【现货速发】人员素质测评实训教程(第2版)
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作者田辉
出版社北京交通大学出版社
ISBN9787512135925
出版时间2018-08
装帧平装
开本16开
定价39元
货号25345765
上书时间2024-11-27
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商品详情
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导语摘要
本书是一本指导学生进行实际操作的教材，力求从理论和实践方法两个角度系统地介绍人员素质测评的原理、方法与操作实务，在学习一定理论的基础上指导学生的教学实训活动。书中介绍了许多国内外普遍使用的权威性测评工具，并通过人员素质测评的逻辑过程将其结合起来。 本书可作为高等职业院校人力资源管理类专业教学用书，同时也可作为各界人士学习和了解人员素质测评相关知识的参考用书。
作者简介
田辉，劳动保障职业学院专业教师。主讲人员素质测评实训、劳动关系概论等课程。
目录
第1章 职业选择
1.1 重新认识我们的工作
1.2 职业选择
实训活动
自测练习题
学习资料
第2章 人员素质结构
2.1 素质及其结构32.
2.2 胜任特征模型
实训活动
自测练习题
学习资料1
学习资料2
第3章 素质测评原理
3.1 素质测评相关概念
3.2 素质测评的主要类型
3.3 人员素质测评的理论基础
案例讨论
实训活动
自测练习题
第4章 素质测评指标
4.1 素质测评的内容、目标与指标
4.2 测评指标的构成
4.3 确定指标体系的方法和原则
4.4 测评指标体系建构的步骤
案例讨论
实训活动
自测练习题
第5章 面试
5.1 面试概述
5.2 面试的主要内容及种类
5.3 面试过程
案例讨论
实训活动
自测练习题
学习资料1
学习资料2
学习资料3
第6章 心理测验
6.1 心理测验概述
6.2 智力测验
6.3 能力倾向测验
6.4 人格测验
6.5 其他心理测验方法
案例讨论
实训活动
自测练习题
学习资料1
学习资料2
第7章 评价中心
内容摘要
本书是一本指导学生进行实际操作的教材，力求从理论和实践方法两个角度系统地介绍人员素质测评的原理、方法与操作实务，在学习一定理论的基础上指导学生的教学实训活动。书中介绍了许多国内外普遍使用的权威性测评工具，并通过人员素质测评的逻辑过程将其结合起来。
本书可作为高等职业院校人力资源管理类专业教学用书，同时也可作为各界人士学习和了解人员素质测评相关知识的参考用书。
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