HR疑难问题解决方案
￥ 8.05 1.7折 ￥ 48 九五品
仅1件
作者左祥琦,许佳琦
出版社法律出版社
ISBN9787511853561
出版时间2013-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数294页
字数99999千字
定价48元
上书时间2024-08-11
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:HR疑难问题解决方案
定价：48.00元
作者:左祥琦,许佳琦
出版社：法律出版社
出版日期：2013-09-01
ISBN：9787511853561
字数：238000
页码：294
版次：1
装帧：平装
开本：12开
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编辑推荐
为HR排忧解难 为用人单位高管提供策略与方案
内容提要
本书的出版目的，是为了帮助用人单位厘清劳资冲突背后的症结所在，从实务操作的角度，帮助用人单位出谋划策，找到可行且有效的疑难问题解决方案，促进劳资合作关系朝着平稳与和谐的方向发展。
本书作者是劳动法实战专家，书中凝聚了其常年为世界500强企业担任HR法律顾问，解决疑难劳资纠纷，辅导企业裁员，处理罢工事件等方面的成功经验。其中 典型现象 所讲述的一个个鲜活案例，会让您感到似曾相识，就像发生在您身边的故事，作者借此引出所要探讨的HR疑难问题；在 追本溯源 环节，作者带您追溯问题的产生根源，并探明每个劳资冲突症结所在，以便对症施策；在 专家锦囊 中，作者从实战的角度，针对相应的HR疑难问题，给出具有操作性的解决方案，包括：问题处理思路或原则，解决问题的方式、方法，操作注意事项等。最后通过 法条重现 进一步让您加深对相关法律规定的印象与理解。
另外，本书以劳动法律法规，如：修订后的《劳动合同法》、、《劳动争议调解仲裁法》、人民法院关于审理劳动争议案件的司法解释，以及各地法院出台的处理劳动争议案件指导意见或当今司法实践中的通行做法等，作为参考依据，深刻地解析在当今新形势下，作为用人单位管理人员，应该采取哪些措施和方法预防和妥善处理劳资疑难问题，避免劳资危机的出现。
目录
作者介绍
序言
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【封面】
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