职业生涯规划和就业指导
￥ 24.03 7.5折 ￥ 32 九五品
仅1件
作者杨文秀,宋志斌 主编
出版社人民卫生出版社
ISBN9787117194815
出版时间2000-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数173页
字数99999千字
定价32元
上书时间2024-07-21
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:职业生涯规划和就业指导
定价：32.00元
作者:杨文秀,宋志斌 主编
出版社：人民卫生出版社
出版日期：2000-01-01
ISBN：9787117194815
字数：330000
页码：173
版次：1
装帧：平装
开本：大16开
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内容提要
杨文秀、宋志斌主编的《职业生涯规划和就业指导（供临床医学专业用）》根据医学生求职择业的实际需求，总结多年职业生涯规划和就业指导工作的经验，参考借鉴国内外职业发展和就业指导的成果和做法，从培养医学生职业生涯意识入手，系统诠释了如何认知自我、分析职业环境，从而找到正确制定职业生涯规划的途径；通过对医学生就业能力的培养，使学生顺利完成从校园到职场的转变；通过对我国目前医疗体系概况及医药卫生行业的分析，引申出当前医学生面临的就业形势，帮助学生树立正确的就业观、择业观，引导学生面向基层顺利就业。 全书紧紧围绕医学院校的专业特点，紧贴行业需求，全方位地对学生进行职业辅导和就业指导。在整体框架安排上，充分体现了职业生涯规划理论体系的完整性，同时也突出了“以学生为本”的思想，关注就业、思考就业、实践就业。本书将理论分析与具体实践案例相结合，在突出职业生涯理论系统性的同时，更加强调在指导学生规划及具体就业实施上的实用性特点。
目录
章 认识职业生涯 节 职业生涯规划的内涵和意义 一、职业生涯理论的渊源 二、职业生涯规划的相关概念 三、职业生涯规划的意义 第二节 职业生涯规划的理论依据 一、人职匹配理论 二、职业锚理论 三、职业生涯发展阶段理论 第三节 医学生的职业生涯规划 一、医学生职业生涯规划的主要内容 二、医学生职业生涯规划的特点 三、职业生涯规划对医学生的影响第二章 认知自我 节 兴趣认知 一、兴趣 二、职业兴趣 三、霍兰德兴趣类型理论 四、职业兴趣探索 五、兴趣理论对于我们的启示 第二节 性格认知 一、性格 二、通过MBTI认知性格 三、性格理论对于我们的启示 第三节 价值观认知 一、价值观 二、对价值观的理解 三、职业价值观 第四节 能力认知 一、能力 二、职业能力 三、能力探索 四、了解职业对专业能力的要求第三章 分析职业环境 节 职业环境分析与职业胜任 一、职业环境分析的含义 二、职业胜任的含义 三、医学生职业环境分析与职业胜任关系 第二节 职业环境分析维度 一、评估职业 二、职业环境分析 第三节 医学生职业胜任分析角度 一、知识积累水平 二、临床实践能力 三、医患沟通能力 第四节 职业环境分析途径和方法 一、静态资料接触 二、动态资料接触 三、参与真实情境第四章 规划职业生涯 节 做出职业生涯决策 一、职业生涯决策类型 二、职业生涯决策原则 三、职业生涯决策方法 第二节 制定职业生涯规划 一、职业生涯规划的影响因素 二、职业生涯规划的制定原则 三、职业生涯规划的实施步骤 第三节 实现职业发展 一、职业发展实现步：自我认知 二、职业发展实现第二步：探索职业 三、职业发展实现第三步：定位决策第五章 医药卫生体制改革与医学生就业 节 中国医药卫生体制发展历史 一、医疗卫生服务体系 二、医疗保障体系 三、公共卫生服务体系 四、药品供应保障体系 第二节 新一轮医药卫生体制改革 一、新一轮医改基本理念 二、新医改总体目标 三、新医改规划内容 四、新医改成绩 五、新医改存在的问题 第三节 医药卫生事业发展改革和医学生就业 一、医学生就业形势分析 二、新医改和医学生就业 三、发展健康服务业和医学生就业第六章 提升就业能力 节 就业能力概述 一、就业能力的内涵 二、就业能力的特性 三、就业能力的构成 第二节 医学生通用技能的培养 一、人际沟通能力 二、团队合作能力 三、分析问题和解决问题能力 四、信息管理能力 第三节 医学生专业技能的培养 一、培养医学生的专业兴趣 二、明确医学生的奋斗目标 三、提高医学生的专业技能 四、培养医学生就业能力的几点建议第七章 求职与面试 节 求职前准备 一、求职前思想准备 二、求职前心理准备 三、求职前材料准备 第二节 笔试种类与技巧 一、笔试种类 二、笔试准备 三、笔试技巧 第三节 面试种类与技巧 一、面试种类 二、面试准备 三、面试礼仪 四、面试技巧 五、面试后注意的问题第八章 保护就业权益 节 毕业生就业程序 一、学校就业部门的工作程序 二、用人单位的招聘程序 三、毕业生个人的就业程序和手续办理 第二节 医学生就业的权益保护 一、毕业生就业权利和义务 二、毕业生就业权益保护 三、认真对待毕业生就业协议和劳动合同 第三节 求职陷阱与防范措施 一、大学生求职过程中常见的求职陷阱和侵权行为 二、避免求职陷阱的有效措施第九章 创业指导教育 节 医学生创业的意义 一、创业概述 二、医学生创业的意义 第二节 医学生创业的准备 一、创业的动机 二、创业意识 三、创业者应具备的素质 四、创业应掌握的基本技能 第三节 医学生创业的实施 一、组建创业团队 二、甄选创业项目 第四节 医学生创业过程中常见的问题与对策 一、医学生创业存在的问题 二、创业过程中存在的具体问题与对策第十章 职场导航 节 职场角色转换 一、角色和角色转换 二、正确认识职业角色 三、职业角色转换实践 四、摆脱不良心理，顺利实现职场角色转换 第二节 职业行为规范 一、职业道德 二、培养高尚的医德途径 三、职业行为规范 四、遵守相关制度 第三节 继续职业发展 一、毕业后医学教育 二、继续职业发展 三、医学生应保持终生学习能力，促进职业发展参考文献
作者介绍
序言
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