让工作快乐起来

图书标准信息

• 作者 林少山 著
• 出版社 哈尔滨出版社
• 出版时间 2007-06
• 版次 1
• ISBN 9787806999646
• 定价 18.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 138页
• 字数 150千字

【内容简介】

《让工作快乐起来》是作者根据长期培训实践中所发现的员工实际工作状态，在研究了大量理论专著和世界著名企业工作理念的基础上，总结出来的“快乐工作”理念精髓。书中所描绘的事例、阐述的观点，不仅可以使人们对于工作的本质有新的认知，而且对人生和生活的定义也会重新审视。书中所阐释的观点和理念已经得到诸多业内人士的认同，并为越来越多的人所接受。

【作者简介】

林少山，人力资源师，福建WNQ健身器材有限公司人力资源部招聘经理，为国内众多企业提供战略策划服务，指导职业生涯规划，主讲员工培训课程，曾参与策划、写作畅销书《最佳员工生存手册》、《我的人生我做主》、《无法选择工作，但可选择态度》等。

【目录】

第一章你工作快乐吗——职场中不可回避的难题
1.如果你不快乐，那不是工作的错
2.往日的激情哪里去了
3.爱一行干一行，还是干一行爱一行
4.可以不上班，但不能不工作
5.加班——办公室里的“痛”
6.你为什么比国务院总理还要忙
7.“拼命工作，拼命享受，死了也值”
生活失衡自我评测

第二章职业枯竭——破解不快乐的密码
1.《一个枯竭的案例》引发的问题
2.你“职业枯竭”了吗
3.职场定时炸弹随时引爆
4.六种方法自治职业枯竭症
5.针尖上能站稳几个天使
6.给咖啡加点儿糖，化解职业倦怠的苦涩
7.在失衡中寻找平衡点
工作压力自我评测

第三章改变心态——别让负面情绪影响你
1.不要放弃金钱，要放弃只想金钱的头脑
2.没有不好的工作，只有不适合的工作
3.小心绕过职场的岔道
4.换不了工作就换一下心情
5.把爱好和工作合而为一自然会快乐
6.我要做沙丁鱼里的那条鲇鱼
7.有合作才有快乐
情绪类型自我评测

第四章快乐文化——公司和员工的共赢法宝
1.员工快乐工作，企业才有未来
2.公司是老板的，舞台是自己的
3.勇于承担责任，成为企业最受欢迎的人
4.选对老板，在快乐中成长
5.失败是成功之母，快乐是成功之父
6.与公司一起成长，和企业共享快乐
团队意识自我评测