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【现货速发】粤港澳大湾区科技服务业创新发展研究

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作者广东省生产力促进中心

出版社经济科学出版社

ISBN9787521827095

出版时间2021-11

装帧平装

开本其他

定价59元

货号29350287

上书时间2024-11-24

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品相描述:全新
商品描述
导语摘要
本书共六章,章重点阐述了科技服务业的概念、作用和发展背景,以及支撑本研究的相关理论。第二章以纽约湾区、旧金山湾区和东京湾区,以及国内环渤海大湾区和环杭州大湾区为研究对象,分析科技服务业发展现状与趋势。第三章深入总结了粤港澳大湾区科技服务业发展的现状,着重对产业链的主要构成和发展格局进行分析。第四章总结凝练了粤港澳大湾区创新发展对科技服务资源的需求,并结合大湾区科技服务资源供给情况进行供需匹配分析,提出今后重点领域科技服务资源优化配置策略。第五章在分析粤港澳大湾区科技服务业发展的机遇、挑战、优势、劣势的基础上,提出粤港澳大湾区科技服务业协同创新发展的战略重点和空间布局。第六章提出了粤港澳大湾区科技服务业发展的对策建议和保障措施。

作者简介
广东省生产力促进中心是广东省人民政府批准成立的副厅级事业单位,主要承担组织研究促进广东中小微企业科技进步及其发展的对策,研究广东生产力发展的现状并对发展态势作出预测;面向中小微企业,提供技术支援、融资服务、咨询服务、创业服务、对外交流和信息服务等,帮助企业应用推广高新技术,促进产业结构优化升级;为高新技术产业发展提供服务。中心内设机构有:办公室、企业发展部、创业服务部、合作交流部、产业研究室,以及科技成果转化服务中心、科技项目管理服务中心、科技军民融合服务中心。直属机构有:广东软件科学园、广东省科技人才服务中心以及广东科技进修学院。中心现有员工160 人,其中硕士研究生学历以上人员42 人,高级职称人员18 人,本科学历和中级职称以上人员占总数80%。

目录
章  科技服务业概述

1.1  科技服务业的概念

1.2  发展科技服务业的作用

1.3  发展科技服务业的现实背景

1.4  科技服务业发展研究相关理论

第2章  国内外湾区科技服务业发展现状与趋势

2.1  国外湾区科技服务业发展现状

2.2  国内湾区科技服务业发展现状

2.3  科技服务业发展趋势

第3章  粤港澳大湾区科技服务业发展现状

3.1  产业整体发展概述

3.2  产业链分析

第4章  粤港澳大湾区科技服务资源需求与配置

4.1  粤港澳大湾区科技创新对科技服务业发展影响

4.2  粤港澳大湾区科技创新服务资源需求

4.3  粤港澳大湾区科技服务资源优化配置策略

第5章  粤港澳大湾区科技服务业创新发展战略分析

5.1  粤港澳大湾区科技服务业SWOT分析

5.2  粤港澳大湾区科技服务业创新发展战略选择

5.3  粤港澳大湾区科技服务业空间布局战略

第6章  粤港澳大湾区科技服务业发展对策研究

6.1  以完善产业链条为主线实现科技服务业发展新突破

6.2  以“四链融合”为举措营造科技服务业发展新生态

6.3  以融合创新为核心培育科技服务业增长新动能

6.4  以体制机制改革为动力构建湾区科技服务业协同发展新格局

6.5  以引育专业人才为支撑激发科技服务业发展新活力

6.6  以“双循环”为驱动力重塑科技服务业发展新优势

参考文献

内容摘要
本书共六章,章重点阐述了科技服务业的概念、作用和发展背景,以及支撑本研究的相关理论。第二章以纽约湾区、旧金山湾区和东京湾区,以及国内环渤海大湾区和环杭州大湾区为研究对象,分析科技服务业发展现状与趋势。第三章深入总结了粤港澳大湾区科技服务业发展的现状,着重对产业链的主要构成和发展格局进行分析。第四章总结凝练了粤港澳大湾区创新发展对科技服务资源的需求,并结合大湾区科技服务资源供给情况进行供需匹配分析,提出今后重点领域科技服务资源优化配置策略。第五章在分析粤港澳大湾区科技服务业发展的机遇、挑战、优势、劣势的基础上,提出粤港澳大湾区科技服务业协同创新发展的战略重点和空间布局。第六章提出了粤港澳大湾区科技服务业发展的对策建议和保障措施。

主编推荐
广东省生产力促进中心是广东省人民政府批准成立的副厅级事业单位,主要承担组织研究促进广东中小微企业科技进步及其发展的对策,研究广东生产力发展的现状并对发展态势作出预测;面向中小微企业,提供技术支援、融资服务、咨询服务、创业服务、对外交流和信息服务等,帮助企业应用推广高新技术,促进产业结构优化升级;为高新技术产业发展提供服务。中心内设机构有:办公室、企业发展部、创业服务部、合作交流部、产业研究室,以及科技成果转化服务中心、科技项目管理服务中心、科技军民融合服务中心。直属机构有:广东软件科学园、广东省科技人才服务中心以及广东科技进修学院。中心现有员工160 人,其中硕士研究生学历以上人员42 人,高级职称人员18 人,本科学历和中级职称以上人员占总数80%。

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