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这是一本分享知识、分享经验、分享思维方式的职场“选修课”。

选取知乎近年来备受用户认可的精品职场回答/文章，

• 职涯规划
• 深度学习
• 自我驱动
• 角色融入
• 高效执行

五个维度重塑职场思维，全线助力认知升级！

针对你所关注的职场问题：

• “如何寻找适合自己的岗位”
• “该不该跳槽/转行”
• “‘能说会道’如何修炼”
• “如何突破职业瓶颈期”
• “人际交往礼仪”
• “小团队领导如何管理”

……

他们提供了清晰思路：

如果你要做一件困难而长期的事，请先去关注这件事情*核心、*困难的部分。

——《开启职业生涯，先准备好自己》

你观察一个行业比较久了，每个月都去市场中考察各种细节各种影响，从微观到区域，再到市场（宏观），自下而上再自上而下地全面审视一番，你就会发现长期追踪给你带来的价值。

——《试试看，一周之内摸清一个行业》

当我们尽力摆脱自身经历的束缚，站在旁观者角度，开始对事件本身进行“质疑”，并分析其对不同人、不同情景的“适用性”时，“独立思考”的大门就渐渐打开了。

——《三种“思维陷阱”》

一件事的存在必有其原因，你觉得有些不合理乃至离奇的事情，在当事人所处的环境中，他可能做出了他认为*的选择。少做判断，多想想为什么，自己才能从中进步。

——《资深职场人心领神会的“通用规则”》

多重视角，层层整合递进，利用“碎片时间”，为初入职场或对职业生涯规划不明确的你，打开由浅入深的职场精进大门！

这是一本分享知识、分享经验、分享思维方式的职场“选修课”。

选取知乎近年来备受用户认可的精品职场回答/文章，

五个维度重塑职场思维，全线助力认知升级！

针对你所关注的职场问题：

……

他们提供了清晰思路：

如果你要做一件困难而长期的事，请先去关注这件事情*核心、*困难的部分。

——《开启职业生涯，先准备好自己》

你观察一个行业比较久了，每个月都去市场中考察各种细节各种影响，从微观到区域，再到市场（宏观），自下而上再自上而下地全面审视一番，你就会发现长期追踪给你带来的价值。

——《试试看，一周之内摸清一个行业》

当我们尽力摆脱自身经历的束缚，站在旁观者角度，开始对事件本身进行“质疑”，并分析其对不同人、不同情景的“适用性”时，“独立思考”的大门就渐渐打开了。

——《三种“思维陷阱”》

一件事的存在必有其原因，你觉得有些不合理乃至离奇的事情，在当事人所处的环境中，他可能做出了他认为*的选择。少做判断，多想想为什么，自己才能从中进步。

——《资深职场人心领神会的“通用规则”》

多重视角，层层整合递进，利用“碎片时间”，为初入职场或对职业生涯规划不明确的你，打开由浅入深的职场精进大门！

本书共八位作者，多数非人力资源从业者，而是靠着缜密的职场逻辑成为各自领域精英。他们自己同样是年轻人。如：

曾加，90后清华理工男，回答被收藏逾百万次，知乎“数学”“职业规划”等话题优秀回答者。知乎粉丝数超过45万。

程毅南，90后，毕业于美国University of Illinois at Urbana-Champaign，经济学和心理学双专业。现于北京做投资。知乎“心理学”等话题优秀回答者，知乎粉丝数超过65万。

空白女侠，90后女生，大学毕业后成为数据工程师，27岁当上数据总监，后转型为咨询顾问，兼创业，现留学于伦敦。知乎粉丝数近30万。

……

PART 1 职业规划

开启职业生涯，先准备好自己              002

如何弄清楚自己想要什么                       008

职业生涯规划：目标设远，步步拆解   016

寻找适合你的行业 岗位                            036

试试看，一周之内摸清一个行业                   045

我到底该不该跳槽？                                   053

我的“零经验”转行之路                          062

 PART 2 深度学习

别等失败主动找你                                      

透过现象，找到你自己的“本质方法论”

三种“思维陷阱”                                      

提升学习能力：一场回报显著的投资     

打造自己的“可迁移能力”                    

写作的要点：选择高效的表达句式              

“能说会道”是可以修炼的                    

 PART 3 自我驱动

25岁，该看清你自己了                     

职场“废人”是怎样形成的            

不想学习时，切记推自己一把       

找准身边的聪明人                              

年轻人，你的职业瓶颈期来得太早                   

心理学教你接受自己，悦纳自我             

 PART 4 角色融入

资深职场人心领神会的“通用规则”    

手把手教你人际交往的礼数            

小团队领导如何提高管理能力       

强势气场并非当领导的必要条件             

别人的看法解决不了你的问题       

求助的“潜规则”                              

