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企业合规师考试辅导教材

30.58 4.5折 68 九五品

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北京通州
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作者刘红霞,李近宇

出版社法律出版社

ISBN9787519767297

出版时间2022-07

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数297页

字数99999千字

定价68元

上书时间2024-07-31

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:企业合规师考试辅导教材
定价:68.00元
作者:刘红霞,李近宇
出版社:法律出版社
出版日期:2022-07-01
ISBN:9787519767297
字数:339000
页码:297
版次:
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐

内容提要
本套教材以中国企业评价协会发布的企业合规师职业技能评价标准为蓝本,同时参考了合规管理国际标准 37301和国家标准GB/T 35770编写而成,为企业合规师考试辅导教材,核心内容主要包含企业合规师所必需的道德操守、专业知识与基本能力。教材依据评价标准纲目划分为《企业合规师考试辅导教材》(初级)、《企业合规师考试辅导教材》(中级)、《企业合规师考试辅导教材》( 高级),共三册。该三册辅导教材具有相同的纲目,但初、中、高级合规师在相同纲目下需要掌握的专业知识深度及基本能力区间不同。
目录
目 录章  概论节 合规管理的起源与发展一、概念界定二、理论提出三、合规管理的初期形态及转型四、现代企业合规管理制度的确立五、企业合规管理体系的有效性第二节 合规管理在国内的发展一、合规是中国本土文化的固有组成部分二、《商业银行合规风险管理指引》三、合规观念的普及四、合规走向管理科学第二章  合规管理体系的构成节 合规管理体系概述第二节 合规管理话题分类及内容一、合规话题分类框架二、合规话题内容第三节 合规文化一、合规文化在合规管理体系中的地位和作用二、合规文化的内涵三、合规文化的特点四、合规文化的构成五、合规文化的建立六、合规文化的维护七、合规文化的推广八、合规文化的评估第三章  企业合规师的岗位职责节 企业合规师的职业操守一、从个体需求角度看企业价值观二、企业合规师的职业操守第二节 合规职能的定位和架构一、合规管理职能的定位和架构二、合规部门与其他职能部门的关系三、合规风险管理的三道防线四、初级合规师在合规职能定位和架构知识层面应当具备的知识和技能第三节 合规风险管理  部分 风险管理概述与合规风险评估一、风险管理概述二、合规风险识别与评估  第二部分 合规风险控制与制度管理升级一、合规风险控制二、制度管理与流程优化的督促与指导第四节 举报与调查  部分 举报机制一、举报在合规管理体系中的作用和重要性二、举报制度及流程三、严禁打击报复举报人四、初级合规师在合规举报机制层面需了解的知识点  第二部分 调查机制一、调查在合规管理体系中的作用和重要性二、调查的制度及机制流程三、纠正和改进四、初级合规师在合规调查机制层面需了解的知识点第五节 合规培训与沟通一、合规培训二、合规培训的重要意义和实操价值三、合规培训的基本要素四、如何构建有效的合规培训五、合规沟通技巧第六节 内外部审计一、三道防线二、审计的目的三、合规审计的重要性四、审计工作的原则五、合规审计流程六、合规审计内容七、初级合规师基本技能第七节 合规管理的有效性评估一、有效性在合规管理中的重要性二、有效性在合规文化建设中的重要性三、合规管理的有效性评估第八节 合规价值观一、价值观与合规价值观的概念二、合规价值观的一般内容三、合规价值观的重要内容之一:道德标准四、合规价值观的重要内容之二:合规文本与合规精神五、合规制度与合规价值观六、合规价值观建设中的初级合规师角色第四章  专项合规节 反腐败合规  部分 反贿赂规范体系一、我国反商业贿赂法律法规二、国外反商业贿赂法律规范体系  第二部分 商业贿赂行为类型与法律风险一、商业贿赂的具体表现形式二、商业贿赂风险识别与评估三、商业贿赂法律风险  第三部分 反腐败合规体系的制定与执行一、反腐败合规制度的制定二、反腐败合规制度的执行三、反腐败合规管理体系的有效性评估四、风险管理工具的运用第二节 反垄断合规一、国际反垄断监管制度框架与合规要求二、国内反垄断监管制度框架与合规要求三、反垄断合规风险分析四、企业反垄断合规管理实践建议第三节 数据合规一、数据合规概述二、数据合规立法介绍与监管现状三、企业数据合规风险四、执行数据合规管理体系第四节 安全生产专项合规  部分 安全合规概览一、安全合规的含义二、安全合规的重要性三、我国安全合规的法律规范体系  第二部分 安全生产合规风险识别与评估一、安全生产合规风险来源二、安全生产合规风险类型三、安全生产合规风险识别路径四、安全生产合规风险评估  第三部分 安全生产合规风险管控措施一、安全生产合规管理措施二、生产安全事故处置管理措施  第四部分 安全生产合规管理措施的落实一、发挥领导作用二、设置安全生产管理机构三、建立举报奖励制度四、建立安全生产合规风险沟通汇报机制五、建立安全生产合规风险突发事件应对和处理机制六、培养安全合规文化第五节 环境合规  部分 环境法律规范体系一、我国环境法律规范体系二、其他国家环境法律规范三、国际环境法律规范  第二部分 环境合规义务与风险一、环境合规义务二、环境合规风险三、企业环境合规义务与合规风险典型应用场景  第三部分 环境合规管理一、环境合规管理的主要特征二、环境合规管理的主要内容三、环境合规管理的有效实施第六节 采购合规  部分 采购合规概述一、采购合规的概念二、建立采购合规管理体系的意义  第二部分 采购风险的识别及评估一、采购风险二、采购风险的识别与评估  第三部分 采购合规管理体系的建立与落实一、事前管理:供应商的筛选二、事中管理:招标项目的采购合规三、事中管理:采购合同审批及订立四、事后管理:违规行为调查及处理五、提升合规意识,建设合规文化第七节 知识产权合规一、知识产权合规概述二、知识产权合规立法三、企业知识产权合规文化培育和建立第五章  合规案例实务节 合规案例分析的基本方法一、合规案例分析的价值二、合规案例工作的方法论第二节 案例实务与分析一、人力资源(职场暴力)合规案例实务二、采购合规案例实务三、第三方管理合规实务附录企业合规师职业技能评价标准
作者介绍

序言

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