人力资本与扩大中等收入群体研究
批量上传，套装书可能不全，下单前咨询在线客服！有特殊要求，下单前请咨询客服！
￥ 12.03 5.0折 ￥ 24 全新
库存3件
江西南昌
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者吴青荣
出版社中国财政经济出版社一
ISBN9787509567739
出版时间2016-07
装帧平装
开本16开
定价24元
货号24000969
上书时间2024-11-01
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
导语摘要
本书在吸收和借鉴国内外关于人力资本和中等收入群体研究成果的基础上, 首先测算了我国1985-2012年中等收入群体比重。依据测算数据，得出我国中等收入群体虽然呈现稳定增长态势，但比重仍然偏低，社会结构表现为“金字塔”；因此要实现社会结构转型，构建 “橄榄型”收入分配格局，关键因素是要持续扩大中等收入群体；其次提出人力资本是探究扩大中等收入群体的一个重要的研究视角，从理论上全面系统地考察人力资本对扩大中等收入群体的内在机理，得出人力资本是扩大中等收入群体的内在驱动力；再次，为了提高理论研究的现实性和说服力，依次建立人力资本存量、人力资本分布结构、人力资本投资结构和中等收入群体比重的数理模型，实证研究人力资本存量、人力资本分布结构、人力资本投资结构对扩大中等收入群体的影响机制，揭示人力资本存量、人力资本分布结构、人力资本投资结构和扩大中等收入群体的内在逻辑关系；后，借鉴代表性国家的人力资本和中等收入群体的动态匹配发展经验，结合实证研究结论，剖析我国人力资本的发展困境，在此基础上提出破解人力资本发展难题，扩大中等收入群体的政策建议。
内容摘要
本书在吸收和借鉴国内外关于人力资本和中等收入群体研究成果的基础上, 首先测算了我国1985-2012年中等收入群体比重。依据测算数据，得出我国中等收入群体虽然呈现稳定增长态势，但比重仍然偏低，社会结构表现为“金字塔”；因此要实现社会结构转型，构建 “橄榄型”收入分配格局，关键因素是要持续扩大中等收入群体；其次提出人力资本是探究扩大中等收入群体的一个重要的研究视角，从理论上全面系统地考察人力资本对扩大中等收入群体的内在机理，得出人力资本是扩大中等收入群体的内在驱动力；再次，为了提高理论研究的现实性和说服力，依次建立人力资本存量、人力资本分布结构、人力资本投资结构和中等收入群体比重的数理模型，实证研究人力资本存量、人力资本分布结构、人力资本投资结构对扩大中等收入群体的影响机制，揭示人力资本存量、人力资本分布结构、人力资本投资结构和扩大中等收入群体的内在逻辑关系；后，借鉴代表性国家的人力资本和中等收入群体的动态匹配发展经验，结合实证研究结论，剖析我国人力资本的发展困境，在此基础上提出破解人力资本发展难题，扩大中等收入群体的政策建议。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价