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《中公版·2024四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：综合知识》严格依据四川省事业单位考试综合知识科目考试大纲和真题精心编写而成，适用于四川省属及地市事业单位综合知识科目考试。
本书共包含法律，公民道德建设，国情省情，公文写作，事业单位基本常识，经济、科技、文化常识，职业能力测试，时事知识，管理，马克思主义基本原理，人文与历史共十一篇内容，基本涵盖了四川省事业单位招聘考试综合知识科目的考查内容。
本书条理清晰、结构严谨，同时设有“经典真题”“中公锦囊”“知识拓展”“点拨”等多种版块，为考生备考提供助力：
“经典真题”放置了近几年各地事业单位考试真题，考生可以据此了解真题的常见考查形式，及时巩固所学考点；
“中公锦囊”主要针对事业单位考试的常考考点进行点拨，帮助考生理解重难点、区分易混点；
“知识拓展”主要为对正文中个别内容的具体解释或要点补充，旨在帮助考生进一步扩充知识储备。
“点拨”位于“职业能力测试”一篇中，旨在帮助考生总结技巧、梳理思路。

目录
第一篇法律
第一章法理学5
第一节法的概念和特征5
第二节法的作用5
第三节法律关系6
第四节法律责任8
第二章宪法10
第一节宪法基本理论10
第二节我国的国体、政体和其他基本制度11
第三节我国公民的基本权利和义务13
第四节国家机构16
第三章民法及民事诉讼法19
第一节民法典总则19
第二节物权和债权25
第三节合同29
第四节知识产权32
第五节人身权和继承权35
第六节婚姻家庭38
第七节民事责任41
第八节民事诉讼法44
第四章刑法50
第一节犯罪50
第二节刑罚53
第三节常考罪名55
第五章劳动法60
第一节劳动法概述60
第二节促进就业61
第三节法定劳动管理保护制度61
第四节劳动争议64
第六章劳动合同法66
第一节劳动合同及劳动合同法概述66
第二节劳动合同的订立66
第三节劳动合同的无效、履行、变更、解除和终止68
第四节集体合同、竞业限制、劳务派遣70
第五节事业单位的聘用合同和劳动合同的关系71
第七章道路交通安全法72
第一节道路交通安全法概述72
第二节车辆和驾驶人72
第三节道路通行条件75
第四节道路通行规定76
第五节交通事故78
第八章治安管理处罚法80
第一节治安管理处罚概述80
第二节治安管理处罚的种类和适用81
第三节违反治安管理的行为和处罚83
第二篇公民道德建设
第一章公民道德建设概述88
第二章社会主义公民道德建设规范91
第三篇国情省情
第一章国情知识98
第一节国土和资源概况98
第二节人口和民族101
第三节综合国力103
第四节社会主义初级阶段特征107
第五节外交政策110
第二章省情知识112
第一节社会历史简况112
第二节自然地理概况115
第三节经济发展和人民生活118
第四篇公文写作
第一章公文基础知识122
第一节公文概述122
第二节公文的格式规范126
第三节公文处理131
第二章公文的撰写135
第一节公文撰写的要求135
第二节常用法定公文撰写135
第三节信息反馈文书撰写141
第四节日常事务文书撰写144
第五节告启文书撰写147
第五篇事业单位基本常识
第一章事业单位及其改革152
第二章事业单位人事管理制度157
第一节事业单位公开招聘制度157
第二节事业单位聘用制度158
第三节事业单位岗位管理制度160
第四节事业单位人员考核制度164
第五节事业单位的奖励和处分165
第六节人事争议处理167
第六篇经济、科技、文化常识
第一章经济常识174
第一节社会主义市场经济体制174
第二节微观经济常识176
第三节宏观经济常识183
第二章科学技术及环保常识190
第一节科技概论190
第二节科学前沿192
第三节高新技术196
第四节农业农村和农业科技204
第五节环境保护210
第三章文化常识216
第一节社会主义文化建设216
第二节社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系220
第三节文化事业和文化产业222
第七篇职业能力测试
第一章言语理解与表达229
第一节选词填空229
第二节语句表达235
第三节阅读理解238
第二章数量关系——数字推理245
第三章数量关系——数学运算251
第一节数学运算常考题型251
第二节数学运算扩展题型261
第四章判断推理——图形推理264
第一节图形推理核心知识储备264
第二节图形推理题型分类精讲271
第五章判断推理——逻辑判断277
第一节必然性推理277
第二节可能性推理285
第三节智力推理292
第六章判断推理——定义判断297
第一节定义的逻辑知识297
第二节定义判断考点精讲298
第七章判断推理——类比推理301
第一节类比推理考查方式301
第二节类比推理核心考点精讲302
第八章资料分析307
第一节资料分析概念307
第二节资料分析计算技巧315
第八篇时事知识
第一章党和国家方针政策热点322
第二章四川省策325
第一节《四川省“十四五”文化发展和改革规划》（要点）325
第二节《四川省建设世界重要旅游目的地规划（2023—2035年）》（要点）326
第九篇管理
第一章管理学知识332
第一节管理概述332
第二节管理职能333
第二章行政管理知识337
第一节政府职能337
第二节行政领导338
第三节行政监督339
第十篇马克思主义基本原理
第一章马克思主义哲学344
第二章马克思主义政治经济学351
第十一篇人文与历史
第一章中国人文常识356
第一节中国文化356
第二节中国文学358
第二章中国历史常识363
第一节中国古代历史363
第二节中国近现代历史366

