【现货速发】企业文化（众邦）

　　本书从文化人类学和管理学的角度出发，全面梳理了企业文化相关的理论，详尽地阐述了企业文化产生的背景、理论渊源、企业文化体系等，同时介绍了一些极具操作性的工具和方法。

　　本书共分9章，每章后均有练习与思考和案例分析，以便学生从实际角度理解和掌握当前企业文化建设的问题和方法。

　　本书既适合大学企业管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也适合企业各级领导和管理人员阅读。

前言

章  导论

　节 文化与企业文化

　第二节 企业文化：从现象到理论

　第三节 知识经济时代的企业文化

　练习与思考

　案例分析

第二章  企业文化的发展历程

　节 企业文化理论的兴起

　第二节 企业文化的理论渊源

　第三节 企业文化在中国的兴起和发展

　练习与思考

　案例分析

第三章  企业文化系统

　节 企业文化的结构

　第二节 企业文化的功能

　第三节 企业文化的符码系统

　练习与思考

　案例分析

第四章  企业价值体系

　节 企业哲学——企业文化的主导

　第二节 企业价值观——企业文化的核心

　第三节 企业伦理——企业文化的根本

　练习与思考

　案例分析

第五章  企业形象

　节 企业形象概述

　第二节 企业CIS战略

　第三节 企业CIS设计的程序和方法

　练习与思考

　案例分析

第六章  企业文化与营销

　节 营销与文化

　第二节 品牌与文化

　第三节 广告与文化

　练习与思考

　案例分析

第七章  企业家与企业文化

　节 企业家与企业家精神

　第二节 企业家机制

　第三节 企业家与企业文化建设

　练习与思考

　案例分析

第八章  企业文化建设实务

　节 企业文化工程建设

　第二节 企业文化工程建设的过程

　第三节 企业文化工程建设的实施与传播

　练习与思考

　案例分析

第九章  企业文化比较与创新

　节 企业文化模式

　第二节 企业文化的创新

　第三节 中国当代企业文化建设

　练习与思考

　案例分析

参考文献

　　本书从文化人类学和管理学的角度出发，全面梳理了企业文化相关的理论，详尽地阐述了企业文化产生的背景、理论渊源、企业文化体系等，同时介绍了一些极具操作性的工具和方法。

　　本书共分9章，每章后均有练习与思考和案例分析，以便学生从实际角度理解和掌握当前企业文化建设的问题和方法。

　　本书既适合大学企业管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也适合企业各级领导和管理人员阅读。

　　节　文化与企业文化

　　一、文化的力量

　　文化是人类特有的标志。一部人类发展史表明，文化是社会发展的重要内容，是人类进步的显著标志。一个民族的兴盛，必定是从文化的繁荣开始的；一个民族的发展，离不开文化的支撑。“国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。”文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，成为国家和民族的灵魂，体现着国家和民族的品格。当今世界，文化与经济、政治相互交融，与科技结合日益紧密，在综合国力竞争中的地位和作用日益突出——经济实力的竞争虽然凸显于表面，但从更深的层面上看，竞争的实质却是现代科学文化的竞争。如今以文化内容为主导的经济形态逐渐成为经济发展的主流，人类社会发展正步入一个文化经济时代。

   近年来，经济需求的增长随着社会的发展越来越显示出明显的文化导向。这种文化导向是，逐渐地由原来的注重经济价值、以经济消费为中心转移到以心理、道德、社会及美学等人文精神为中心。正如《第三次浪潮》(TheThirdWave)的作者托夫勒所言，由原来只能满足少数基本物质需求的经济，正转变为力求满足永无止境的各种精神需求的经济。如“产品”(prod—uct)或“商品”(commodity)中的文化含量越来越大。以前只要求基本功能、实用、满足一般消费所需，现在则不仅强调多功能、多用途，而且要更富个性化、合乎审美情趣以及考虑到各类购买者的心理需求乃至民族文化习俗等，这都是文化的力量。

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