公务员面试高分技巧和考场模拟

清能早达——公务员面试成功的锦囊妙计

苏州园林中有个网师园，进园迎面正厅悬挂一个匾额，上有四个大字“清能早达”，洒脱而凝重，秀丽而遒劲，其意也耐人寻味。清者，水澄澈也，与“浊”相对。达者，到也，即明白通晓。做任何事就像走路一样，领路人只有清楚路线，才能达到预期的目标。公务员面试也同样如此，特别是授课教师，如果不懂公务员面试到底考查什么，不仅不能使学员早达，反而易走弯路。

公务员面试不指定官方教材，市面上既有的相关书籍，大多数是面试教师根据自身教学经验所编写，包括一些真题的解析。编著者从事公务员面试培训多年，带出过很多高分学员，为了探索面试高分的奥秘，现将部分高分学员的真实作答一一收集，虽说是考生考后作答，不可能100%还原，不过也可把答题思路尽可能呈现。由此，联想到“清能早达”那四个字的广泛含义，为了让广大考生清晰地了解公务员面试准备的途径，本书根据高分学员现场还原及教学整理，收集40余位同学共140余道真题，让备考的同学可以更加清晰地了解公务员面试。
另外，根据多年的面试教学经验，本书为大家精心提供了三条备考面试的锦囊妙计，希望可以让考生的考公之行如虎添翼。

个锦囊妙计：总有人要赢的，那为什么不能是我呢！
根据教学经验来看，考生知道自己进入面试之后经常出现以下三种心态。
（1） 笔试排名靠后，面试需要逆袭，担心自己过不了。

对于种心态：笔试分差已成定局，不能改变，为了一个不能改变的东西而纠结是不明智的，我们要做的就是思考什么是可以改变的因素。公务员面试是一场公平的考试，在面试环节中，有守擂的，有攻擂的。各个省份的笔面占比各具特色，有笔面5∶5的（如江苏省），有笔面6∶4的（如安徽省和四川省），有笔面4∶6的（如浙江省）。如大家所见，面试占比较高的省份出现面试逆袭的概率很大，如浙江省，尤其注重面试的发挥，笔试基本就相当于取得一张入场券；其他省份可能会稍难一些，如在江苏省这种面试比较压分的省份，但每年仍然会有诸多逆袭案例存在。无论何时，只要坚定目标、方法得当、持之以恒，都可能会成为逆袭翻身之人！逆袭案例古已有之，在明朝建文二年的科举考试，皇帝朱允炆在殿试时发现笔试第二名的胡广谈吐不凡，反应能力迅速，而且对国家大事非常有见地，整个人也仪表堂堂，朱允炆很欣赏，就钦点他为状元。而笔试的王敬止仅被点了一个探花。这个案例说明面试的重要性，通过面试可以改变笔试的排名，达到一个重新洗牌的作用。可以说，面试是给了笔试成绩不佳的考生一次逆袭的机会，在笔者带过的面试考生中，类似的逆袭还是比较常见的。 

（2） 自己天生内向、不善言辞，一想到进入考场就无比紧张。

对于第二种心态：要记住，人类是万物之灵，在漫长的生物进化历程中，对自己必胜的信念是物种得以延续的一个重要因素。远古时代，当人类遇到狼群战战兢兢时，会处于极度不安的焦虑状态，这时要把自己想象成一头猛兽，增强自信心。回顾过往人生的高光时刻，每个人都会有属于自己的精彩片段，很可能是小学时写了一篇满意的作文，被老师当作范文当众朗读；或是在生活中做了一件事，得到了亲朋的赞赏。当所有这些高光时刻的片段在脑海呈现时，你的小宇宙就会爆发，内心会充满巨大的能量，整个人的精气神都会调动起来。若将此应用于公务员面试考场，会发现公务员面试没有想象中的可怕，要用的状态征服面试考官，从而赢取终的胜利。

（3） 看到别人回答内容特别好，就相形见绌很受打击。
对于第三种心态：面试考官打分虽然是看内容，但我们大部分人说的东西考官基本都听过，而如果做到气场强大，足够自信，一定会让考官觉得“这位就是我们想要的人”。

公务员面试考官到底喜欢什么样的考生？我的回答是：考官喜欢自信的考生。当然学识、答题内容也很重要，如果你只是把这个题目回答得较为全面，可以得中等分数。如果你想得到更高的分数，在面试考场中征服所有的考官、夺得全场，就必须体现出你的成熟、素养和自信，要自信！

