• 48个方案砍削管理费用
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48个方案砍削管理费用

37 27 九五品

仅1件

北京通州
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作者王淑敏 编著

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115208064

出版时间2009-06

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数197页

字数99999千字

定价27元

上书时间2024-03-18

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:48个方案砍削管理费用
定价:27.00元
作者:王淑敏 编著
出版社:人民邮电出版社
出版日期:2009-06-01
ISBN:9787115208064
字数:120000
页码:197
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
一本拿来即用的砍成本削费用的实务书  一个个方案,一项项削减,一点点去砍,一分分省钱。  控制关键点:找到可控的关键点;卡住每一环:通过流程控制过程;落实到方案:给出可执行的方案;成本费用减:以砍削成本和费用。
内容提要

目录
章 管理费用  节 费用与成本   一、费用内容和费用管理事项   二、成本内容和成本管理事项  第二节 管理费用构成   一、管理费用的定义   二、管理费用构成图 第二章 管理费用预算控制  节 管理费用预算   一、管理费用预算流程   二、管理费用预算方案  第二节 管理费用预算调整   一、管理费用预算调整流程   二、管理费用预算调整方案  第三节 管理费用预算控制工具   一、管理费用年度预算表   二、管理费用季度预算表   三、管理费用月度预算表 第三章 管理费用使用控制  节 管理费用使用控制流程   一、管理费用使用的控制点   二、管理费用使用控制流程  第二节 管理费用使用控制方案   一、管理费用支出控制方案   二、管理费用使用报销方案  第三节 管理费用使用控制工具   一、管理费用登记表   二、管理费用控制表   三、管理费用明细表   四、管理费用分摊汇总表   五、管理费用率计算公式   六、管理费用使用控制办法 第四章 管理人员薪酬费控制  节 管理人员薪酬费控制关键点   一、管理人员工资费控制关键点   二、管理人员福利费控制关键点  第二节 管理人员薪酬费控制方案   一、管理人员工资费控制方案   二、管理人员福利费控制方案  第三节 管理人员薪酬费控制工具   一、员工奖金核定表   二、月度奖金发放表   三、福利项目费用规划表   四、月度岗位津贴审核表   五、高管人员薪酬明细单   六、薪酬支出方式汇总表 第五章 办公费、差旅费控制  节 办公费与差旅费控制关键点   一、办公费控制关键点   二、差旅费控制关键点  第二节 办公费与差旅费控制方案   一、办公设备维护费用控制方案   二、办公用品购置费用控制方案   三、差旅费用综合控制方案   四、差旅超支费用控制方案  第三节 办公费与差旅费控制工具   一、办公用品订购审批单   二、员工出差费用申请单   三、员工差旅费用报销单   四、办公用品费控制办法 第六章 业务招待费、通信费控制第七章 职工教育经费控制第八章 工会经费控制第九章 董事会费控制 第十章 印刷费、会议费控制第十一章 咨询费、审计费控制第十二章 研发费、转让费控制第十三章 材料费、交通费控制第十四章 水电费、绿化费控制第十五章 车辆费、修理费控制第十六章 资料费、会务费控制 第十七章 其他管理费用控制
作者介绍
王淑敏,北京弗布克管理咨询公司财务管理研究中心总顾问,中国人民大学会计系毕业,中国注册会计师。先后在中国农业银行、新中基实业股份公司、北京中京华会计师事务所等从事财务会计、审计等工作,拥有15年财务会计从业经验,在财务会计和审计领域有着广泛的实践经验。
序言

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