情商优势
￥ 658 ￥ 58 九五品
仅1件
作者(美)StevenJ.Stein(史蒂文·J.斯坦)
出版社电子工业出版社
ISBN9787121343605
出版时间2018-07
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数245页
字数99999千字
定价58元
上书时间2024-08-16
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
-
基本信息
书名:情商优势
定价：58元
作者:(美)StevenJ.Stein(史蒂文·J.斯坦)
出版社：电子工业出版社
出版日期：2018-07-01
ISBN：9787121343605
字数：260000
页码：245
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
全球著名情商评估公司MHS.持续30年追踪全球组织得出的高情商组织的对标标准。情商主题图书：
内容提要
作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导力、多样性和愤怒管理、组织回应能力。领导者通过合理运用这些要素，可以让组织更有效率，让办公环境成为员工骄傲和快乐的源头。本书所提供的信息和方法对于在企业中工作的人来说都是有用的。
目录
部分 我们的世界和工作都变了章 社会变革及其对工作的影响第2章 是什么让CEO彻夜难眠第3章 我们对工作满意度和工作效率究竟了解多少第4章 情商与组织文化：一种新型关系第5章 选择合适的人第2部分 测量与调整第6章 给企业量“体温”第7章 职业幸福感第8章 薪酬第9章 工作和生活压力管理0章 组织凝聚力1章 管理层的领导力2章 多样性和愤怒管理3章 组织回应能力4章 安排就绪，成就企业附录A 组织情商标准（BOEI）
作者介绍
序言
-
【封面】
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价