【现货速发】绩效管理:本源与趋势
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天津津南
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作者孙波
出版社复旦大学出版社
ISBN9787309137590
出版时间2018-09
装帧平装
开本16开
定价58元
货号25333182
上书时间2024-11-24
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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导语摘要
· 组织绩效来自于“破坏性创新”；
· 只要有目标就有绩效管理；
· 绩效管理需要高绩效文化支持；
· 区分绩效水平差异不是绩效管理的功能；
· 绩效管理就是“改进工具”；
……
这一系列的观点和书中的分析都是尝试从企业现实操作层面探讨绩效管理，希望绩效管理真正为企业所用，让绩效管理能够回归其作为“改进工具”的本源。
作者简介
曾为通信、石油、化工、IT、烟草、航空、电力、电建、快速消费品、服务业等多个行业与企业、科研机构提供咨询和培训服务， 2007年被中国企业联合会评选为中国值得尊敬的管理咨询专家二十强之一。常在北京大学经济学院、清华大学继续教育学院、中国人民大学劳动人事学院、中国政法大学商学院主讲人力资源管理课程或人力资源管理专题讲座。
内容摘要
· 组织绩效来自于“破坏性创新”；
· 只要有目标就有绩效管理；
· 绩效管理需要高绩效文化支持；
· 区分绩效水平差异不是绩效管理的功能；
· 绩效管理就是“改进工具”；
……
这一系列的观点和书中的分析都是尝试从企业现实操作层面探讨绩效管理，希望绩效管理真正为企业所用，让绩效管理能够回归其作为“改进工具”的本源。
主编推荐
曾为通信、石油、化工、IT、烟草、航空、电力、电建、快速消费品、服务业等多个行业与企业、科研机构提供咨询和培训服务， 2007年被中国企业联合会评选为中国值得尊敬的管理咨询专家二十强之一。常在北京大学经济学院、清华大学继续教育学院、中国人民大学劳动人事学院、中国政法大学商学院主讲人力资源管理课程或人力资源管理专题讲座。
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