 PART 5 高效执行

好的工作习惯让你事半功倍      

高效生活实用攻略                        

从“懂”到“执行”有多远的距离         

搭建你的人脉关系                        

如何开好一场会议                        

四招快速集中注意力                    

对抗拖延症：抓住每一个念头  

提升自己每一分钟的价值           

这是一本分享知识、分享经验、分享思维方式的职场“选修课”。

选取知乎近年来备受用户认可的精品职场回答/文章，

• 职涯规划


• 深度学习


• 自我驱动


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五个维度重塑职场思维，全线助力认知升级！

针对你所关注的职场问题：

• “如何寻找适合自己的岗位”


• “该不该跳槽/转行”


• “‘能说会道’如何修炼”


• “如何突破职业瓶颈期”


• “人际交往礼仪”


• “小团队领导如何管理”

……

他们提供了清晰思路：

如果你要做一件困难而长期的事，请先去关注这件事情*核心、*困难的部分。

——《开启职业生涯，先准备好自己》

你观察一个行业比较久了，每个月都去市场中考察各种细节各种影响，从微观到区域，再到市场（宏观），自下而上再自上而下地全面审视一番，你就会发现长期追踪给你带来的价值。

——《试试看，一周之内摸清一个行业》

当我们尽力摆脱自身经历的束缚，站在旁观者角度，开始对事件本身进行“质疑”，并分析其对不同人、不同情景的“适用性”时，“独立思考”的大门就渐渐打开了。

——《三种“思维陷阱”》

一件事的存在必有其原因，你觉得有些不合理乃至离奇的事情，在当事人所处的环境中，他可能做出了他认为*的选择。少做判断，多想想为什么，自己才能从中进步。

——《资深职场人心领神会的“通用规则”》

多重视角，层层整合递进，利用“碎片时间”，为初入职场或对职业生涯规划不明确的你，打开由浅入深的职场精进大门！

本书共八位作者，多数非人力资源从业者，而是靠着缜密的职场逻辑成为各自领域精英。他们自己同样是年轻人。如：

曾加，90后清华理工男，回答被收藏逾百万次，知乎“数学”“职业规划”等话题优秀回答者。知乎粉丝数超过45万。

程毅南，90后，毕业于美国University of Illinois at Urbana-Champaign，经济学和心理学双专业。现于北京做投资。知乎“心理学”等话题优秀回答者，知乎粉丝数超过65万。

空白女侠，90后女生，大学毕业后成为数据工程师，27岁当上数据总监，后转型为咨询顾问，兼创业，现留学于伦敦。知乎粉丝数近30万。

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试试看，一周之内摸清一个行业

程毅南

我曾做过3年投资咨询，平均每个月一个项目，所做的事情就是（尝试）深入了解各种行业和公司，为投资决策提供分析、支持和建议。所以了解一个行业的方法论对我来说既是基本功，也是在面对不同行业后不断深化的一项技能。在这里我将它们整理出来，看看是否对你有帮助。

一周内不可能完全了解一个行业，这个观点我认可。一周内可以大致了解一个行业，这个观点我也认可。只是我不认为必须从事某个行业才能了解这个行业，我会在后面细述原因。

有人将一周内可以大致了解的内容总结为以下几个方面：

• 这个行业的盈利模式是什么？
• 这个行业的老大是谁？
• 这个行业的上游供应链、下游消费者是谁？
• 这个行业的产能如何？其在整体经济结构中的地位如何？
• 这个行业的法律监管情况如何？

一般在一个投资/咨询机构，你会跟同事组成团队工作，而不是一个人闷头干，所以快的话大概花两三天就差不多能明白上面的内容。接下来，再花几天可以进一步弄清的问题包括：行业的竞争关系，几大竞争者各自的优势，近几年来此消彼长的关系，与国外同行业竞争者的差异。

在高效率的情况下，一周做到上述几点，就大概能了解一个行业5%?10%的知识，少得可怜，基本上只是一些宏观的东西，很粗浅。

一般一个咨询项目用时3?4周，那么接下来2?3周，根据客户要求，可能会具体研究某一个公司，研究这个公司这几年来都有什么动作，给它造成了什么影响，市场地位发生了什么变化，公司现在的战略是什么，未来的方向和目标是什么。

如果有信息渠道可以走得再细点，可以把行业和公司的利润率拆解一下。比如公司的典型商品或服务的成本构成和利润空间，看看公司成本变化受什么影响，未来收入增长方向对利润率的影响等，一系列分析下来，把公司层面上的收入和利润变化搞清楚，就可以做一个对收入和利润的预测模型了，进而可以形成一个估值。这大概就是一个买方基本面分析师的工作了。

这样做下来，能了解一个行业的多少呢？

20％?30%。

你了解了行业中一个具体的公司的收入和利润结构，如果足够勤奋，你大概也会了解到竞争对手与它的差别，因此你可能会对这个行业在宏观层面上，因为几家公司的产品差异和战略差异，而造成的市场细分、聚合或此消彼长的动态机制有了更深刻的理解。但这份了解依然不会超过30%。

接下来想了解更多怎么办？直接去从事这个行业吗？不去从事可不可以？当然可以。对咨询顾问和基本面分析师们而言，要做的就是长期跟踪，从动态中提炼细节。