谋道：打造一流企业的十堂国学课

　　从2004年起，我就开始讲授“中国传统文化与现代管理”课程。到现在，从课程形式上看，既有面向博士生的课程，也有面向学术型硕士研究生的课程，还有面向MBA、MPAcc学生的课程，当然更大量的是面向企业、政府和事业单位管理人员的培训课程。从授课情况看，仅培训课程已超过千场，面授五六万人次。
　　在进行“中国传统文化与现代管理”这一课题的研究、教学中，我深刻感受到，中国传统文化活生生地流淌、生存于我们每日每时的生活、工作中，并且在我们当下民族复兴的伟大事业中继续发展、进化着。《易传•系辞》说《易经》的真谛是“百姓日用而不知”，就是这个意思。
　　正是基于这样一种认知，我每次都会在上课的时候与学生、学员充分沟通，听取他们的反馈，找到中国传统文化和现代人生、现代管理之间的相通之处。很多学员，特别是有较为丰富人生阅历、职场经验、管理心得的企事业高管、政府部门干部，在与我交流的过程中，给了我很多宝贵的启发，提供了很多难得的案例。根据这些反馈，我的授课内容和授课方式不断更新，研究范围也从初的儒家思想与管理的关系，逐渐扩展到道家、黄老思想、法家、兵家、佛家、禅宗、王阳明心学与管理的关系。也正是因为有了这样一个基础，我在2015年与解放军原总装备部副部长张建启中将合作撰写出版了《〈周易〉智慧与战略思维》一书，市场反应不错，这给了我进一步研究写作的信心。
　　2016年下半年，应企业管理出版社陈静女士之约，我开始撰写《打造一流企业的十堂国学课》。这次写作，使我有机会对十四年的“中国传统文化与现代管理”课题研究、教学工作进行一次系统、全面的梳理、升华。经过一年多的写作、修改，现在终于完成了。
　　总结中国传统文化在管理实践中的价值，笔者认为有如下几条。
　　，心性修炼是中国管理思想的核心。儒家讲正心和洗心、道家讲清心、佛家讲明心，中国传统管理思想的本质是东方心理学。
　　第二，“群经之首”的《易经》可以说是世界上早的一部案例教学教材，它的卦辞、爻辞只是授课提纲，真实的教学过程是周文王、周公结合案例将周民族的政治智慧和人生智慧传授给下一代的统治精英。
　　第三，中国传统文化的核心是永不停歇的创新创造精神。
　　第四，中国管理思想的方法论是在短的时间内找到问题的关键，并以创造性的方法加以解决。
　　第五，王阳明心学的价值就在于将儒家的价值观和道家、禅宗的方法论以及创新创造潜力有机结合，使中国传统社会中的精英得以真正实现“内圣外王”的理想，达到内在修为至于圣者，现世功业上彪炳史册。
　　第六，中国传统思想在春秋之前是浑然一体的，《易经》等经典中包含着儒、道、兵、法等各家思想的基因。
　　第七，中国成功的领导者往往都是“菩萨面相，霹雳手段”。
　　第八，中国传统管理思也存在不足，我们必须积极吸收国外优秀文化和先进管理思想，通过吸收融合，对中国传统管理思想进行创造性转化和创新性发展。
各位读者现在看到的这本书，就是对以上八个方面的具体展开。
　　孔子有言：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。”我已过知天命之年，此前的经历完全符合孔子的描述。我理解所谓“五十而知天命”，意思是五十岁的人已经有足够的人生阅历，书本知识这本“小书”和人生这本“大书”都已经开始品出滋味，由入门阶段进入了登堂入室阶段。但要达到“通古今之变，究天人之际”的境界，还需时日。因此，不揣冒昧，抛出《谋道：打造一流企业的十堂国学课》这块砖，我衷心希望得到学界、商界同仁方家的批评指正。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　莫林虎
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年7月15日于北京上地一是斋

