【现货速发】告别平凡 成就卓越

本书主要从作为一个员工*基本的应有的态度开始，把职业当成自己的事业来做，认识到态度的力量，树立起正确、端正的态度，从而让自己的工作态度来决定自己的职业高度；时刻抱有一颗“责任之心”，不为失败找借口，只为成功找方法，尽职尽责地做好本职工作；认真对待自己的工作，绝不做“差不多”员工，潜心蛰伏以厚积薄发来展现自己的实力；完美执行，将执行力贯彻到位，*终让自己取得事半功倍的效果；打破常规，跳出自我局限，以高效的创新力为企业带来无穷的效益等八个方面详细展开来论述。

本书不仅观点新颖透彻，案例生动活泼，而且还有一些行之有效的具体方法，操作性强，对广大读者具有较强的指导作用。

王明军

●国家注册一级建造师

●中国资深企业教练师

●企业人岗匹配资深导师

●全国优秀质量管理小组成员

●国家工程建设质量奖获得者

●世通建筑劳务集团有限公司董事长

有三十余年的国企、私企管理经验，对教练型领导力及九型人格有深入研究。通过对企业全系统的人岗匹配，能迅速把人力资本在各岗位上的工作效率放大数倍。

章   把职业当成自己的事业

        
工作是为了你自己

        
把工作当成事业去做

         多做一点，少说一点

       
 全力以赴做好每项工作

        
让自己不可替代

        
忠诚于自己的公司

第二章   态度决定一切

        改变命运从改变态度开始

        你的职业高度由你的工作态度决定

        态度比能力更重要

        没有干不好的工作，只有不认真工作的人

内心强大才能激发你的潜力

第三章   责任胜于能力

精益求精，只为把工作做完美

对工作负责，就是对自己负责

一切以公司的利益为重

时刻让自己拥有一颗“责任之心”

勇于承担自己的责任

不为失败找借口，只为成功找方法

第四章  认真就是价值

老板喜欢认真的员工

认真的员工可以为企业创造更多价值

超越老板对你的期待

绝不做“差不多”员工

不能埋头，怎能出头 

        智商≠能力，认真胜于能力

        认真做事，让你的能力急速飙升

第五章  执行到位，事半功倍

执行忌讳只做表面功夫

敷衍地执行，不如不执行

执行，没有借口

执行力是高效工作的保证

执行到位，能让你事半功倍

第六章  把细节做到极致

小事成就大事，大事成就完美

细节不到位，干不出色

不放过任何一个小问题

1%的错误可能导致100%的失败

细节之处见差距

成功藏于琐碎的工作中

第七章  创新才有效益

        末流员工故步自封，一流员工积极创新

创新型员工能为企业带来无穷的效益

打破常规，跳出自我的局限

培养你的创新能力

第八章  带着正能量去工作

        迸发激情，让它点燃你的工作前途

        卓越的员工从不抱怨

        要想达到百分百，就要努力做到好

        勇于挑战“不可能”的任务

        机遇总是青睐认真努力的人

        荣誉永远属于对工作永不满足的人

本书主要从作为一个员工*基本的应有的态度开始，把职业当成自己的事业来做，认识到态度的力量，树立起正确、端正的态度，从而让自己的工作态度来决定自己的职业高度；时刻抱有一颗“责任之心”，不为失败找借口，只为成功找方法，尽职尽责地做好本职工作；认真对待自己的工作，绝不做“差不多”员工，潜心蛰伏以厚积薄发来展现自己的实力；完美执行，将执行力贯彻到位，*终让自己取得事半功倍的效果；打破常规，跳出自我局限，以高效的创新力为企业带来无穷的效益等八个方面详细展开来论述。

本书不仅观点新颖透彻，案例生动活泼，而且还有一些行之有效的具体方法，操作性强，对广大读者具有较强的指导作用。

王明军

●国家注册一级建造师

●中国资深企业教练师

●企业人岗匹配资深导师

●全国优秀质量管理小组成员

●国家工程建设质量奖获得者

●世通建筑劳务集团有限公司董事长

有三十余年的国企、私企管理经验，对教练型领导力及九型人格有深入研究。通过对企业全系统的人岗匹配，能迅速把人力资本在各岗位上的工作效率放大数倍。

成就卓越，就这么简单！

    在职场上，我想没有谁不想得到晋升而甘于平庸一辈子的，也没有谁不想做一番大事而让自己从平凡走向卓越的。然而，随着工作时间的不断延续，太多的人在面对平凡且繁杂的工作所表现出来那种庸庸碌碌、得过且过的态度，逐渐磨平了自己个性的棱角，让自己的追求定位在小富即安的状态，终让自己丧失了信念，转变了态度，不再认真努力地去工作，故步自封不说，还变得唯唯诺诺不敢去承担自己的责任。没有坚持不懈的努力，没有强烈的求知欲望，没有吃苦耐劳的精神，没有远大的理想目标，你终将一无所成。

请你们扪心自问：初入职场时自己的那股想干出一番成绩来的工作激情、那股闯劲，去哪儿了呢？如果你是老板，你会喜欢这样的员工吗？

或许，你会说，职场如熔炉、战场。这条路太艰难，自己没有天赋异禀，屡屡受挫，已然失去了坚持下去的勇气，而且从概率学来说，成功的人只有那么几个，比自己聪明的人太多了，自己注定只能是一个平凡的人。

    谁说让自己从平凡走向卓越很难？谁说做一名老板喜欢的员工很难？你不卓越、不成功的关键因素是你缺少让自己变得更优秀的能力，也就是说，你放弃了自我成长，一遇到问题就开始害怕、退缩。然而，你只有不断地坚持修炼自己、提升自己，才能让自己变得更有价值，才能让老板喜欢你，这样，你才能让自己不断地得到晋升，进而成就卓越的自己。

本书主要从员工的角度出发，从作为一名员工基本的、应有的态度开始，把职业当成自己的事业来做，认识到态度的力量，树立起正确、端正的态度，从而让自己的工作态度来决定自己的职业高度；时刻抱有一颗“责任之心”，不为失败找借口，只为成功找方法，尽职尽责地做好本职工作；认真对待自己的工作，绝不做“差不多”员工，潜心蛰伏以厚积薄发来展现自己的实力；完美执行，将执行力贯彻到位，终让自己取得事半功倍的效果；打破常规，跳出自我局限，以高效的创新力为企业带来无穷的效益等八个方面详细展开来论述。

本书不仅观点新颖透彻，案例生动活泼，而且还有一些行之有效的具体方法，操作性极强，对广大读者具有较强的指导作用。

希望广大读者通过阅读本书，能够掌握其中的精髓，进而努力修炼好自己的能力，使自己实现初的梦想，逐步走向卓越，干出一番大事来，

从而成为受企业及老板欢迎的员工。

    俗话说：“机会总是留给有准备的人。”成就卓越就是这么简单，不信，你就试试！