近些年来我做公务员培训，所看到的面试优胜者无一例外都是给人以自信沉着且又不浮夸的印象，三步之外便能感觉到他们的气场，同样考官也会给这样的考生打出高分。除去他们回答的内容，制胜的关键是他们回答问题时稍加思索即作回答的敏捷、对自己论点的信心、给人留下胜券在握的面部表情，包括适度专注的目光、得体的笑容等。所以面试时一定要自信，哪怕你真的很紧张，也不能让人看出来。

我还要强调一点，眼神的作用相当重要。这些问题十分常见：
（1） 考生进考场发现题目不会答，结果表情很扭曲，眼神也很胆怯。
（2） 考生在答题时一边思考一边快速眨眼或者上翻。
（3） 考生因为题目中的名字或者专业词语没记住而频繁低头。
（4） 考生只盯着主考官，不会做到所有考官兼顾，动作单一僵硬不自然。
（5） 考生感觉自己答得很差，见考官不耐烦就开始心慌，眼神也变得凌乱。
想要解决以上这些问题，就需要自己对着镜子慢慢练习改正，做到在考场上和全部人都要有眼神交流。

自信并非信手拈来，唾手可得，根据我多年经验来看，面试要“绷”，用短时间为自己营造一个自信的印象。如果你的内心并不真正自信，还得在各个方面多作努力，让自己成为更好的、更强大的、更有价值的自己。

第二个锦囊妙计：别人永远可以比自己更轻松地找到成功的办法，这是正确的，自己只能通过多思考来补偿。
我们先来思考几个问题。
，公务员面试到底考什么？很多朋友惧怕面试，怕自己无话可说，怕自己说得不出彩，出现这些想法的原因就在于没有认清面试的本质。无论国考还是省考，面试都可以概括为考官出题、考生作答，只是形式略有不同。那我们可以想一下，在互联网搜索引擎高度发达的时代，考官找不到这些题目的答案吗？政府想分析社会现象、态度观点，找不到解决问题的方法吗？其实面试只不过是一次与考官的面对面交流，考查一个人的性格特质和心理素质，考官也并不是单单想寻找完美答案，他们更想通过面试了解你是什么样的人，从而找到适合岗位的人。所以，各位考生对于面试要放轻松，要知道自己不是去上交完美答案的，而是去展示自我、表达自我的。
第二，如何有效备考公务员面试？现在面试班培训千篇一律，面试备考前首先要问自己，本省的考情是什么？考官喜欢听什么？培训大军的作答思路是什么？自己如何做到脱颖而出？思考完这几个问题再开始准备自己的资料和作答思路。对于公考小白来说，苦恼的莫过于什么都不知道，像无头苍蝇一样，以每天背资料、答题来麻痹自己，暗示自己每天很充实，这其实是一个危险的信号。
本省考情十分重要。例如，江苏省重视务实，所以组织计划是重点；浙江省重视对本省省情的考查，所以本省的政策、人物事迹都是重点；四川省重视乡村振兴和社会热点，并不局限于本省。同时，随着近两年不断改革，很多省份都会参考其他省份的出题方式，所以考生们在备考时对热点问题多一些思考是十分有必要的。
学会有的放矢，深入思考。不同类型的题目要进行分类准备和练习。这里的不同类型不单单是指综合分析、组织计划、人际关系等，而是提前准备好常用的启示，比如“实干”“创新”等，同时社会热点类的题目要注重思考，不要局限于机构老师讲的内容。重视深度，平时练习就要多拓展思路，只有平时深入拓展自己的思路，才能保证在考试时不会想不出来，正所谓“求其上者得其中”。
另外，现在题型的变化趋向于融合，如经常会把人际关系和组织计划结合，要求考生把人际关系矛盾处理完的同时也要把工作处理完，才算答得完整。这就要求考生看题必须仔细，解决矛盾点也必须面面俱到，不能大而化之，一定要重视容易忽略的地方。组织计划类题目有很多“坑”，如题目中出现了“投诉”字眼，回答时就必须先处理投诉，再进行下一步。
第三，如何才能从众多考生中脱颖而出？做到和别人不一样是一个非常重要的战略。一方面，目前很多机构都是采用“观点 影响 原因 对策”的思路，并不是这种方式不对，但考官也是人，年年这么听，肯定会有排斥心理，更不用说很多人的机械化答题，让考官听得厌烦；另一方面，喊口号也会让考官很排斥。
引用名言警句、人物事例固然可以让我们的作答精彩，但当大家都在背诵张桂梅、黄文秀、黄大发、黄大年等人的事迹时，难免会与其他考生撞车，造成千篇一律。那么应该如何避免这种重复现象发生？我们可以从当地政府工作报告或近段时间的政府行为中摘取适合自己的亮点，多关注政府工作报告以及政府网站，如参加浙江省考试的考生可以作答省政府工作报告中的“健全企业债务风险监测预警机制，稳步化解地方政府隐形债务风险”，以及政府力推的“加速推进城镇老旧小区改造”“数字化转型走深走实”等，让考官听得耳目一新，觉得亲切又真诚，贴合地区实际；又如在引用黄文秀事例时，可以换个角度，从黄文秀父亲的讲话出发：钱的价值是有限的，人的价值是无限的。人的生命价值用得好，高于一切。用好某些词语也会让考官眼前一亮，这里的词是指政府在近几年大力实施或者预计要做的一些项目的专有词汇，比如“天府通办”，结尾处提到“治蜀兴川”“强富美高新江苏”等。
总之，考生需不随大流，不走寻常路，创新思考，塑造个人特色。

