新编常用企业管理制度
￥ 60.1 6.8折 ￥ 88 九五品
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作者肖胜方 编
出版社中国法制出版社
ISBN9787509347126
出版时间2013-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数533页
字数99999千字
定价88元
上书时间2024-08-16
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:新编常用企业管理制度
定价：88元
作者:肖胜方 编
出版社：中国法制出版社
出版日期：2013-09-01
ISBN：9787509347126
字数：586000
页码：533
版次：3
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《商务全书系列：新编常用企业管理制度全书（增订3版）》为企业管理制度工具书，内容涵盖组织机构管理、行政管理、财务管理、人力资源管理、营销管理、企业策划管理、品质管理等各大领域，读者需要的企业管理制度，《商务全书系列：新编常用企业管理制度全书（增订3版）》都收录了。 一书在手，检索方便，轻松拥有海量管理制度范本，节省时间与精力，建立健全管理制度，提升企业运营水平，护航企业做大做强。
目录
章公司章程与合伙协议一、股份有限公司（发起设立）章程（示范文本）二、有限责任公司公司章程（一）（示范文本）三、有限责任公司公司章程（二）（示范文本）四、一人有限责任公司章程（示范文本）1．设董事会设监事会的一人有限公司章程示范文本2．不设董事会不设监事会的一人有限公司章程示范文本3．设董事会不设监事会的一人有限公司章程示范文本4．不设董事会设监事会的一人有限公司章程示范文本五、合伙企业协议1．普通合伙企业合伙协议2．特殊的普通合伙企业合伙协议3．有限合伙企业合伙协议第二章议事规则一、股东会议事规则二、董事会议事规则三、监事会议事规则四、会议室管理制度第三章人力资源综合管理制度一、公司人事管理制度二、企业劳动用工规章制度三、人力资源管理办法第四章招聘、录用、培训制度一、企业招聘管理制度二、人员录用管理制度三、管理人员录用规定四、员工培训管理规定五、新员工培训办法六、管理人员培训规定第五章绩效考核管理制度一、公司人事考核制度二、员工绩效考评制度三、员工考勤管理办法四、员工休假管理办法第六章薪资、福利管理制度一、薪资管理规定二、津贴管理制度三、员工健康安全福利制度四、员工工伤管理规定五、员工抚恤办法六、相关保险法律法规第七章行政办公综合管理制度一、行政办公规范管理制度二、企业文化管理制度三、员工守则四、员工上下班遵守细则五、员工着装规范六、员工出差规定七、员工保密纪律规定八、办公室主任工作责任制度九、计算机使用管理规定十、印章使用和管理办法十一、合同审定管理规定十二、法律纠纷处理办法第八章文书档案管理制度一、文书管理办法二、文书收发办法三、文书处理制度四、文档立卷归档制度五、档案管理制度六、档案借阅规定七、声像档案管理制度第九章总务后勤管理制度一、后勤部岗位职责二、员工食堂管理制度三、员工宿舍管理规定四、卫生管理制度五、办公室布置要点……第十章公关事务管理制度第十一章安全管理制度第十二章车辆管理制度第十三章综合财务管理制度第十四章会计管理制度第十五章市场营销内部管理制度第十六章市场营销客户管理制度第十七章企业策划管理制度第十八章品质管理制度
作者介绍
肖胜方，嬖南大学MBA，中国人民大学民商法研究生，现任全园律协劳动与社会保障法专业委员会副主任，广东省律师协会副会长，广州市律师协会副会长，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所研究员，广州市人民政府法律咨询专家，政协广州市委员会法制工作顾问，广东胜伦律师事务所主任。 荣获全国维权十大杰出律师、全国五一劳动奖章、广州市十大杰出青年、广东省律师、广州市十佳律师等荣誉称皂，带领广东胜伦律师事务所荣获全国律师事务所。 肖胜方律师曾在某大型国企从事营销工作，亦曾在某大型房地产公司从事办公室文秘工作，2002年又攻读了暨南大学MBA，是律师行业中极少数对企业的运营管理从理论到实践均有较深入研究的复合型律师之一。同时，他又是全国知名劳动法专家，曾出版《劳动合同法下的人力资源管理流程再造》（2008年版，2011年增订版，2013年增订3版）等十余部劳动法著作，曾为律师同行、大型国有企事业单位、外资企业、知名民企等举办人力资源管理或劳动法专题讲座三百余场，受众三万余人。更加难能可贵的是，肖胜方律师在公司法领域也有较深入的造诣，曾入选《中国专业律师档案》公司法专业律师，具备深厚的法学理论功底和丰富的法律实践经验。
序言
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【封面】
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