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作者[美]德雷克·劳德米尔克 著,信任 译,斯坦威出品
出版社天津科学技术出版社
ISBN9787574208353
出版时间2023-04
装帧平装
开本32开
定价45元
货号29552836
上书时间2024-11-27
前言
我每天都会遇到很多人,有的来自其他国家,有的来自我的“冒险艺术(Art of Adventure)”播客,他们的能力和成就总是让我惊奇不已。有人失去自己创建的企业,但他们迅速振作,几周内又创建了一家更具影响力的企业;有人厌倦了现有工作,于是对自己的职业生涯进行重新规划,找到一份薪资更丰厚,还可以让自己随时出现在梦想之地的工作;有人在磨炼自己的技能,为自己创造机会,而(对他们来说)这在几年前是不可想象的。我把这些人称为“超导者(superconductor)”。他们的故事为我们的职业发展提供了全新的可能性。这些故事可以帮助我们系统性地重新规划我们的职业发展,帮助我们释放所有的职业潜力,一想到这些就让我激动无比。
什么是“超导者”?
超导者们可以将自己与他人及他人的开创性想法联系在一起。有时,他们会引导一群人向着共同目标前进,就像交响乐队指挥(anorchestra conductor)一样;有时,他们会掌管一个组织,就重大、复杂的问题进行决策,就像列车长(the conductor of a train)一样;有时,他们则像电导体(an electrical conductor)一样促进精妙思想的流动。超导者拥有强大的资源和工具,以及充分利用这些资源和工具的技能、知识和心态,他们可以通过这些因素取得比以往任何时刻更多、更大的职业成就。本书就是你将自己打造成超导者的工具,你可以利用它为自己创造出(你能想象得到的)*传奇、*有意义的事业。
我为什么要写这本书?
在“冒险艺术”播客上,我主持过数百次的访谈,采访对象包括企业家、未来学家、创新家、艺术家、教育家、科学家、作家、运动员、冒险家和思想领袖。在访谈过程中,我注意到有一些内容不断出现——那些帮助高成就者们获得完美职业的心理模型、行为准则和技巧。我曾从事过科学研究工作,所以我很喜欢把事物进行细致分解并公式化,这样可以让我更好地理解与掌握它们。我真希望自己在大学时就能读到此书,这样我就可以少走这十多年的弯路了。
在过去的几年中,我周游世界,拜访并居住过几十个国家。我观察到,在职业管理方面,全世界人民的认知都在发生迅速地变化。我在与越南、克罗地亚等发展中国家人民的交流中感受到,他们对“打造梦幻职业”这一从未接触过的想法感到激动不已。
为了进一步完善我在做“冒险艺术”播客时获得的知识,我开始深入研究与人类种族的未来相关的文献。最终,我发现了两本非常重要的书:阿尔 • 戈尔(Al Gore)的《未来》(The Future)和凯文 • 凯利(Kevin Kelly)的《必然》(The Inevitable)。这两部书证实了我一贯的想法:我们必将经历全球市场带来的高速变化,如果我们不主动掌控我们的职业规划,那么我们就会被时代所抛弃。
举例来说,卡车司机是美国zui常见的职业,也被认为是zui保险的职业,原因之一在于,企业不能雇佣或将业务外包给外国司机。但是,随着自动驾驶的运输卡车上路,全美数百万的卡车司机开始担忧起自己的职业未来。
我们已看到过太多人因为机械自动化和人工智能而失业。对我们来说,这既是障碍,也是机遇。一方面,这些人必须对自己的职业生涯进行重新规划,才能继续过忙碌、充实的职业生活;另一方面,某些职业的消失,开辟了新的、回报更高的职业道路——如果人们能通过培训获得正确的技能的话。
在许多领域中,电脑都要比我们聪明得多(比如,计算器的算术能力就要比我好得多),而且它们还在持续发展当中。但我们依旧有希望!因为一些特定的人类活动永远不会被计算机所取代。比如,读研究生时我了解到,在识别单点基因突变上,人类的双眼比任何程序都要准确。超导者们会专注于这些zui有价值的人类技能。
这本书包含哪些内容?
