华人精英科学家成长规律研究
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作者高芳祎
出版社上海交通大学出版社
ISBN9787313239419
出版时间2020-12
装帧平装
开本16开
定价78元
货号29193762
上书时间2024-11-03
商品详情
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导语摘要
当前，高层次创新型科技人才已经成为一国核心竞争力的重要标志，也是当今国际人才竞争的焦点。本书聚焦高层次人才的重要组成群体——华人高被引科学家，立足分析其基本特征、成长过程及影响因素，把握他们的发展特点和成长规律，从而丰富我们对高层次人才的培养、选拔和使用等领域的认识，为相关高等教育管理政策的制订、调整和完善提供理论基础。本书包括华人高被引科学家群像描绘、华人高被引科学家成长周期及特征、华人高被引科学家成长的个人背景因素、华人高被引科学家成长过程中的“重要他人”、华人高被引科学家成长的环境因素、中国文化与科学精英的成长等六章。本书适合高等教育政策制定者、管理者、高教研究者以及关心中国高等教育的读者大众阅读。
作者简介华东理工大学高等教育研究院，副教授。主要从事学术职业、工程人才培养、大学课程与教学研究。主持及参与了上海市哲学社会科学规划项目、国家自然科学基金项目、*哲学社会科学研究重大攻关项目等多项课题，在CSSCI等期刊上发表论文多篇。
目录
导论
一、问题提出
二、概念界定
三、研究意义
章 文献述评与研究设计
节 文献述评
一、高被引科学家的相关研究
二、其他精英科学家的相关研究
第二节 研究思路
一、研究问题与分析框架
二、研究假设
第三节 研究设计与方法
一、样本选择
二、研究方法
三、数据采集
四、数据分析
第二章 华人高被引科学家成长周期及特征分析
节 华人高被引科学家学术产出的数量周期——以SCI论文为例
一、论文产出总量与年平均量
二、职业生涯早期的表现
三、论文产出量的年龄变化规律
四、华人高被引群体内部的论文产出力比较
五、总结与讨论
第二节 华人高被引科学家学术产出的质量分析——以科学家的高被引期刊论文为例
一、高被引论文的发表时期
二、高被引论文发表期刊的影响力
第三节 华人高被引科学家专业认可的获致过程
一、职阶晋升的规律
二、专业声望的确立
本章小结
第三章 华人高被引科学家成长的个人背景因素分析
节 人口学特征
一、年龄
二、性别
第二节 社会出身
一、华人高被引科学家的社会出身信息
二、对华人高被引科学家社会出身特点的理论分析
第三节 个人特质
一、关于科学家特质的已有研究
二、勤奋与兴趣
三、志向与理想
第四节 专业特征
一、专业分布
二、专业眼光
本章小结
第四章 华人高被引科学家成长过程中的“重要他人”
节 师承及其影响
一、基础教育经历及教师的影响
二、高等教育阶段教师的影响
三、名师的影响
第二节 科研合作伙伴
一、科学合作的重要性
二、华人高被引科学家的科研合作情况
三、有效的科研合作及其发生条件
第三节 亲属及其他“重要他人”
一、亲属对华人高被引科学家的影响
二、其他人对华人高被引科学家的影响
本章小结
第五章 华人高被引科学家成长的环境因素分析
节 组织内部环境
一、高等教育机构
二、工作机构
三、实验室环境
四、专业学会组织的影响——以泛华统计协会为例
第二节 组织外部环境——职业流动经历
一、初职机构与近亲繁殖
二、初次职业流动的时间与趋势
三、职业流动的频率
本章小结
第六章 中国文化与科学精英的成长
一、中国文化与科学发展和科学家成长的关系
二、从华人高被引科学家的成长看中国文化与科学发展
三、创新文化、文化创新与科学发展
结语
参考文献
索引
内容摘要当前，高层次创新型科技人才已经成为一国核心竞争力的重要标志，也是当今国际人才竞争的焦点。本书聚焦高层次人才的重要组成群体——华人高被引科学家，立足分析其基本特征、成长过程及影响因素，把握他们的发展特点和成长规律，从而丰富我们对高层次人才的培养、选拔和使用等领域的认识，为相关高等教育管理政策的制订、调整和完善提供理论基础。本书包括华人高被引科学家群像描绘、华人高被引科学家成长周期及特征、华人高被引科学家成长的个人背景因素、华人高被引科学家成长过程中的“重要他人”、华人高被引科学家成长的环境因素、中国文化与科学精英的成长等六章。本书适合高等教育政策制定者、管理者、高教研究者以及关心中国高等教育的读者大众阅读。
主编推荐华东理工大学高等教育研究院，副教授。主要从事学术职业、工程人才培养、大学课程与教学研究。主持及参与了上海市哲学社会科学规划项目、国家自然科学基金项目、*哲学社会科学研究重大攻关项目等多项课题，在CSSCI等期刊上发表论文多篇。
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