劳动保障协理员工作指南

劳动保障协理员工作指南是以前劳动保障协理员国家职业资格培训教程的改版和完善，内容上体现“以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想，突出职业资格培训特色；结构上针对劳动保障协理员职业活动领域，按照职业功能模块分级别编写。劳动保障协理员国家职业资格培训系列教程共包括《劳动保障协理工作指南（基础知识）》《劳动保障协理员工作指南（工作实务）（上册）》《劳动保障协理员工作指南（工作实务）（下册）》3本。《劳动保障协理工作指南（基础知识）》一书介绍了劳动保障协理员应掌握的基础知识，涉及职业道德、劳动就业、社会保险、退休人员社会化管理服务、劳动保障法律法规、社区工作与基层劳动就业社会保障工作、统计与社会调查、公务礼仪与人际沟通、计算机及信息网络应用基本知识等内容。《劳动保障协理工作指南（工作实务）》（上册）、（下册）介绍了劳动保障协理员应掌握的技能要求和相关知识，涉及信息采集、处理、整理和动态管理，基础台账和统计报表的填写，信息反馈，统计报表的汇总和上报，政策咨询，就业援助对象认定，实施就业援助，就业援助的跟踪服务，职业指导和职业介绍，职业培训服务，退休人员社会化管理服务，就业服务具体事务，承办、协办社会保险具体事务等内容。

中国就业培训技术指导中心成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。

劳动保障协理员工作指南是以前劳动保障协理员国家职业资格培训教程的改版和完善，内容上体现“以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想，突出职业资格培训特色；结构上针对劳动保障协理员职业活动领域，按照职业功能模块分级别编写。劳动保障协理员国家职业资格培训系列教程共包括《劳动保障协理工作指南（基础知识）》《劳动保障协理员工作指南（工作实务）（上册）》《劳动保障协理员工作指南（工作实务）（下册）》3本。《劳动保障协理工作指南（基础知识）》一书介绍了劳动保障协理员应掌握的基础知识，涉及职业道德、劳动就业、社会保险、退休人员社会化管理服务、劳动保障法律法规、社区工作与基层劳动就业社会保障工作、统计与社会调查、公务礼仪与人际沟通、计算机及信息网络应用基本知识等内容。《劳动保障协理工作指南（工作实务）》（上册）、（下册）介绍了劳动保障协理员应掌握的技能要求和相关知识，涉及信息采集、处理、整理和动态管理，基础台账和统计报表的填写，信息反馈，统计报表的汇总和上报，政策咨询，就业援助对象认定，实施就业援助，就业援助的跟踪服务，职业指导和职业介绍，职业培训服务，退休人员社会化管理服务，就业服务具体事务，承办、协办社会保险具体事务等内容。

中国就业培训技术指导中心成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。