人力资源管理
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35
九五品
仅1件
作者蔡中华,曹建华,郑兆端 编
出版社化学工业出版社
ISBN9787122034700
出版时间2008-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数312页
字数99999千字
定价35元
上书时间2024-08-29
商品详情
- 品相描述:九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:人力资源管理
定价:35元
作者:蔡中华,曹建华,郑兆端 编
出版社:化学工业出版社
出版日期:2008-09-01
ISBN:9787122034700
字数:534000
页码:312
版次:1
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐
内容翔实、体例新颖、案例丰富,可作为高等院校工商管理类专业本科生教材,适合相关专业研究生进修班使用,也可作为企业人力资源管理人员培训参考教材。
内容提要
《普通高等教育管理科学与工程类“十一五”规划教材:人力资源管理》吸收了国内外的管理理论和实践结果,针对企业组织中人力资源管理问题,结合案例全面系统地对人力资源管理进行阐述和探讨。编写体例简洁新颖、实用性强、注重案例分析与管理理论结合,运用理论研究成果分析实践环节和政策环境,进一步增强了人力资源管理理论的应用性,能很好地满足教和学两方面的需求。
目录
章 人力资源管理概述节 人力资源及人力资源管理第二节 人力资源管理的相关基础理论第三节 人力资源管理的相关统计知识第二章 工作分析与工作设计节 工作分析概述第二节 工作分析的技术与方法第三节 工作设计第三章 人力资源规划节 人力资源规划概述第二节 人力资源规划的程序第三节 人力资源管理费用预算和 成本核算第四章 员工招聘与选拔节 员工招聘概述第二节 招聘活动的操作流程与实施第三节 人员测评与甄选的方法第四节 劳务外派与引进第五章 员工培训与开发第六章 员工职业生涯管理第七章 绩效管理第八章 薪酬管理第九章 劳动关系管理附录A 人力资源管理专业英语词汇附录B 人力资源常用法律法规
作者介绍
序言
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