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作者徐璐 著
出版社浙江大学出版社
ISBN9787308086035
出版时间2011-05
装帧平装
开本16开
定价35元
货号21089970
上书时间2024-11-01
章 导论
节 研究背景
一、服务经济时代的到来
二、企业丰富的创业实践
三、组织服务导向的作用
第二节 研究目的和意义
一、研究目的
二、研究意义
第三节 研究思路和技术路线
一、研究思路
二、研究设计
三、研究的技术路线
第二章 文献综述
节 服务相关研究回顾
一、服务的概念与特征
二、服务接触及相关模型
三、服务业的演进研究
第二节 组织一顾客界面研究回顾
一、组织一顾客界面研究概述
二、组织一顾客界面研究体系
三、组织氛围相关研究
四、顾客关系资本相关研究
五、组织主动性相关研究
第三节 服务导向研究文献回顾
一、服务导向的概念与內涵
二、服务导向的个体水平研究
三、服务导向的组织水平研究
四、服务导向的影响因素研究
五、服务导向的结果变量研究
第四节 创业型企业相关研究回顾
一、创业导向研究回顾
二、创业型企业的界定
三、创业绩效文献回顾
第五节 文献研究小结
一、以往研究取得的进展
二、有待进一步研究的问题
第三章 组织服务导向概念构思的访谈研究
节 研究目的
第二节 研究方法
一、样本描述
二、访谈设计
三、数据收集方法
四、数据分析方法
第三节 组织服务导向要素的内容分析
一、编码表的构建
二、访谈材料编码与统计
三、编码信度和效度检验
四、编码结果的解释
第四节 研究小结
一、组织服务导向的三大要素类别
二、组织服务导向的作用分析
三、进一步研究的问题
第四章 组织服务导向的结构与影响因素研究
节 理论背景与研究假设
第二节 研究方法
一、量表编制
二、数据收集与样本描述
三、测量
四、数据分析方法
第三节 研究结果分析
一、组织服务导向的探索性因素分析
二、组织服务导向的验证性因素分析
三、组织服务导向结构维度的信度与效度分析
四、不同背景特征下组织服务导向的差异比较
五、创业导向的影响效应分析
第四节 研究小结
一、组织服务导向的内容结构验证
二、组织服务导向的特征差异
三、组织服务导向的影响因素
四、研究意义与局限
第五章 组织服务导向模式及其特征的案例研究
节 理论框架
第二节 研究方法
第三节 研究设计
一、案例选择
二、数据采集
三、信效度策略
四、分析单元
第四节 案例分析
一、基于需求匹配的利基型模式
二、基于服务创新的创新型模式
三、基于品质构建的品质型模式
第五节 案例小结
第六章 组织服务导向的顾客关系效能研究
节 理论基础与研究假设
第二节 研究方法
一、样本
二、测量
三、统计分析
第三节 研究结果
一、测量问卷的信度与效度分析
二、组织服务导向对顾客关系资本的效应分析
三、组织服务导向对顾客关系资本的阶段效应分析
四、组织服务导向对顾客关系资本的类别效应分析
五、组织主动性的缓冲效应分析
第四节 研究小结
第七章 组织服务导向对创业绩效的作用机制研究
节 理论背景与研究假设
一、组织服务导向与创业绩效的关系
二、组织服务导向作用机制的中介效应
三、组织服务导向作用机制的缓冲效应
第二节 研究方法
一、样本
二、测量
三、统计分析
第三节 研究结果
一、主要研究变量的描述统计
二、组织服务导向对创业绩效的作用分析
三、顾客关系资本的中介效应分析
四、创业环境特征的缓冲效应分析
第四节 研究小结
第八章 总论
节 主要研究结论
一、构建了组织服务导向的三维结构
二、组织服务导向在不同要素背景下的特征差异
三、创业导向对组织服务导向的影响效应
四、组织服务导向模式及其顾客关系效能机制
五、组织主动性对企业培育顾客关系资本的作用
六、组织服务导向与创业绩效的关系
七、顾客关系资本对组织服务导向与创业绩效关系的中介效应
八、创业环境特征对组织服务导向与创业绩效关系的调节效应
第二节 本研究的理论进展
一、组织服务导向概念的新构思
二、组织服务导向模式的新探索
三、组织服务导向机制的新拓展
第三节 本研究的实践意义
第四节 研究展望
附录一 访谈提纲
附录二 调查问卷(高管版)
附录三 调查问卷(客服版)
参考文献
创业型企业组织服务导向及其对绩效的作用机制研究
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