《中公版·2024四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：综合知识》严格依据四川省事业单位考试综合知识科目考试大纲和真题精心编写而成，适用于四川省属及地市事业单位综合知识科目考试。
本书共包含法律，公民道德建设，国情省情，公文写作，事业单位基本常识，经济、科技、文化常识，职业能力测试，时事知识，管理，马克思主义基本原理，人文与历史共十一篇内容，基本涵盖了四川省事业单位招聘考试综合知识科目的考查内容。
本书条理清晰、结构严谨，同时设有“经典真题”“中公锦囊”“知识拓展”“点拨”等多种版块，为考生备考提供助力：
“经典真题”放置了近几年各地事业单位考试真题，考生可以据此了解真题的常见考查形式，及时巩固所学考点；
“中公锦囊”主要针对事业单位考试的常考考点进行点拨，帮助考生理解重难点、区分易混点；
“知识拓展”主要为对正文中个别内容的具体解释或要点补充，旨在帮助考生进一步扩充知识储备。
“点拨”位于“职业能力测试”一篇中，旨在帮助考生总结技巧、梳理思路。

《中公版·2024四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：综合知识》严格依据四川省事业单位考试综合知识科目考试大纲和真题精心编写而成。本书具有以下特点：
1.本书在各篇篇首设置了“开篇明义”版块，立足近5年四川省事业单位综合知识科目考试考情，结合图表，点明各篇高频考点、考查特点等，帮助考生把握各篇内容中的考查侧重点。
2.本书设置有“经典真题”“中公锦囊”“知识拓展”“点拨”等版块，引导考生多方位理解重难点、扩充知识储备量、掌握解题技巧等，多管齐下为备考提供助力。
3.鉴于我国的方针政策热点以及四川省策等时事知识是四川省事业单位综合知识科目考试的重要内容，本书在编写时，依据考试特点以及命题规律，放置了党和国家方针政策热点和四川省策等内容，帮助考生把握时事政策知识。
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第一篇 法律 

法律是四川事业单位综合知识科目考试中的必考内容，该部分考查内容包括法理学、宪法、民法及民事诉讼法、刑法、劳动法、劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法等，考查题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和案例分析题。
通过分析2019—2023年四川事业单位综合知识科目考试真题可知，法律试题在四川各地事业单位综合知识科目考试中考查占比较大，一般不少于20%，多的可达35%~40%。通过真题分析，我们能够得出本篇各章内容的考查占比情况和高频考点，具体如下所示：

