人力资源管理流程再造
￥ 7.08 1.2折 ￥ 58 九五品
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作者肖胜方 编
出版社中国法制出版社
ISBN9787509325704
出版时间2011-03
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数324页
字数99999千字
定价58元
上书时间2024-08-15
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:人力资源管理流程再造
定价：58.00元
作者:肖胜方 编
出版社：中国法制出版社
出版日期：2011-03-01
ISBN：9787509325704
字数：366000
页码：324
版次：2
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
企业人力资源培训参考，人力资源管理流程优化再造，涵盖新劳动立法全部内容，列举劳动争议预防全对策。 通俗化解读，案例化叙述，对策化分析，实战化操作。很实用的一本书，本书全方面的介绍了HR在工作中会面临的问题，从专业的角度去分析，并给出很多建议，书里也有很多案例分享，可以很轻松地学习、理解枯燥的劳动法，很棒的一本书！ ——读者菁菁lover看过不少关于人力资源方面的书，这本流程再造的书在很多方面都体现了实用性，比如全面的流程管理，实用的案例，准确的法律条文解读，针对性也很强，给搞人力资源的帮助比较大，值得一读…… ——读者ddd6160540 内容有条理，论点很充分，值得参考的好书，能成为工作的好帮手。 ——读者msja 此书非常好，对于非法律专业从事人力资源的工作的人来说，更是枕边宝贝。 ——读者律师兼专利代理人杨明伟这一系列用书是劳动合同法出台后，我个人认为比较具有操作实务的工具书，作为人力资源部门工作人员，我推荐这本书。 ——读者Ixjnuaa
内容提要
《人力资源管理流程再造（增订版）》在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等一批重要劳动法律法规密集出台后，结合新法的规定，面对企业人力资源管理迫切需要及时有效法律应对的现实情况，时间提出专业化、系统化、针对性强的人力资源管理流程再造建议，把实务性和可操作性放在首位，这也是《人力资源管理流程再造（增订版）》相较其他同类劳动法学专著的一大亮点。
目录
章 招聘与录用管理流程再造第二章 劳动合同管理流程再造第三章 非典型劳动关系管理流程再造第四章 工资福利管理流程再造第五章 工时制度与休息休假管理流程再造第六章 社会保险管理流程再造第七章 员工培训、保密与竞业限制管理流程再造第八章 规章制度管理流程再造第九章 离职管理流程再造赠送：人力资源管理法律健康体检表
作者介绍
肖胜方，暨南大学MBA，中国人民大学民商法研究生，广州十佳律师，胜伦律师事务所主任，6届亚组委律师顾问团成员，广州总工会工资集体协商专家顾问，广州律协常务理事，广东、广州两级律协劳动法委员会主任，北京法学会劳动法学分会特邀理事，全国律协劳动法委员会委员。长期从事劳动法律的理论研究与实务操作，处理了众多重大疑难复杂的群体性案件，为企业改制、破产重组、解散过程中员工安置工作提供法律意见；擅长针对劳资领域热点难点问题为企业进行人力资源管理提供法律策划；《劳动合同法》颁布后，为用人单位应对新法提供整体解决方案，有效降低企业运营风险；主讲了近两百场《劳动合同法》等专题讲座，受众近两万人。
序言
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【封面】
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