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【现货速发】中国工会·劳动关系研究 2014

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作者屈增国

出版社社会科学文献出版社

ISBN9787509780602

出版时间2015-12

四部分类子部>艺术>书画

装帧平装

开本16开

定价89元

货号23837440

上书时间2024-12-18

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品相描述：全新
商品描述
前言
前　　言

“中国工会·劳动关系论坛”是中国劳动关系学院2008年创办的，旨在加强国内外劳动关系和工会领域学术交流，宣传全总政策主张和工作思路，推动中国特色社会主义工会事业的建设与发展。
《中国工会·劳动关系研究》是以“中国工会·劳动关系论坛”为基础创立的重要学术载体，每届论坛出版一辑。《中国工会·劳动关系研究（2014）》是第7届中国工会·劳动关系论坛的优秀文集。希望该书的出版能够对国内外研究工会和劳动关系的专家学者起到一定的参考作用。

屈增国
2014年12月

导语摘要
“中国工会·劳动关系论坛”是中国劳动关系学院2008年创办的，旨在加强国内外劳动关系和工会领域学术交流，宣传全总政策主张和工作思路，推动中国特色社会主义工会事业的建设与发展。《中国工会·劳动关系研究》汇集了该论坛中的优秀成果。本书是第7届论坛的优秀论文集，主要分为三大部分：劳动关系新变化、劳资治理、工会改革与建设。

商品简介

“中国工会·劳动关系论坛”是中国劳动关系学院2008年创办的，旨在加强国内外劳动关系和工会领域学术交流，宣传全总政策主张和工作思路，推动中国特色社会主义工会事业的建设与发展。《中国工会·劳动关系研究》汇集了该论坛中的优秀成果。本书是第7届论坛的优秀论文集，主要分为三大部分：劳动关系新变化、劳资治理、工会改革与建设。

作者简介
屈增国，男，毕业于中国人民大学，曾任全国总工会组织部副部长、全国总工会经审办主任。2008年10月当选全国总工会第十五届经审委副主任。2011年8月任重庆市政府副秘书长。2014年6月，被中华全国总工会党组任命为中国劳动关系学院党委书记。

目录
2014：经济结构调整中的中国劳动关系【乔　健】／001

劳动关系新变化

我国当前群体劳动争议的概念辨析和应对思路【王全兴　刘焱白】／023

我国集体劳动争议处理和应对机制研究的整体思考

　　——以群体性劳动争议的预防和化解为视角【刘金祥　高建东】／042

劳资博弈下的“难产儿”

　　——评《广东省企业集体合同条例》【陈伟光】／051

工资集体协商：现实与改进

　　——基于湖北省实施情况的分析【王长城】／058

论集体谈判劳方主体的分层构建【刘焱白】／076

当前**工资标准在执行过程中出现的问题及建议【甘满堂】／087

中国工人非稳定性行为分析【易　江】／095

新生代农民工优先市民化的必要性与可行性研究【张善柱】／100

劳务派遣市场各方主体的利益透视【岳　玲】／108

国际劳工标准与中国劳动法的比较思考【林燕玲】／118

TPP谈判中的劳工标准初探【李西霞】／141

全面深化改革中的劳动关系变化研究【吕秋月　高　姗】／158

从《南方与北方》看工业化初期劳动关系的和谐之道【刘晓倩　刘晓丹】／171

转型期民营企业和谐劳动关系构建问题研究

　　——基于福建晋江的调研【吴莲妹】／178

劳资治理

社会治理的目标：市场自由运行

　　——以劳动法价值为例【徐小洪　凌　林】／197

劳资治理之道：新加坡统合主义劳资实践【黄茂英　杨正喜】／211

劳资冲突治理的机制选择与局限【刘泰洪】／220

国家治理视角下的工会劳动关系风险预警问题探讨【任国友】／229

民生发展视角下优化劳资关系的途径

　　——以沈阳沈北新区为例【罗元文　贾馨璐　张培军】／246

论政府在应对群体性劳动争议中的角色与责任【肖　竹】／259

劳动关系新变化与政府规制

　　——以群体性劳动争议事件为基础【董京雷】／276

社会工作介入劳资关系治理的作用、路径与困境

　　——以珠江三角洲地区为例【曾秀兰】／285

现代治理体系建设中的工人参与调查报告【赵祖平】／297

工会改革与建设

关于我国工会工作改革创新发展基本路径的思考【钮友宁】／311

基层工会凝聚力建设研究【廉　莉】／332

新时代工会维权机制建设的几个关系【乔　昕】／340

强化工会在企业工资决定中的作用【袁国敏】／349

试论工会组织参与社会管理的行动取向【曹　荣】／363

以工会为载体促进灵活就业人员参保【吴然然】／372

实施“五项建设”，推动工运事业发展【赖畅水】／381

优化用工环境，建设和谐城市

　　——以福建晋江为例【晋江市总工会课题组】／389

内容摘要
“中国工会·劳动关系论坛”是中国劳动关系学院2008年创办的，旨在加强国内外劳动关系和工会领域学术交流，宣传全总政策主张和工作思路，推动中国特色社会主义工会事业的建设与发展。《中国工会·劳动关系研究》汇集了该论坛中的优秀成果。本书是第7届论坛的优秀论文集，主要分为三大部分：劳动关系新变化、劳资治理、工会改革与建设。

主编推荐
屈增国，男，毕业于中国人民大学，曾任全国总工会组织部副部长、全国总工会经审办主任。2008年10月当选全国总工会第十五届经审委副主任。2011年8月任重庆市政府副秘书长。2014年6月，被中华全国总工会党组任命为中国劳动关系学院党委书记。

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