导语摘要
本书将HR(人力资源管理从业者)招聘中经常遇到的实际问题汇编整理成十个关于招聘实战的主题,进行了生动地举例和讲解,结合实际案例提供了对策模版,让HR们可以根据本书的流程进行相关的招聘作业,通俗易懂,实用性强,是一本面向职业起步阶段HR新人的简明易学、灵活好懂的参考读物。具体内容如下:招聘秘籍一 撰写招聘启事招聘秘籍二 招聘渠道管理招聘秘籍三 简历筛选方式招聘秘籍四 电话邀约话术招聘秘籍五 面试体验设计招聘秘籍六 面试问题类型招聘秘籍七 面试评估标准招聘秘籍八 薪资谈判技巧招聘秘籍九 背景调查步骤
作者简介
陶琳,汇人网首席讲师,实战派人力资源专家,兼任多家公司管理顾问,有16年上市公司高层管理经验,曾任人力资源经理、总监、总经理等职务。
王伟杰,汇人网创始人,人力资源硕士,心理学博士,出版人力资源、劳动关系、心理学领域专著若干,专注于人力资源、心理咨询、劳动法、培训师等领域职场白领专业素质培养与提升。
目录
招聘秘籍一:撰写招聘启事
招聘秘籍二:招聘渠道管理
招聘秘籍三:简历筛选方式
招聘秘籍四:电话邀约话术
招聘秘籍五:面试体验设计
招聘秘籍六:面试问题类型
招聘秘籍七:面试评价标准
招聘秘籍八:薪资谈判技巧
招聘秘籍九:背景调查步骤
招聘秘籍十:入职前的工作
内容摘要
本书将HR(人力资源管理从业者)招聘中经常遇到的实际问题汇编整理成十个关于招聘实战的主题,进行了生动地举例和讲解,结合实际案例提供了对策模版,让HR们可以根据本书的流程进行相关的招聘作业,通俗易懂,实用性强,是一本面向职业起步阶段HR新人的简明易学、灵活好懂的参考读物。具体内容如下:招聘秘籍一 撰写招聘启事招聘秘籍二 招聘渠道管理招聘秘籍三 简历筛选方式招聘秘籍四 电话邀约话术招聘秘籍五 面试体验设计招聘秘籍六 面试问题类型招聘秘籍七 面试评估标准招聘秘籍八 薪资谈判技巧招聘秘籍九 背景调查步骤
主编推荐
陶琳,汇人网首席讲师,实战派人力资源专家,兼任多家公司管理顾问,有16年上市公司高层管理经验,曾任人力资源经理、总监、总经理等职务。
王伟杰,汇人网创始人,人力资源硕士,心理学博士,出版人力资源、劳动关系、心理学领域专著若干,专注于人力资源、心理咨询、劳动法、培训师等领域职场白领专业素质培养与提升。
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