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收银员

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江西南昌
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作者人力资源社会保障部职业能力建设司

出版社中国劳动社会保障出版社

ISBN9787516738863

出版时间2021-09

装帧平装

开本16开

定价18元

货号29316385

上书时间2024-11-02

思源汇书店

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录
1 指 南 包
1.1 职业培训包使用指南
1.1.1 职业培训包结构与内容
1.1.2 培训课程体系介绍
1.1.3 培训课程选择指导
1.2 职业指南
1.2.1 职业描述
1.2.2 职业培训对象
1.2.3 就业前景
1.3 培训机构设置指南
1.3.1 师资配备要求
1.3.2 培训场所设备配置要求
1.3.3 教学资料配备要求
1.3.4 管理人员配备要求
1.3.5 管理制度要求
2 课 程 包
2.1 培训要求
2.1.1 职业基本素质培训要求
2.1.2 五级/初级职业技能培训要求
2.1.3  四级/中级职业技能培训要求
2.1.4  三级/高级职业技能培训要求
2.2课程规范
2.2.1  职业基本素质培训课程规范
2.2.2  五级/初级职业技能培训课程规范
2.2.3  四级/中级职业技能培训课程规范
2.2.4  三级/高级职业技能培训课程规范
2.2.5  培训建议中培训方法说明 
2.3   考核规范
2.3.1  职业基本素质培训考核规范
2.3.2  五级/初级职业技能培训理论知识考核规范
2.3.3  五级/初级职业技能培训操作技能考核规范
2.3.4  四级/中级职业技能培训理论知识考核规范
2.3.5  四级/中级职业技能培训操作技能考核规范
2.3.6  三级/高级职业技能培训理论知识考核规范
2.3.7  三级/高级职业技能培训操作技能考核规范
附录  培训要求与课程规范对照表
附录1  职业基本素质培训要求与课程规范对照表
附录2  三级/初级职业技能培训要求与课程规范对照表
附录3  四级/中级职业技能培训要求与课程规范对照表
附录4  三级/高级职业技能培训要求与课程规范对照表

内容摘要
《收银员》依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括收银员职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以收银员职业近期新国家职业技能标准为基础,对收银员行业进行调研,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应课程内容与岗位无缝链接,以期起到规范职业培训过程,提高培训质量的作用。

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