第三个锦囊妙计：自己的运气永远是差的，这是非常正常的，我们只能靠勤奋积累补偿差的运气！
面试毕竟不是百分百的即兴发挥，很多时候都需要我们提前做好知识储备，像综合分析大类的题型，如果我们对党史学习教育、供给侧结构性改革等新兴热点都不熟悉，毫无准备，谈何深入分析呢？我们要准备好常见的话题，自己琢磨撰写，比如奋斗、学习等，在这些储备知识的基础上写出自己的新意和思想，把工作做在前面，不要为了反模板而盲目自信。当然，在面对组织管理、人际关系等其他题型时，我们同样也要做好整理，使自己的话术流畅得当、符合公务员身份。要知道，机会总是会留给有准备的人！
 积累要扎实。政府的政策文件、创新方法、领导人讲话、专业名词、社会热点都是需要关注的，对申论来说也一样。以《人民日报》评论、《半月谈》为主去积累面试素材，主要是前一天晚上看一遍评论，梳理一下，第二天早读加深理解和记忆，经过一个月的积累你定然能在答题过程中灵活运用素材。除此之外，考生还要多积累好词佳句，如2021年是建党百年，可以积累“百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚”，也可以用排比句“从党建立的开天辟地，到新中国成立的惊天动地，再到改革开放的改天换地”等，可以很好地应对各类态度观点题。
练习要充分。对于公考面试来说，开口练题是大家的必经之路，尤其对于语言表达不是很流畅的考生更是如此，不然再好的内容也是徒劳。这里提供给考生一个面试公式：扎实切题的内容（40%） 流畅舒服的表达（40%） 积极向上、大方稳重的精神状态（20%），想要达到自己的预期目标，以上三者缺一不可。考生练习过程中要重视流畅度和语态。对于流畅度，考生可以每天读时评、读材料、读逐字稿，必须在张嘴答题前让谈吐顺畅，才能把流畅度提上去。对于语态，我建议表达时语调没有起伏的考生可以用朗诵的语调去找感觉。回想一下自己朗诵课文时停顿、饱满、抑扬顿挫的感觉，稍微弱化一些放在答题中，通过录音一遍遍调整，找到听起来有精神、有说服力的语态。

为保护考生隐私，本书均使用考生网名模拟答题；书中螃蟹代表螃蟹公考面试团队。

《孙子兵法》寥寥数语，却道尽了对弈的精髓。以上总结的三条面试取胜的锦囊妙计，虽然文字不多，案例粗浅，但它融合了面试备考的精髓。
学术无界，文化无墙。本书由螃蟹公考面试团队共同编写，由于知识水平和考生回忆所限，写作论述难免有疏漏之处，恳请读者批评、指正。

编著者
2022年4月

高分上岸学员心得体会.pdf

本书共分两章，章是公务员面试高分技巧，内容主要包括如何制订高效的面试复习方案，揭秘公务员面试考官如何打分，破解综合分析题和组织计划题，如何让面试考官对你感觉眼前一亮等；第二章是公务员面试考场模拟，内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答，以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。
本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。
本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。

