职场晋升101（学会本书一小半，骑着火箭往上蹿！30万人验证过的职场干货，解决长期痛点！努力工作非常重要，升职加薪另有诀窍！）

职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以让你把工作做得更漂亮。

15年时间，她从焦头烂额的实习生，到年轻的上市公司COO，再到投资合伙人、公司创始人，崔璀将这一路“打怪升级”的经验，沉淀为了101个职场难题的答案。全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分，从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手，教你如何从思维到行为，从心术到话术上一步步做成事！无论是刚毕业的大学生，还是工作十年的团队主管，都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。

翻开本书，学会一小半，骑着火箭往上蹿！

职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以让你把工作做得更漂亮。

15年时间，她从焦头烂额的实习生，到年轻的上市公司COO，再到投资合伙人、公司创始人，崔璀将这一路“打怪升级”的经验，沉淀为了101个职场难题的答案。全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分，从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手，教你如何从思维到行为，从心术到话术上一步步做成事！无论是刚毕业的大学生，还是工作十年的团队主管，都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。

翻开本书，学会一小半，骑着火箭往上蹿！

崔璀：个人管理实战专家，优势星球发起人，女性成长平台Momself创始人。全网粉丝超过800万，主讲的系列课程《人人都需要的管理术》累计售出30万份。

6年时间从刚毕业的大学生晋升到公司CEO，29岁便实现财富自由。即便工作再忙，她也坚持每天做晨间瑜伽，为孩子准备早餐，每周至少读一本书。

部分 管理自己

为什么90%的简历会被刷掉

学历低=能力低吗

如何面对隐性职场PUA

第二部分 管理团队

做管理就要当“坏人”吗

我说了这么多，为什么下属就是不听

如何管理比自己年长的员工

第三部分 管理老板

老板到底喜不喜欢我

怎么搞定“龟毛” 老板

和老板一起出差，途中聊什么好

职场没有白走的路，但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩，提前练好职场基本功，就可以让你把工作做得更漂亮。

15年时间，她从焦头烂额的实习生，到年轻的上市公司COO，再到投资合伙人、公司创始人，崔璀将这一路“打怪升级”的经验，沉淀为了101个职场难题的答案。全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分，从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手，教你如何从思维到行为，从心术到话术上一步步做成事！无论是刚毕业的大学生，还是工作十年的团队主管，都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。

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6年时间从刚毕业的大学生晋升到公司CEO，29岁便实现财富自由。即便工作再忙，她也坚持每天做晨间瑜伽，为孩子准备早餐，每周至少读一本书。

这本职场晋升的《易筋经》打开来，紧要的其实就是这么几个字：认真做人，诚实做事，追求结果，享受过程。

——吴晓波 财经作家、巴九灵新媒体创始人

管理的本质也许从未改变，崔璀使用了更年轻的语言，她的探讨关于意义，关于价值，关于工作本身。

——许知远 作家、单向空间创办人

很多年轻人认为工作中的个人价值感比对组织的贡献更重要。本书会让每个觉得自己珍贵的个体，同时也掌握在组织中具有“昂贵”价值的秘密。

——黄执中 《奇葩说》第三季冠军

崔璀以其丰厚的职场经历提炼出我们都会遇见却迷茫的职场难题，以其亲身小事帮助读者去感悟应对，没有生硬教条，只有宛如职场大姐姐般的分享引导，是值得每位职场人去共同感悟的一本故事集。

——徐灵菱 《令人心动的offer》带教律师