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挺身而出:抢先成功的31种方法

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江西南昌
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作者[美]约翰·伊佐博士

出版社九州出版社

ISBN9787510864759

出版时间2018-03

装帧平装

开本16开

定价26元

货号9787510864759

上书时间2024-10-23

思源汇书店

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
前言

【免费在线读】

商品简介

 

美国63家跨国企业CEO培训师约翰·伊佐博士道出职场影响力真相:领导地位并不需要官方批准,干等着领导位置分配给你,相反,越能挺身而出影响别人,就越有可能得到机会;即刻行动,不需要一个完美的计划才动身;关注你能控制的东西,包括你自己,而不是你可以怪罪的东西;直言发声,不要怪罪或抱怨;当改变发生时,请给所有成员决策权,让他们认识到自己是有价值在的,并乐于挺身而出……一同打造影响力!

 

作者简介

 【美】约翰·伊佐博士CEO培训家、演讲家、作家。每年在全球各地举办上百所讲座,激励人们成为领袖。他帮助六百多家公司创造了可持续的企业文化,包括西捷航空、蒂姆·霍顿斯、研科公司、IBM、沃尔玛和高乐氏。被CNN、CBC、《华尔街日报》竞相报道。
创译天下 译作有美剧《纸牌屋》《老友记》院线电影《功夫熊猫》及各类畅销书。 黄睿睿 创译天下成员,参与翻译《电影摄影艺术》《新酷儿电影》《奇妙数学史》《人类宇宙》《日进一步:提高效率的简单方法》等书籍。



目录

 序·3
前言·4
*章 五排责任圈·6
第二章 不关我事,不是我错·19
第三章 我是仅有一个这么想的人·29
第四章 只有天真的人才能改变世界·38
第五章 百分百责任/零借口·49
第六章 做点什么……什么都行·60
第七章 总是从你所在的地方开始·70
第八章 领导不是一个职位·81
第九章 挺身而出声·91
第十章 我够格挺身而出吗?·100
第十一章 创造一种挺身而出的文化·112
第十二章 个人永远重要·128
为了改变现状而挺身而出·135
本书的重要主题·136
鸣谢·138



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