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作者[日]松下幸之助

出版社东方出版社

ISBN9787520737425

出版时间2024-03

装帧精装

开本32开

定价68元

货号29690915

上书时间2024-12-02

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要

 

本书收录了日本著名企业家松下幸之助对青年员工的讲话,是一位智慧长者写给青年的人生忠告。内容丰富而广泛,从如何面对困难入手,解释年轻人在工作生活中遇到的困惑,然后进一步从理想信念、提升工作实力、工作的意义、审视人类和国家、探索真理等角度论述年轻人如何成就美好人生、贡献社会。



作者简介




[日]松下幸之助
松下电器(现Panasonic)集团创始人,PHP研究所创办者。1894年,出生于日本和歌山县。9岁时,独自一人到大阪,先后在火钵店和自行车店当学徒,后就职于大阪电灯株式会社。1918年,23岁时创立了松下电气器具制作所。1935年,制作所改名为松下电器产业公司。1946年,以“通过繁荣带来和平与幸福”(简称PHP)为理念,创办了PHP研究所,开始了PHP运动。1979年,兴办松下政经塾。1989年去世,享年94岁。2018年获评国际知名企业参与我国改革开放的先行者,获得中国改革友谊奖章,是企业家精神和创新精神的代表人物之一。







目录




第一章 怎样渡过难关 / 001


坚定的意志 / 002


不容欺骗的社会 / 005


直面困难 / 007


矢志不渝 / 010


面对困难,心态要好 / 013


越是困难,越见真实力 / 015


必须有自己的一念 / 019


第二章 坚定信念 / 023


巨大的力量在驱使 / 024


边迷茫边前行 / 027


具备企业意识 / 031


培养产业人精神 / 035


无论世界多么混乱 / 039


常怀忧虑之心 / 042


第三章 增强实力 / 047


即使成不了名家 / 048


自我认知的重要性 / 052


努力训练 / 055


如何增强实力 / 058


成为独当一面的人 / 064


衡量成长值 / 069


第四章 为了美好未来 / 073


变化的心 / 074


说服他人的能力 / 077


努力做好平凡的工作 / 083


追求有意义的工作 / 086


倾听末席的声音 / 089


帮助老板保持年轻 / 094


第五章 审视人类自身 / 097


作为人的尊贵 / 098


丰富精神生活 / 100


人类忘记了自己的尊贵 / 105


常怀喜悦 / 108


为什么倡导 PHP / 112


第六章 思考国家 / 117


爱自己,爱国家 / 118


认清自我 / 122


旁观者的出现 / 125


在传统的基础上推陈出新 / 129


展望日本的未来 / 132


人人自力更生 / 135


第七章 探求真理 / 139


激发勇气 / 140


坂本龙马的智慧和勇气 / 142


燃烧的激情 / 145


工作的目的 / 149


制订决策 / 153


第八章 严酷生存 / 159


避免失败的方法 / 160


全力以赴 / 164


兴趣和职业 / 167


制订每日的计划 / 172







内容摘要




 


本书收录了日本著名企业家松下幸之助对青年员工的讲话,是一位智慧长者写给青年的人生忠告。内容丰富而广泛,从如何面对困难入手,解释年轻人在工作生活中遇到的困惑,然后进一步从理想信念、提升工作实力、工作的意义、审视人类和国家、探索真理等角度论述年轻人如何成就美好人生、贡献社会。







主编推荐

[日]松下幸之助
松下电器(现Panasonic)集团创始人,PHP研究所创办者。1894年,出生于日本和歌山县。9岁时,独自一人到大阪,先后在火钵店和自行车店当学徒,后就职于大阪电灯株式会社。1918年,23岁时创立了松下电气器具制作所。1935年,制作所改名为松下电器产业公司。1946年,以“通过繁荣带来和平与幸福”(简称PHP)为理念,创办了PHP研究所,开始了PHP运动。1979年,兴办松下政经塾。1989年去世,享年94岁。2018年获评国际知名企业参与我国改革开放的先行者,获得中国改革友谊奖章,是企业家精神和创新精神的代表人物之一。



精彩内容

 

自我激励

当你们进入公司后,就会发现公司不可能在所有方面都是理想状态,甚至可能远远低于普通水平。如果真出现了这种状况,你应该更加关注它,这表示这家公司有改善的空间,能给你带来更高的工作价值,能激起你想要努力改变的斗志。不论做什么,即使遇到了一些困难,也应该在面对这些困难时寻找到意义。

我在过往五十多年的工作经历中,也遇到过各种问题,也曾困难重重,甚至有过想要干脆放弃的时候。但是,我还是咬牙告诉自己不能放弃,“艰难困苦,玉汝于成”。所以,经历过这些困难之后的公司一定会越来越好,我一定要咬紧牙关继续努力下去。

你们也许正从事着不符合自己心意的工作,但这并不意味着你们会一直做这份工作。因此,不妨将这份工作视为一种人生体验,更重要的是思考这份工作将会对你以后的人生产生什么样的影响。现实生活中一帆风顺的人,看起来他们的生活比较顺遂,但因为没有经过磨炼,往往有一些不自知的弱点。所以,我们面对各种复杂的意料之外的困难时,要勇于挑战并竭尽全力去解决问题,这也是对自己的历练,能帮助我们成为更好的自己。

 

一切皆为对自己的磨练

我在职业生涯中,也遇到过各种困难。例如,产品已经售出但买家不付款等情况。这看似并不是多大的事情,但对公司而言,大家辛勤劳动创造出来的产品却换不回钱,辜负了很多人的心血。这不仅仅是金钱上的损失,也是对大家工作价值的轻视,这才是最痛苦的。不可否认的是,现实生活中确实存在这种事情。我也是克服了这些困难,调整自己的心态,才一步一步地走到今天的。

如果没有经历过这些困难,即使公司经营日渐好转,也可能隐藏着某些暂时看不见的问题。幸运的是,我们的公司在困境中挺了过来,克服了诸多困难,并扭转了接二连三出现的不良局面。因此,公司整体发展健全,没有出现大的问题。

所以,我认为,尽管大家在未来会面临各种各样的问题,但如果每次都能抱着积极的心态将这一切视为磨练、提升的机会,就一定会从中找到解决之道。

 

尽管有些人很讨厌

我认为保持达观的态度,具备一定的觉悟,非常重要。因为公司里的人形形色色,有合得来的,也有合不来的。即便是身处高位的领导,也不一定全部都好,他们既有好的一面,也有不好的一面。

大家有时会看到那不好的一面,心生不悦,认为在这种人的手下工作实在烦心。但是,不管我们跳槽到哪里,领导没有完美的,一定有其好的一面,同时也有其不好的一面。这就是社会现实。   

朋友之间,也是如此。没有十全十美的朋友,你会从朋友身上看到好的一面,也会看到不那么喜欢的一面。但是,你不会因此就决定与之绝交。我们应该互相包容,站在对方的立场上理解对方,这样才能将友谊长久地维持下去。

在公司里,不仅是上司,同事也不全是你喜欢的,其中也会有令人不快的人。但是,如果因此就心情低沉,这是一种消极的心态,会影响自己和同事的心情,我们一定要避免这种情况的发生。既然现实是这样,倒不如说自己该说的话,自由地表达自己。如果没有这样的想法作为理论指导,我们将会摇摆不定,非常痛苦。

 



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