全新的高价值技能,其实一直存在于人类的天性之中。我们生来就是社会人,我们可以利用人脉和沟通,创造性地解决各类难题。我们可以在工作中感受快乐、热情和动力,可以进行积极的思考。这些人类的自然特征构成了经济领域所需技能(课堂学习到的技能及技术技能)的基础。未来的世界经济,将会奖励那些拥有高价值技能(如建立关系、持续学习、创新及讲述故事等)的人。以下是我们在本书中将讨论的内容细目:
如何使用本书
你可以直接跳到你zui感兴趣的章节,或者对你现有职业发展影响*大、见效zui快的章节阅读。超导者的概念与技能,就是你充实自己的秘密武器。
当你学习并实践超导者技能后,会出现我称之为“技能叠加”(skill stacking)的效果——你将自己*好的技能一层层地叠加、组合起来,直到它们成为这世上的独特技能组合。接下来就是见证奇迹的时刻——在人才市场上,你会变得非常稀有和昂贵。
在本书中,“冒险艺术”播客的专家访谈为我们提供了很多有趣、有价值的想法。你可以订阅“冒险艺术”播客,收听完整的访谈,获取更多信息——回到信息的源头,加深自己的理解。
分散在各章中的“练习”部分可以帮助你加强对当前学习内容的理解,帮助你的职业生涯开始切实的变化。我建议,将这些练习安排到你的日程表中,并按时完成。练习会带动起行动,利用超导者知识体系的zui佳方式,就是练习它、使用它。
思考一下,你生活中有哪些人符合本书各章节提到的特点?这些人会成为你灵感和成长的重要源泉。你可以观察他们的一举一动,以他们为模板来规范自己的行为。例如,第七章的内容是魅力,所以你要练习去寻找观察你zui有魅力的朋友;而当我们学习故事讲述时,你则要关注那些善于讲述精彩故事的人。
本书的目的,是为你提供一个可以打造真正的、可持续的、可重复的职业成功的框架,以及相应的工具、知识和可行资源。阅读本书后,你将获得指引自己发展方向的力量和勇气,了解并明智规划你的未来,无论这世界如何变化。
各工作领域随着时代不断发展,人们对职业管理的认知正在发生变化,职场中的不确定性因素也逐渐成为许多人维持稳定生活的障碍。在这一境况下,拥有高价值技能是实现人生破局的必行之路。
本书作者德雷克•劳德米尔克主持过数百次访谈,采访对象包括企业家、艺术家、教育家、科学家、作家等。作者将这些能创造职业成就、享受突破过程的人称为“超导者”,他们的故事和经验为我们提供了释放职业潜力、达成职业目标的关键思维。
本书总结了“重新规划你的人生、准备工作、提升创造力、深度工作、有效利用大脑、掌握故事技巧、培养个人魅力、突破视野局限、游戏化你的工作”9大关键策略,通过学习与实践,我们每个人都能实现在工作领域的“技能叠加”,在人才市场中真正处于不可替代的位置,并对我们未来的职业生涯一直怀有自信、激情和前行的勇气。
各工作领域随着时代不断发展,人们对职业管理的认知正在发生变化,职场中的不确定性因素也逐渐成为许多人维持稳定生活的障碍。在这一境况下,拥有高价值技能是实现人生破局的必行之路。
本书作者德雷克•劳德米尔克主持过数百次访谈,采访对象包括企业家、艺术家、教育家、科学家、作家等。作者将这些能创造职业成就、享受突破过程的人称为“超导者”,他们的故事和经验为我们提供了释放职业潜力、达成职业目标的关键思维。
本书总结了“重新规划你的人生、准备工作、提升创造力、深度工作、有效利用大脑、掌握故事技巧、培养个人魅力、突破视野局限、游戏化你的工作”9大关键策略,通过学习与实践,我们每个人都能实现在工作领域的“技能叠加”,在人才市场中真正处于不可替代的位置,并对我们未来的职业生涯一直怀有自信、激情和前行的勇气。
德雷克•劳德米尔克(Derek Loudermilk),连续创业家、商业教练和国际演讲者。
自2014年以来,德雷克一直在全世界各地旅游,研究不同文化背景下的创业和商业机遇。他去过40多个国家,在四大洲生活过。一路上,他向无数的企业家们学习,并在业务发展问题上帮助过成百上千名企业家。
前言 /01
Chapter 1 重新规划你的人生,成为不可替代的人 /001
Chapter 2 准备工作:塑造你的心理、能量和声誉基础 /025
Chapter 3 提升创造力,快速解决问题 /049
Chapter 4 深度工作,保持高质量的产出 /073
Chapter 5 有效利用大脑,成为超级学习者 /099
Chapter 6 掌握故事技巧,轻松吸引受众 /123
Chapter 7 培养个人魅力,*大化你的影响力 /145
Chapter 8 突破视野局限,树立远大目标 /173
Chapter 9 游戏化你的工作,让成长充满乐趣 /195
关于作者 /221
致谢 /223
参考文献 /227
各工作领域随着时代不断发展,人们对职业管理的认知正在发生变化,职场中的不确定性因素也逐渐成为许多人维持稳定生活的障碍。在这一境况下,拥有高价值技能是实现人生破局的必行之路。
本书作者德雷克•劳德米尔克主持过数百次访谈,采访对象包括企业家、艺术家、教育家、科学家、作家等。作者将这些能创造职业成就、享受突破过程的人称为“超导者”,他们的故事和经验为我们提供了释放职业潜力、达成职业目标的关键思维。
本书总结了“重新规划你的人生、准备工作、提升创造力、深度工作、有效利用大脑、掌握故事技巧、培养个人魅力、突破视野局限、游戏化你的工作”9大关键策略,通过学习与实践,我们每个人都能实现在工作领域的“技能叠加”,在人才市场中真正处于不可替代的位置,并对我们未来的职业生涯一直怀有自信、激情和前行的勇气。
德雷克•劳德米尔克(Derek Loudermilk),连续创业家、商业教练和国际演讲者。
自2014年以来,德雷克一直在全世界各地旅游,研究不同文化背景下的创业和商业机遇。他去过40多个国家,在四大洲生活过。一路上,他向无数的企业家们学习,并在业务发展问题上帮助过成百上千名企业家。
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