根据上表，结合试题的考查形式，法律试题的具体考查特点如下：
1.考查范围较固定，考点特殊
四川事业单位综合知识科目考试有明确的大纲，考试范围比较固定，其中民法及民事诉讼法和刑法的考查占比较大。另外，除了事业单位考试中常考的法律规范外，四川事业单位综合知识科目考试还考查道路交通安全法和治安管理处罚法。以下题为例：
（多选）下列属于《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的妨害社会管理的行为的有（ ）。
Ａ.张某冒充国家机关工作人员招摇撞骗
Ｂ.无业人员余某非法携带匕首进入博物馆
Ｃ.宋某阻碍执行紧急任务的消防车正常通行
Ｄ.司机赵某强行冲闯公安机关设置的警戒带
解析：妨害社会管理的行为和处罚在《中华人民共和国治安管理处罚法》（２０１３年）第五十条至第七十六条中规定。
Ａ项当选。《中华人民共和国治安管理处罚法》（２０１３年）第五十一条规定，“冒充国家机关工作人员或者以其他虚假身份招摇撞骗的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。冒充军警人员招摇撞骗的，从重处罚”。
Ｂ项不选。该法第三十二条规定，“非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款”。非法携带匕首进入公共场所危害公共安全，属于妨害公共安全的行为。
Ｃ、Ｄ两项当选。该法第五十条规定，“有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚”。Ｃ项对应第三项情形，Ｄ项对应第四项情形，这两项都属于妨害社会管理的行为。
故本题选ＡＣＤ。
考生在备考四川事业单位综合知识科目考试时，既要深入理解和掌握民法及民事诉讼法、刑法等基础知识，又要对宪法、劳动法、劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法等法律规范的基本内容有一定的了解和掌握。
2.考查题型多样，形式灵活
四川事业单位综合知识科目考试中，对于法律试题的考查，不仅涉及单项选择题、多项选择题、判断题等常规题型，还涉及案例分析题这种特殊题型。另外，对于宪法相关知识，多直接考查法条；而对于民法及民事诉讼法、刑法、劳动法、劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法等与生活实际联系紧密的法律规范，常以案例的形式进行考查。典型例题如下：
（单选）李某在夜市卖公仔玩具，因家中老人突发急病，李某急忙赶回家中。邻摊蒋某见状主动帮李某卖公仔，共收入５００元。下列说法错误的是（ ）。
Ａ.蒋某的行为属于无因管理
Ｂ.蒋某的行为属于侵权行为
Ｃ.如蒋某将５００元收为己有，则构成不当得利
Ｄ.如李某离开之前请蒋某为其代卖，则构成委托代理关系
解析：Ａ项说法正确。无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。题干中李某家有急事，邻摊蒋某主动帮李某卖公仔，蒋某的行为属于无因管理。
Ｂ项说法错误。侵权行为是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为。侵权行为中，行为人没有为他人谋取利益的意思。题干中蒋某的行为不属于侵权行为。
Ｃ项说法正确。不当得利是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。如蒋某将５００元收为己有，则构成不当得利。
Ｄ项说法正确。委托代理是代理人根据被代理人授权而进行的代理，即委托代理的代理权产生自本人的授权行为。题干中如李某离开之前请蒋某为其代卖，则构成委托代理关系。
故本题选Ｂ。
（多选）２０２３年春节期间，１０周岁的小明收到了１０ ０００元压岁钱。对于该笔压岁钱的归属，下列说法不正确的有（ ）。
Ａ.小明未成年，故这笔钱应属于其父母
Ｂ.小明为限制民事行为能力人，这笔钱应归小明所有
Ｃ.小明可视为完全民事行为能力人，这笔钱应归小明所有
Ｄ.小明为限制民事行为能力人，故这笔钱只有小部分属于小明，大部分属于其父母
解析：Ａ、Ｄ两项说法错误，Ｂ项说法正确。《中华人民共和国民法典》（２０２１年）第十九条规定，“八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为”。本题中，小明作为限制民事行为能力人，可以独立实施纯获利益（收到压岁钱）的民事法律行为，这笔钱应归小明所有。
Ｃ项说法错误。《中华人民共和国民法典》（２０２１年）第十八条规定，“十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人”。小明不可以被视为完全民事行为能力人。
故本题选ＡＣＤ。
相较于直接考查法条的试题，此类试题更加注重考查考生对于相关法律知识的理解和运用能力，试题的综合性更强，难度也更大。考生需要明确的是，法律与社会生活是紧密联系的。因此，在备考法律知识时，切忌死记硬背，要对生活中的法律事件多加关注，借助生活中发生的具体案例来理解相关的法律知识会更加有效。