中断经历、职业地位获得与职业流动方向的影响,以及女性职业流动的心路历程和面临的现实困境。



作者简介

张银,女,博士,副教授,济南大学政法学院教师,长期从事劳动就业与社会福利领域的教学与研究工作。主持国家社科基金项目1项,省部级、市厅级科研项目9项,在《妇女研究论丛》《求索》《学习与实践》《山东社会科学》等期刊发表学术论文10余篇,2篇论文被《人大复印报刊资料》《高等学校文科学术文摘》全文转载或论点摘编,参编教材3部,获山东省社会科学优秀成果奖、民政部理论研究部级课题成果奖、山东高校优秀科研成果奖、济南市社会科学优秀成果奖、济南大学优秀科研成果奖等多项。



目录

章导论001
节问题的提出001
第二节国内外有关生育行为和女性职业流动的研究007
第二章女性职业流动相关概念和理论029
节生育和职业流动的相关概念和理论029
第二节分析框架、研究方法和创新之处036
第三章退出职场:生育与职业中断经历047
节女性职业中断的状况和主要特征047
第二节生育对女性职业中断的影响052
小结071
第四章重返职场:生育与现职获得073
节生育女性的职业发展状况和主要特征073
第二节生育对女性就业方式选择的影响081
第三节生育对女性职业地位获得的影响095
小结110
第五章重返职场后的职业流动:生育与职业流动方向113
节生育女性的职业流动状况和主要特征113
第二节生育对女性职业流动方向的影响117
小结130
第六章生育女性的职业流动:心路历程与现实困境133
节心路历程133
第二节现实困境159
小结174
第七章研究发现与政策建议177
节研究发现177
第二节相关政策建议181
结语189
参考文献191
附录207
附录A访谈提纲207
附录B访谈对象的基本情况217
附录C子女已婚人员座谈会参与人员基本情况220
附录D被访女性家庭成员的基本情况221
附录E用人单位座谈会参与人员基本情况222
后记223



内容摘要

本书基于第三期中国妇女社会地位调查的相关数据,以及实地调研资料,采用定量研究和质性研究相结合的研究方法,从过程分析的视角,深入探讨了生育行为对女性职业中断经历、职业地位获得与职业流动方向的影响,以及女性职业流动的心路历程和面临的现实困境。



主编推荐

张银,女,博士,副教授,济南大学政法学院教师,长期从事劳动就业与社会福利领域的教学与研究工作。主持国家社科基金项目1项,省部级、市厅级科研项目9项,在《妇女研究论丛》《求索》《学习与实践》《山东社会科学》等期刊发表学术论文10余篇,2篇论文被《人大复印报刊资料》《高等学校文科学术文摘》全文转载或论点摘编,参编教材3部,获山东省社会科学优秀成果奖、民政部理论研究部级课题成果奖、山东高校优秀科研成果奖、济南市社会科学优秀成果奖、济南大学优秀科研成果奖等多项。



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