　　本书主要讨论的是“中国传统文化与现代管理”这一课题，作者从儒家，道家、黄老思想、法家、兵家、佛家、禅宗、王阳明心学与管理的关系入手分析，并辅以实际案例加强理论的说明。
　　具体分析从以下八个角度展开。
　　一，心性修炼是中国管理思想的核心。儒家讲正心和洗心、道家讲清心、佛家讲明心，中国传统管理思想的本质是东方心理学。
　　二，“群经之首”的《易经》可以说是世界上很早的一部案例教学教材，它的卦辞、爻辞只是授课提纲，真实的教学过程是周文王、周公结合案例将周民族的政治智慧和人生智慧传授给下一代的统治精英。
　　三，中国传统文化的核心是永不停歇的创新创造精神。
　　四，中国管理思想的方法论是在很短的时间内找到问题的关键，并以创造性的方法加以解决。
　　五，王阳明心学的价值就在于将儒家的价值观和道家、禅宗的方法论以及创新创造潜力有机结合，使中国传统社会中的精英得以真正实现“内圣外王”的理想，达到内在修为至于圣者，现世功业上彪炳史册。
　　六，中国传统思想在春秋之前是浑然一体的，《易经》等经典中包含着儒、道、兵、法等各家思想的基因。
　　七，中国成功的领导者往往都是“菩萨面相，霹雳手段”。

　　八，中国传统管理思也存在不足，我们必须积极吸收国外优秀文化和先进管理思想，通过吸收融合，对中国传统管理思想进行创造性转化和创新性发展。
　　具体包括以下内容。
　　《易经》——中国文化精深玄奥的宝藏。
　　儒家——信仰的力量。
　　道家——炉火纯青的中国管理智慧。
　　《孙子兵法》——中国战略管理思想的渊薮。
　　法家——制度管理的威力。
　　佛家——精深彻悟后的智慧。
　　禅宗——中国式创新精神。
　　王阳明心血——思想如何转化为绝世功业。

　　本书主要讨论的是“中国传统文化与现代管理”这一课题，作者从儒家，道家、黄老思想、法家、兵家、佛家、禅宗、王阳明心学与管理的关系入手分析，并辅以实际案例加强理论的说明。
　　具体分析从以下八个角度展开。
　　一，心性修炼是中国管理思想的核心。儒家讲正心和洗心、道家讲清心、佛家讲明心，中国传统管理思想的本质是东方心理学。
　　二，“群经之首”的《易经》可以说是世界上很早的一部案例教学教材，它的卦辞、爻辞只是授课提纲，真实的教学过程是周文王、周公结合案例将周民族的政治智慧和人生智慧传授给下一代的统治精英。
　　三，中国传统文化的核心是永不停歇的创新创造精神。
　　四，中国管理思想的方法论是在很短的时间内找到问题的关键，并以创造性的方法加以解决。
　　五，王阳明心学的价值就在于将儒家的价值观和道家、禅宗的方法论以及创新创造潜力有机结合，使中国传统社会中的精英得以真正实现“内圣外王”的理想，达到内在修为至于圣者，现世功业上彪炳史册。
　　六，中国传统思想在春秋之前是浑然一体的，《易经》等经典中包含着儒、道、兵、法等各家思想的基因。
　　七，中国成功的领导者往往都是“菩萨面相，霹雳手段”。

　　八，中国传统管理思也存在不足，我们必须积极吸收国外优秀文化和先进管理思想，通过吸收融合，对中国传统管理思想进行创造性转化和创新性发展。
　　具体包括以下内容。
　　《易经》——中国文化精深玄奥的宝藏。
　　儒家——信仰的力量。
　　道家——炉火纯青的中国管理智慧。
　　《孙子兵法》——中国战略管理思想的渊薮。
　　法家——制度管理的威力。
　　佛家——精深彻悟后的智慧。
　　禅宗——中国式创新精神。
　　王阳明心血——思想如何转化为绝世功业。