本书共分两章，第一章是公务员面试高分技巧，内容主要包括如何制订高效的面试复习方案，揭秘公务员面试考官如何打分，破解综合分析题和组织计划题，如何让面试考官对你感觉眼前一亮等；第二章是公务员面试考场模拟，内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答，以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。
本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。
本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。

金刚,实战派公考面试讲师，对公务员面试有深入研究和独到见解，擅长面试一对一、反套路、反模板教学，从体制内角度出发，根据报考岗位，针对不同水平考生设计个性化答题方法，避免备考无从下手，走弯路，为考生私人订制快速提升成绩的方案。

章公务员面试高分技巧
如何为自己量身打造一套面试复习计划
公务员面试考官如何打分
搞定公务员面试复习的80%——综合分析题
公务员面试拉分的题型——组织管理类题目如何破解
如何把一个人物事例用在10道面试题目中
公务员面试所谓的模板化到底是什么，教你做到反模板
宏观把握面试题目本身——打好反套路组合拳
公务员面试怎么打动考官取得高分（流程篇）
公务员面试怎么打动考官取得高分（答题篇）
直击公务员面试“全网官腔答题”人
结构化小组面试拿，学会“六脉神剑”就够了
结构化小组面试如何点评、回应才能翻盘

第二章公务员面试考场模拟
2021年国考面试考场模拟（一）
2021年国考面试考场模拟（二）
2021年国考面试考场模拟（三）
2021年国考面试考场模拟（四）
2021年国考面试考场模拟（五）
2022年国考面试考场模拟（一）
2022年国考面试考场模拟（二）
2022年国考面试考场模拟（三）
2022年国考面试考场模拟（四）
2022年国考面试考场模拟（五）
2022年国考面试考场模拟（六）
2021年北京市公务员面试考场模拟（一）
2021年北京市公务员面试考场模拟（二）
2020年天津市公务员面试考场模拟
2021年天津市公务员面试考场模拟
2020年上海市公务员面试考场模拟
2021年上海市公务员面试考场模拟
2021年重庆市公务员面试考场模拟
2020年山东省公务员面试考场模拟
2021年山东省公务员面试考场模拟（一）
2021年山东省公务员面试考场模拟（二）
2021年山东省公务员面试考场模拟（三）
2022年山东省公务员面试考场模拟（一）
2022年山东省公务员面试考场模拟（二）
2022年山东省公务员面试考场模拟（三）
2022年山东省公务员面试考场模拟（四）
2021年山东省选调生面试考场模拟
2020年江苏省公务员面试考场模拟（一）
2020年江苏省公务员面试考场模拟（二）
2021年江苏省公务员面试考场模拟（一）
2021年江苏省公务员面试考场模拟（二）
2020年浙江省公务员面试考场模拟（一）
2020年浙江省公务员面试考场模拟（二）
2021年浙江省公务员面试考场模拟（一）
2021年浙江省公务员面试考场模拟（二）
2021年内蒙古自治区选调生面试考场模拟
2021年河南省公务员面试考场模拟
2021年福建省公务员面试考场模拟
2021年四川省公务员面试考场模拟
2021年河北省公务员面试考场模拟
2021年山西省公务员面试考场模拟
2021年湖北省公务员面试考场模拟
2021年陕西省公务员面试考场模拟
2021年辽宁省公务员面试考场模拟
2021年安徽省公务员面试考场模拟
2020年广东省公务员面试考场模拟
2021年广东省公务员面试考场模拟

本书共分两章，章是公务员面试高分技巧，内容主要包括如何制订高效的面试复习方案，揭秘公务员面试考官如何打分，破解综合分析题和组织计划题，如何让面试考官对你感觉眼前一亮等；第二章是公务员面试考场模拟，内容主要包括40余位高分面试学员的考场模拟作答，以及螃蟹公考团队的针对性作答点评。
本书适合参加公务员和事业单位面试的考生使用。
本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售。

金刚,实战派公考面试讲师，对公务员面试有深入研究和独到见解，擅长面试一对一、反套路、反模板教学，从体制内角度出发，根据报考岗位，针对不同水平考生设计个性化答题方法，避免备考无从下手，走弯路，为考生私人订制快速提升成绩的方案。