【现货速发】商业模式新生代（团队篇）
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天津津南
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作者蒂莫西
出版社机械工业出版社
ISBN9787111601333
出版时间2022-12
装帧平装
开本16开
定价89元
货号25322965
上书时间2024-12-19
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商品详情
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作者简介
蒂莫西·克拉克（Timothy Clark），博士、作者。蒂莫西是一位被NEXT认证的创业导师、教育家和作家。他领导了发起于BusinessModel-You.com的优选个人商业模式运动。在将他创业6年的公司以数百万美元的价格卖给一家纳斯达克上市公司后，他完成了靠前商业模式可移植性的博士课题，出版或编辑了有关创业、商业模式和个人发展的5本书，包括优选畅销书《商业模式新生代（个人篇）》和《商业模式新生代》——这些著作被翻译成30种语言，销量达100多万册。蒂莫西曾经是一位咨询顾问和研究者，其客户包括亚马逊、贝塔斯曼金融服务公司、英特尔和仁科软件。他曾经连续6年主笔《日本企业家报告》（Japan Entrepreneur Report）月刊和《日本互联网报告》（Japan Internet Report）时事通信，并著有首部覆盖日本互联网和移动互联网行业的英文研究报告，被多家媒体转载。作为一名斯坦福大学的毕业生，他拥有工商管理硕士和博士学位，在筑波大学（University of Tsukuba）担任教授，是东京的风险资本公司Sunbridge的资历合伙人。
布鲁斯·黑曾（Bruce Hazen），硕士、合作者。布鲁斯是一位职业规划和管理咨询顾问。在过去的18年中，他指导和他们的下属使用“三个职业问题”（The Three Career Questions）工具得到他们各自的答案。作为一名演讲者、培训师和咨询顾问，他的使命很明确：减少工作场所的困难，提升职业满意度，让客户看到商业游戏的全局，并且阻止他们“在职业生涯中从一而终”。他分别从康奈尔大学和圣何塞州立大学取得了工业和劳工关系学士以及临床心理学硕士学位，在科技、医疗和专业服务行业的人力资源与生产管理岗位从业25年。布鲁斯是Three Question Conculting公司的总裁和Answering The Three Career Questions: Your Lifetime Career Management System一书的作者。他作为合作者创作了The Complete Handbook of Coaching一书中的职业辅导章节，也是《商业模式新生代（个人篇）》的合作者之一。
目录
目录
赞誉
致中国读者的一封信
本书的商业模式
本书联合创作者名单
商业模式画布的起源
本书中的职业画像
第一部分 广泛定义工作职责
第1章 从“我”到“我们”
第二部分 商业模式
第2章 组织的商业模式
第3章 团队的商业模式
第4章 个人的商业模式
第三部分 团队合作
第5章 跟我一起开始
第6章 “我”与“我们”同步
第7章 “我们”与“我们”同步
第四部分 应用指导
第8章 应用指导
第9章 工作的新方法
特别贡献者
从一个全球化的社区中获取灵感
创作者简介
注释
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内容摘要
蒂莫西·克拉克、布鲁斯·黑曾著的《商业模式新生代(团队篇)》将商业模式画布用于团队，向管理者展示当个人和团队知道他们在为客户创造价值的角色时企业的功能将会产生多大程度的改善和好转。通过案例研究、简短的练习等，克拉克和黑曾展示了任何团队的领导人都可以在无须过多的营业额、训练或者文化建设的情况下，帮助成员独立工作，朝着共同的目标有激情地奋斗。
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